الهيئة المغربية لسوق الرساميل: مباراة توظيف 01 مكلف بالتواصل مبتدئ. آخر أجل هو 04 غشت 2023

الهيئة المغربية لسوق الرساميل: مباراة توظيف 01 مكلف بالتواصل مبتدئ. آخر أجل هو 04 غشت 2023

الاثنين 24 يوليوز 2023 - 17:11
5997 مشاهدة

المملكة المغربية

الهيئة المغربية لسوق الرساميل

AUTORITE MAROCAINE DU MARCHE DES CAPITEAUX


 

APPEL À CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN(E) «CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION JUNIOR»

REF / OE-CCJ-210723

 


L'Autorité Marocaine du Marché des Capitaux (AMMC) lance un appel à candidature pour pourvoir au poste de Chargé de Communication Junior, basé à Rabat.


Principales missions:

Rattaché(e) au Chef de Service Communication, il/elle aura pour principales missions de:

- Participer à la préparation et à l’exécution des plans d’action de communication interne et externe de l’Autorité;

- Assurer le suivi de la communication digitale et le suivi de l’actualisation et du développement des différentes plates-formes électroniques de l’Institution (site web et réseaux sociaux);

- Contribuer à l’organisation des évènements de l’Autorité;

- Accompagner les différentes entités de l’AMMC dans leurs actions de communication;

- Prendre en charge la relation avec les prestataires COM (imprimeurs, agences de communication,…) et assurer le suivi de l’exécution des contrats prestataires;

- Assurer le suivi des travaux d’infographie et veiller au respect de la charte éditoriale de l’AMMC;

- Assurer une veille active des meilleures pratiques aussi bien au niveau national qu’au niveau international;

- Préparer les indicateurs de performance et les tableaux de bord relatifs aux domaines de la communication institutionnelle et interne.


Profil:

Titulaire d’un Master en communication, marketing ou médias digitaux délivré par une grande école ou une université reconnue.

Une première expérience professionnelle acquise au sein d’un établissement financier est fortement souhaitable.


Compétences et qualités:

  • Compréhension des différents types de la communication (institutionnelle, événementielle, organisationnelle, rédactionnelle, externe, …);

  • Maîtrise des techniques et des outils de la communication (oraux, écrits, visuels, multimédias et événementiels);

  • Excellentes capacités rédactionnelles en arabe, en français et en anglais;

  • Sens de l’initiative et de l’anticipation;

  • Excellent relationnel et réactivité;

  • Capacité à exercer des mandats dans des délais serrés;

  • Bonne connaissance en gestion de projets;

  • Capacité d’analyse et de synthèse;

  • Capacité de travail en équipe;

  • Parfaitement trilingue (arabe, français et anglais).


Dossier de candidature:

- Un curriculum vitae;

- Une lettre de motivation.


 

les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature

au plus tard Vendredi 04/08/2023

Par le biais de la plateforme https://recrutement.ammc.ma

 

 

 

التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة