جماعة الخنيشات - إقليم سيدي قاسم: مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 15 يوليوز 2022

جماعة الخنيشات - إقليم سيدي قاسم: مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 15 يوليوز 2022

الثلاثاء 28 يونيو 2022 - 18:01
15576 مشاهدة

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

جهة الرباط سلا القنيطرة

عمالة إقليم سيدي قاسم

دائرة ورغة

قيادة الخنيشات

جماعة الخنيشات



إعلان

عن تنظيم مباراة للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الثالثة

بجماعة الخنيشات


تنظم جماعة الخنيشات يوم الأحد 31 يوليوز 2022 على الساعة العاشرة صباحا بالثانوية الإعدادية الوحدة أولاد نوال المتواجدة بأولاد نوال وبمؤسسات أخرى عند الضروررة مباراة للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الثالثة، وذلك حسب التخصصات التالية:

عدد المناصب

التخصص المطلوب

الدرجة المتبارى بشأنها

01

الأشغال أو البناء

تقني من الدرجة الثالثة

01

التعمير أو الهندسة المدنية

 وتخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.


شروط الترشيح:

تفتح مباراة التوظيف في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن تتجاوز 45 سنة، والحاصلون على دبلوم التقني المتخصص في أحد التخصصات المشار إليها أعلاه، المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المؤهلة لتسليم هذه الشهادة أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 90-12-2 بتاريخ 30 أبريل 2012.


تشتمل المباراة على اختبار كتابي واحد واختبار شفوي بناء على منشور السيد رئيس الحكومة رقم 2020/16 بتاريخ 7 أكتوبر 2020 المتعلق بتنظيم مباريات التوظيف وامتحانات الكفاءة المهنية، تحدد مدة ومعامل كل منها حسب الجدول التالي:

المعامل

المدة

الإختبار الشفوي

المعامل

المدة

الاختبار الكتابي

 3

 30 دقيقة

يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

 

3

ثلاث (03) ساعات

موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب، يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية.

 

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي المترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل عن 12 من 20 في الإختبار الكتابي دون الحصول على نقطة إقصائية (تساوي أو تقل عن 5 من 20).


ملف الترشيح:

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه وتحديد التخصص الذي تم اختياره؛

- نسخة مطابقة لأصل الدبلوم المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛

- نسخة مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمرشح.


تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بمقر جماعة الخنيشات ويحدد تاريخ 15 يوليوز 2022 آخر أجل لإيداع الترشيحات.

 

كل ملف للترشيح يصل بعد الآجال المحدد أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الإعتبار.


ملحوظة: سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي والشفوي ببوابة التشغيل www.emploi-public.ma وبوابة المديرية العامة للجماعات المحلية www.pncl.gov.ma ويعتبر هذا بمثابة استدعاء.

 

 

 



التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة