الهيئة المغربية لسوق الرساميل: مباراة توظيف 02 محللان متمرسان في المراقبة الدائمة. آخر أجل هو 12 أبريل 2023

المملكة المغربية

الهيئة المغربية لسوق الرساميل

AUTORITE MAROCAINE DU MARCHE DES CAPITEAUX

Appel à candidature pour le recrutement D'

"D'ANALYSTES SENIORS CONTROLE PERMANENT"

REF/ OE-ASCP-290323

L’Autorité Marocaine du Marché des Capitaux (AMMC) lance un appel à candidature pour pourvoir à deux (2) postes d’Analyste Senior Contrôle Permanent, basé à Rabat.

Principales missions:

- Le candidat aura pour principales missions de :

• Contribuer au suivi de la mise en œuvre du plan de contrôle permanent des processus de l’AMMC;

• Participer à la réalisation des missions planifiées de contrôle permanent auprès des entités de l’AMMC;

• Elaborer les tableaux de bord relatifs à l’activité de contrôle permanent;

• Rédiger les rapports de contrôle permanent;

• Assurer un suivi des recommandations issues des missions de contrôle permanent;

• Contribuer à l’animation du dispositif de contrôle permanent de l’AMMC.

Profil:

Doté d’une formation initiale supérieure (Bac+5) en sciences de l’ingénieur, finance ou audit, et justifiant d’une expérience professionnelle avérée d’au moins deux (2) années.

Une première expérience en contrôle interne (participation à la réalisation de missions d’audit, établissement et suivi des plans d’action, mise en place et suivi des indicateurs d’activité et de performance en s’aidant d’outils informatiques) est exigée.

Compétences et qualités:

- Expérience dans les domaines d’activité liés au Contrôle Interne: audit interne, contrôle permanent, gestion des risques, conformité;

- Connaissance des normes internationales en matière de Contrôle Interne;

- Rigueur et respect des règles internes;

- Sens de l’organisation ainsi que des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèses;

- Identification et résolution de problèmes;

- Capacité de prise d’initiative, autonomie et esprit critique;

- Sens de l’intérêt collectif et de la collaboration avec les parties prenantes internes;

- Volonté de progression et de perfectionnement.

Dossier de candidature:

- Un Curriculum vitae;

- Une lettre de motivation.