آخر المستجدات
- 12/12توظيف 10 مناصب في درجات مختلفة
- 12/12مطلوب عمال ومهنيين بمقاطعة نوفو برينسويك وألبيرطا
- 11/12نتائج مباراة توظيف 446 تقني الدرجة الثالثة
- 11/12نتائج مباراة توظيف 41 ساعيا للبريد
- 11/12مباريات توظيف 05 تقنيين د3 و03 تقنيين د4
- 11/12مباريات توظيف 02 رئيسا قطب و06 مكونين
- 11/12مباراة توظيف 01 مهندس الدولة من الدرجة 1
- 11/12مباراة توظيف 01 مساعد تقني من الدرجة 3
التوجيه المهني و المدرسي
تصنيف المباريات
- وزارة التربية الوطنية
- وزارة الداخلية
- وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
- وزارة التشغيل و التكوين المهني
- وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
- وزارة الطاقة و المعادن و الماء و البيئة
- وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الصيد البحري
- وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن
- وزارة السكنى و التعمير و سياسة المدينة
- وزارة الشباب و الرياضة
- وزارة الصحة
- وزارة العدل و الحريات
- المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
- المديرية العامة للأمن الوطني
- المديرية العامة للجماعات المحلية
- المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
- إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة
- القوات المسلحة الملكية المغربية
- المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر
خدمات الويب ماستر
الجريدة الإلكترونية هسبريس: اتحاد الوطني للشغل تُنوِّه باستحداث 50 ألف منصب شغل |
"UNTM" تُنوِّه باستحداث 50 ألف منصب شغل
نَوَّهت الكتابة الوطنية للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، بالتوجهات الاجتماعية الحكومية لفائدة الفئات المستضعفة من المجتمع عبر التدابير التَّضامنية التي تَضَمَّنها مشروع قانون المالية، فضلا عن استحداث "عدد قياسي" من المناصب المالية بلغ حوالي 50 ألف منصب في سنتين، داعية إلى اتخاذ المزيد من التدابير لتقليص العجز الاجتماعي والحد من الفوارق بين الفئات والجهات.
كما ثَمَّنت النقابة المعروفة اختصارا بـ"UNTM"، التدابير التي اتخذتها الحكومة في اتجاه مقاومة كل أشكال الريع الوظيفي، وجعل المباراة شرطا للتوظيف وآلية لإسناد المناصب العليا داخل الإدارة، مطالبة بتوفير مزيد من الشروط والضمانات التي تكفل نزاهة التباري مع اعتماد مبدأ توصيف المهام وتصنيف الوظائف لتحسين حكامة المرفق العمومي.
نقابة يتيم، توقفت ضمن بلاغ تتوفر عليه هسبريس، عند تنامي الشَّطط في ممارسة حق الإضراب من أجل حسابات "سياسوية" لا علاقة لها بمطالب الشغيلة، مؤكدة على أن اللجوء إلى الاقتطاع ليس حلا أمثل لمعالجة الاختلال.
ودعت ذات الهيئة النقابية، إلى إطلاق مسلسل الحوار الاجتماعي وتنفيذ الالتزامات المتوافق عليها في قطاعات الوظيفة العمومية والمؤسسات العمومية. مطالبة بضرورة اتخاذ اجراءات من شأنها حماية ممارسة العمل النقابي والكف عن ضرب الحريات النقابية واستهداف المسؤولين النقابيين.
كل إعلانات ومباريات hespress الجريدة الإلكترونية |
Tweet |