UNOPS lance un appel à candidatures afin de recruter six formateurs et accompagnateurs

1. OBJECTIF DE LA MISSION

UNOPS est le maître d’œuvre du contrat AF-6 dont l’objet est la conception, la programmation et la mise en œuvre d’un programme de formation au profit des marchands ambulants et utilisateurs des marchés de gros au poisson dans 13 régions du Maroc. L’Agence du Partenariat pour le Progrès est l’entité responsable de la mise en œuvre du compact et l’Office National des Pêches est l’entité d’exécution du projet pêche artisanale.

Le programme de formation des marchands ambulants de poisson et des utilisateurs des futurs marchés de gros, construits dans le cadre du financement du MCC, a pour objectif de contribuer à la réalisation des objectifs globaux du projet pêche artisanale qui sont principalement la préservation de la qualité des produits de la pêche et l’augmentation des revenus des bénéficiaires du projet et ce en dotant les bénéficiaires des connaissances techniques et managériales leur permettant de s’adapter aux changements des outils de travail et du cadre de travail engendré par le projet.

2. CONSISTANCE DE LA MISSION

Les formateurs accompagnateurs seront chargés d’animer la formation des utilisateurs des futurs marchés de gros au poisson et de l’encadrement des marchands ambulants sur l’un des trois modules de formation :

  Hygiène et qualité des produits de la pêche
  Techniques de commercialisation des produits périssables
  Techniques de manipulation et de stockage des produits de la mer

a) Animer le module au cours de plusieurs sessions de formation au profit des utilisateurs des futurs marchés de gros au poisson selon le programme qui leur sera attribué par le Chef de projet AF-6.

L’activité de formation consiste à :

  prendre en charge le module et l’adapter au public concerné ;
  se conformer au planning établi par le chef de projet et se déplacer sur les lieux désignés ;
  établir la liste de présence des participants chaque séance, sur la base des listes fournies par le chef de projet. Garder les listes et les remettre au chef de projet ;
  assurer le déroulement des actions de formation dans de bonnes conditions ;
  s’assurer du remplissage des fiches d’évaluation par les bénéficiaires et les remettre au chef de projet ;
  établir un rapport d’évaluation de chaque session de formation par site et l’envoyer au chef de projet ;
  participer aux réunions régulières de coordination et d’évaluation avec le chef de projet

b) Encadrer les marchands ambulants formés sur le module dans le cadre du projet AF-6. L’encadrement consiste à :

  se déplacer sur les lieux d’activité des marchands ambulants ;
  organiser des réunions avec l’association locale et préparer les modalités de l’encadrement ;
  prendre contact avec les MA ayant déjà bénéficié de la formation ;
  identifier et évaluer les besoins en compléments d’informations émanant des bénéficiaires ;
  apporter les réponses adéquates liées au module respectif ;
  accompagner les bénéficiaires sur leur lieu de travail et les encadrer pendant leur activité ;
  établir une évaluation de l’encadrement fourni ;
  établir la liste des bénéficiaires encadrés.

3. PROFIL DU FORMATEUR ACCOPAGNATEUR

a) « Hygiène et qualité des produits de la pêche » & « Techniques de manipulation et de stockage des produits de la mer »

Le candidat doit disposer des savoirs et savoir faires suivants :

  Connaissance des techniques de transformation du poisson : assurer la vente, le tri, l’emballage, la conservation et la préparation des commandes, dès l’arrivée de la pêche.
  Connaissances en mareyage (poisson et fruits de mer)
  Expérience en poissonnerie et pêche artisanale
  Vente à la criée
  Techniques de conservation et de congélation du poisson
  Vente locale/Export
  Vente grossiste/ détaillant
  Expérience confirmée de formation dans les domaines de la qualité, de l’hygiène, de manipulation et de stockage des produits de la mer.
  Expérience confirmée d’encadrement des adultes et du milieu associatif

Autres qualifications requises

  Bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents partenaires.
  Des qualités de communicateur affirmées ;
  Etre adepte du changement et à la mobilité à travers toutes les régions du Maroc ;
  Avoir une excellente capacité de en dialecte marocain,
  Expérience au sein du système des Nations Unies et en particulier à l’UNOPS est un atout.

b) « Techniques de commercialisation des produits périssables »

Le candidat doit disposer des savoirs et savoir faires suivants :

  connaissance du milieu associatif
  expérience d’encadrement associatif et des acteurs de développement
  expérience dans le renforcement des capacités des associations
  formation aux techniques managériales et coaching
  formation dans les techniques pédagogiques et d’animation.
  familiarisé aux techniques de transformation du poisson : assurer la vente, le tri, l’emballage, la conservation et la préparation des commandes.
  expérience confirmée de formation dans les domaines des techniques de commercialisation des produits de la mer.

4. Dépôt des candidatures

Le dossier de candidature comprendra :
  (i) lettre de motivation,
  (ii) CV détaillé
  (iii) le formulaire PHF joint à l’annonce dûment complété (formulaire téléchargeable sur le site du PNUD http://www.pnud.org.ma/vacances.asp ).

Date limite de réception des candidatures : 24 Décembre 2012 à 16h.

Les candidatures devront être adressées à l’adresse suivante : vacanciestnoc@unops.org Avec cc : khalido@unops.org

Toute candidature incomplète et/ou réceptionnée après la date de clôture ne sera pas considérée.