المركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس بطنجة: مباراة توظيف 51 منصبا في درجات وتخصصات مختلفة. آخر أجل هو 27 دجنبر 2022

المركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس بطنجة: مباراة توظيف 51 منصبا في درجات وتخصصات مختلفة. آخر أجل هو 27 دجنبر 2022

الاثنين 12 دجنبر 2022 - 20:09
30923 مشاهدة

Royaume du Maroc

 Ministère de la Santé et de la Protection Sociale

المركز الاستشفائي الجامعي

محمد السادس - طنجة

المملكة المغربية

وزارة الصحة والحماية الإجتماعية

 بتصرف من موقع الوظيفة - مروك.كوم

 

 

مقرر مدير المركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس بطنجة

يتعلق بإجراء مباراة لتوظيف مهندس دولة من الدرجة الأولى، ومتصرف من الدرجة الثالثة، وتقني من الدرجة الثالثة، وتقني من الدرجة الرابعة


يقرر مدير المركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس بطنجة،

- بناء على الظهير الشريف رقم ....،

.... (مختصر من موقع الوظيفة - مروك.كوم)


مايلـــي




المادة الأولى: ينظم المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بطنجة يوم السبت 31 دجنبر 2022 على الساعة الثامنة 8:00 صباحا بمقر كلية الطب والصيدلة بطنجة، أو بمكان آخر سيتم تحديده لاحقا، مباراة توظيف مهندس دولة من الدرجة الأولى، ومتصرف من الدرجة الثالثة، وتقني من الدرجة الثالثة، وتقني من الدرجة الرابعة.


يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 51 منصبا موزعة حسب التخصصات المطلوبة وفق الجدول التالي:

مشاهدة تفاصيل التخصصات المطلوبة وتحميل القرار

عدد المناصب

الإطار

اضغط هنا لمشاهدة تفاصيل التخصصات والدبلومات المطلوبة وتفاصيل الاختباراتاضغط هنا

01

مهندس دولة من الدرجة الأولى

02

متصرف من الدرجة الثالثة

34

تقني من الدرجة الثالثة

14

تقني من الدرجة الرابعة


يخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر بالنسبة للمهندسين، والمتصرفين، و40 سنة على الأكثر بالنسبة للتقنيين، وذلك في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن تتجاوز 45 سنة.


المادة الثانية:

يتعين على المترشحين إيداع ملفاتهم وجوبا عبر البرمجية المعدة لهذا الغرض بالموقع الإلكتروني للمركز الإستشفائي: www.chutanger.ma وذلك قبل الساعة الرابعة والنصف 16h30 من يوم الثلاثاء 27 دجنبر 2022 كآخر أجل لإيداع ملفات الترشيح.

ويجب أن يتم التسجيل وتحميل الوثائق المشار إليها أسفله على شكل ملف (PDF)، على البرمجية المذكورة:

- ملء استمارة الترشيح في البرمجية المذكورة؛

- طلب خطي للترشيح؛

نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

- السيرة الذاتية للمترشح (CV) تحمل صورة المترشح ورقم هاتفه وعنوانه الشخصي الدائم وبريده الالكتروني؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة أو الدبلوم المطلوب. (بالنسبة للمترشحين الحاصلين على الشهادات أو الدبلومات المعادلة للدبلوم المطلوب يجب عليهم أن يتقدموا بنسخة مشهود بمطابقتها للأصل الدبلوم في التخصص المطلوب مشفوع بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية والشهادات المشار إليها في قرار المعادلة).

 ترخيص موقع من طرف الإدارة الأصلية لاجتياز المباراة بالنسبة للمرشحين الموظفين؛

- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛

- شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين مسلمة من طرف وزارة التضامن والتنمية الاجتماعية والمساواة والأسرة؛

ويتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة، كما يتعين أن توجه ملفات مكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني  للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مصحوبة بشهادة تثبت هذه الصفة.


المادة الثالثة:

- سيعلن على لائحة المترشحين المقبولين على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma والموقع الإلكتروني للمركز الإستشفائي الجامعي www.chutanger.ma، ويعد إعلان هذه اللائحة بمثابة استدعاء للمعنيين بالأمر لاجتياز المباراة.

وستنشر لائحة المترشحين الناجحين على المواقع المذكورة، وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.


المادة الرابعة:

يتم نشر هذا المقرر بصحيفتين وطنيتين وعلى الموقعين الإلكترونيين www.emploi-public.ma و www.chutanger.ma

 

ملاحظات هامة:

- لا يسمح بإيداع أكثر من ملف ترشيح للمشاركة في المباراة.

- يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح يتم مسحه بواسطة الهاتف أو بشكل غير واضح، أو تنقصه إحدى الوثائق المدرجة أعلاه أو يصل بعد التاريخ المحدد لإيداع الملفات.

 

 

 

 

التعليقات

Code de vérification

معلق

salam alikom, bghit lien dial inscription

الإثنين 19 ديسمبر 2022 - 17:09

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة