المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس طنجة: مباراة توظيف 80 منصبا ضمن أطر هيئة الممرضين وتقنيي الصحة. آخر أجل هو 20 يوليوز 2023

المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس طنجة: مباراة توظيف 80 منصبا ضمن أطر هيئة الممرضين وتقنيي الصحة. آخر أجل هو 20 يوليوز 2023

الأربعاء 5 يوليوز 2023 - 01:58
29093 مشاهدة

Royaume du Maroc

 Ministère de la Santé

et de la Protection Sociale

المركز الاستشفائي الجامعي

محمد السادس - طنجة

المملكة المغربية

وزارة الصحة

والحماية الاجتماعية

بتصرف من موقع الوظيفة مروك.كوم

 

 

مقرر مدير المركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس - طنجة

يتعلق بإجراء مباراة توظيف ضمن أطر هيئة الممرضين وتقنيي الصحة من الدرجة الأولى

بالمركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس - طنجة


يقرر مدير المركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس - طنجة،

- بناء على الظهير الشريف رقم ....،

.... (مختصر من موقع الوظيفة - مروك.كوم)


ما يــــلـــــي


المادة الأولى:

ينظم المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس - طنجة يوم الأربعاء 26 يوليوز 2023، على الساعة الثامنة (8:00) صباحا بكلية الطب والصيدلة بطنجة، مباراة توظيف ضمن أطر هيئة الممرضين وتقنيي الصحة من الدرجة الأولى (السلم 10).


يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 80 منصبا موزعة حسب الأطر والتخصصات المطلوبة وفق الجدول التالي:

عدد المناصب

التخصص

الإطار

30

Anesthésie Réanimation

التخدير والإنعاش

إطار الممرضين 

30

Soins d'urgence et Soins Intensifs

العلاجات الاستعجالية والعناية المركزة

14

Technicien de Radiologie

تقني في الأشعة

إطار تقنيي الصحة

06

 Technicien de Laboratoire

تقني في المختبر

 

المدة

نوعية الاختبارات

نوع الدبلوم أو الشهادة

 3 ساعات

- اختبار كتابي واحد:

يتضمن أسئلة مباشرة وأسئلة متعددة الاختيارات مرتبطة بالتخصصات المطلوبة بهدف تقييم قدرة المترشح على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. 

دبلوم الإجازة المسلم من قبل أحد المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة أو دبلوم الدولة للطور الأول للدراسات شبه الطبية المسلم من قبل أحد معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي التابعين لوازرة الصحة أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المعادلة لها وفقا للتنظيمات الجاري بها العمل. 

 

يخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر، في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن تتجاوز 45 سنة.


المادة الثانية:

يتعين على المترشحين إيداع ملفاتهم وجوبا عبر البرمجية المعدة لهذا الغرض بالموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي www.chutangermohammed6.ma وذلك قبل الساعة الرابعة والنصف (16h30) من يوم الخميس 20 يوليوز 2023، كآخر أجل لإيداع ملفات الترشيح.

ويجب أن يتم التسجيل وتحميل الوثائق المشار إليها أسفله على البرمجية المذكورة:

- ملء استمارة الترشيح من البرمجية الذكورة؛

- طلب خطي للترشيح؛

- السيرة الذاتية للمترشح (CV) تحمل صورة المترشح ورقم هاتفه وعنوانه الشخصي الدائم وبريده الالكتروني؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة أو الدبلوم المطلوب. (بالنسبة للمترشحين الحاصلين على الشهادات أو الدبلومات المعادلة للدبلوم المطلوب يجب عليهم أن يتقدموا بنسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم في التخصص المطلوب مشفوع بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية والشهادات المشار إليها في قرار المعادلة).

- نسخة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛ (يتعين على المترشحين الذين يحملون هذه الصفة تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤنهم وذلك بالإضافة إلى التسجيل على البوابة الإلكترونية داخل الآجال المحددة لذلك)؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين مسلمة من طرف وزارة التضامن والتنمية الاجتماعية والمساواة والأسرة؛

- ترخيص موقع من طرف الإدارة الأصلية لاجتياز المباراة بالنسبة للمرشحين الموظفين؛


المادة الثالثة:

- سيعلن على لائحة المترشحين المقبولين على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma والموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي www.chutangermohammed6.ma، ويعد إعلان هذه اللائحة بمثابة استدعاء للمعنيين بالأمر لاجتياز المباراة، وستنشر لائحة المترشحين الناجحين على الموقع ذاته، وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.


المادة الرابعة:

يتم نشر هذا المقرر بصحيفتين وطنيتين وعلى الموقعين الإلكترونيين: www.emploi-public.ma و www.chutangermohammed6.ma


ملاحظات هامة:

- لا يسمح بإيداع أكثر من ملف ترشيح للمشاركة في المباراة؛

- يعتبر لاغيا كل ترشيح تنقصه إحدى الوثائق المدرجة أعلاه؛

- يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح يصل بعد التاريخ المحدد لإيداع الملفات؛

- كما يعتبر لاغيا كل ملف يتم مسحه بواسطة الهاتف أو بشكل غير واضح.

التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة