آخر المستجدات
- 12/12توظيف 10 مناصب في درجات مختلفة
- 12/12مطلوب عمال ومهنيين بمقاطعة نوفو برينسويك وألبيرطا
- 11/12نتائج مباراة توظيف 446 تقني الدرجة الثالثة
- 11/12نتائج مباراة توظيف 41 ساعيا للبريد
- 11/12مباريات توظيف 05 تقنيين د3 و03 تقنيين د4
- 11/12مباريات توظيف 02 رئيسا قطب و06 مكونين
- 11/12مباراة توظيف 01 مهندس الدولة من الدرجة 1
- 11/12مباراة توظيف 01 مساعد تقني من الدرجة 3
التوجيه المهني و المدرسي
تصنيف المباريات
- وزارة التربية الوطنية
- وزارة الداخلية
- وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
- وزارة التشغيل و التكوين المهني
- وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
- وزارة الطاقة و المعادن و الماء و البيئة
- وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الصيد البحري
- وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن
- وزارة السكنى و التعمير و سياسة المدينة
- وزارة الشباب و الرياضة
- وزارة الصحة
- وزارة العدل و الحريات
- المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
- المديرية العامة للأمن الوطني
- المديرية العامة للجماعات المحلية
- المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
- إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة
- القوات المسلحة الملكية المغربية
- المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر
خدمات الويب ماستر
جماعة أزرو - إقليم إفران: مباراة توظيف 10 تقنيين من الدرجة الرابعة. آخر اجل هو 24 مارس 2023 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقليم إفران
جماعة آزرو
مصلحة الميزانية، النفقات والموارد البشرية
(بتصرف من طرف موقع الوظيفة.كوم)
قرار رقم: 10 بتاريخ 26 يناير 2023
بإجراء مباراة التوظيف في درجة تقني من الدرجة الرابعة (السلم 8)
إن رئيس جماعة آزرو
- بناء على الظهير الشريف .....؛
(مختصر من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم)
يقـــــــــــــرر مـــــا يلي:
المادة الأولى: تنظم جماعة آزرو يوم الأحد 16 أبريل 2023 على الساعة التاسعة صباحا بمقر ثانوية طارق ابن زياد الكائنة بشارع محمد السادس مباراة للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الرابعة لشغل المناصب الشاغرة بقانون أطر جماعة آزرو.
المادة الثانية: يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في عشرة مناصب (10) وتخصص نسبة 25% من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم و7% منها لفائدة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.
المادة الثالثة: يشارك في المباراة المترشحون البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يجاوز 45 سنة، والحاصلون على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجات المتبارى بشأنها كما هو مبين في الجدول أسفله.
عدد المناصب |
التخصصات |
الشهادة المطلوبة |
الدرجة |
2 |
الهندسة المدنية |
دبلوم التقني مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987، بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المحددة قائمتها بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بالوظيفة العمومية، أو المعترف بمعادلتها لهذه الشهادة، طبقا لمقتضيات المرسوم المشار إليه أعلاه رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012). |
تقني من الدرجة الرابعة |
2 |
المعلوميات |
||
1 |
كهرباء السيارات (مع ضرورة التوفر على رخصة السياقة من نوع C أو D) |
||
2 |
الميكانيك (مع ضرورة التوفر على رخصة السياقة من نوع C و D) |
||
3 |
العربات وآليات الأشغال الكبرى (مع ضرورة التوفر على رخصة السياقة من نوع C أو D) |
المادة الرابعة: يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1. طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمرشح وعنوانه وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني؛
2. سيرة ذاتية CV تحمل صورة المترشح تتضمن التجربة المهنية أو شواهد العمل عند الاقتضاء؛
3. نسخة من بطاقة التعريف الوظنية؛
4. نسخة من رخصة اليساقة من نوع C؛
5. نسخة من رخصة السياقة من نوع C و D بالنسبة لتقني من الدرجة الرابعة تخصص (كهرباء السيارات، الميكانيك والعربات وآليات الأشغال الكبرى)؛
6. نسخة من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
7. ظرفان متنبران يحملان اسم وعنوان المترشح(ة) ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني؛
8. ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين.
المادة الخامسة: تشتمل هذه المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي. تحدد معاملاتهما على الشكل التالي:
الاختبار الشفوي |
الاختبار الكتابي |
الدرجة |
||||
المعامل |
المدة |
الموضوع |
المعامل |
المدة |
الموضوع |
|
3 |
30 دقيقة |
يتمحور حول مواضیع وقضايا مختلفة بھدف تقییم مدى قدرة المترشح على ممارسة المھام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنھا |
3 | 3 ساعات |
الإختبار الكتابي: موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب، يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية |
تقني من الدرجة الرابعة |
تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20، ويتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل عن 12 من 20.
تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين، في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل على 10 من 20، دون الحصول على نقطة إقصائية، وكذا لائحة الإنتظار طبقا لمقتضيات المادة 12 من المرسوم رقم 02.11.621 المذكور أعلاه.
المادة السادسة: تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بجماعة آزرو أو عن طريق البريد المضمون في اسم رئيس جماعة آزرو (عمالة إقليم إفران) قبل الرابعة والنصف بعد الزوال من يوم الجمعة 24 مارس 2023 وهو آخر أجل لقبول الملفات مقابل وصل يسلم للمرشح.
ولايقبل اي ملف لا يتضمن كافة الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال المحددة. وتحال كل الملفات بعد ذلك على مصلحة الميزانية، النفقات والموارد البشرية (مكتب تسيير شؤون الموظفين).
المادة السابعة: ينشر قرار الإعلان عن إجراء المباراة في صحيفتين وطنيتين ويرسل تحت إشراف السيد عامل الإقليم من أجل النشر على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى البوابة الإلكترونية للمديرية العامة للجماعات الترابية www.pncl.gov.ma كما يمكن نشره بالموقع الإلكتروني للجماعة www.azrou.ma وبمقر جماعة آزرو وتعممه بكل الوسائل الأخرى المتاحة.
كل إعلانات ومباريات جماعة أزرو - إقليم إفران |
Tweet |