الهيئة المغربية لسوق الرساميل: مباراة توظيف 01 مكلف بالتواصل مبتدئ. آخر أجل هو 04 غشت 2023

المملكة المغربية

الهيئة المغربية لسوق الرساميل

AUTORITE MAROCAINE DU MARCHE DES CAPITEAUX

APPEL À CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN(E) «CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION JUNIOR»

REF / OE-CCJ-210723

L'Autorité Marocaine du Marché des Capitaux (AMMC) lance un appel à candidature pour pourvoir au poste de Chargé de Communication Junior, basé à Rabat.

Principales missions:

Rattaché(e) au Chef de Service Communication, il/elle aura pour principales missions de:

- Participer à la préparation et à l’exécution des plans d’action de communication interne et externe de l’Autorité;

- Assurer le suivi de la communication digitale et le suivi de l’actualisation et du développement des différentes plates-formes électroniques de l’Institution (site web et réseaux sociaux);

- Contribuer à l’organisation des évènements de l’Autorité;

- Accompagner les différentes entités de l’AMMC dans leurs actions de communication;

- Prendre en charge la relation avec les prestataires COM (imprimeurs, agences de communication,…) et assurer le suivi de l’exécution des contrats prestataires;

- Assurer le suivi des travaux d’infographie et veiller au respect de la charte éditoriale de l’AMMC;

- Assurer une veille active des meilleures pratiques aussi bien au niveau national qu’au niveau international;

- Préparer les indicateurs de performance et les tableaux de bord relatifs aux domaines de la communication institutionnelle et interne.

Profil:

Titulaire d’un Master en communication, marketing ou médias digitaux délivré par une grande école ou une université reconnue.

Une première expérience professionnelle acquise au sein d’un établissement financier est fortement souhaitable.

Compétences et qualités:

• Compréhension des différents types de la communication (institutionnelle, événementielle, organisationnelle, rédactionnelle, externe, …);

• Maîtrise des techniques et des outils de la communication (oraux, écrits, visuels, multimédias et événementiels);

• Excellentes capacités rédactionnelles en arabe, en français et en anglais;

• Sens de l’initiative et de l’anticipation;

• Excellent relationnel et réactivité;

• Capacité à exercer des mandats dans des délais serrés;

• Bonne connaissance en gestion de projets;

• Capacité d’analyse et de synthèse;

• Capacité de travail en équipe;

• Parfaitement trilingue (arabe, français et anglais).

Dossier de candidature:

- Un curriculum vitae;

- Une lettre de motivation.