جماعة ايت واسيف  - إقليم تنغير: مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 15 يوليوز 2022

جماعة ايت واسيف - إقليم تنغير: مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 15 يوليوز 2022

الخميس 23 يونيو 2022 - 18:38
10875 مشاهدة

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

إقليم تنغير

دائرة أمكونة

قيادة سوق الخميس

جماعة آيت واسيف


 


قرار رقم: 67/ 2022

يتعلق بتنظيم مباراة لتوظيف (2) تقنيين من الدرجة الثالثة السلم 9




إن رئيس المجلس الجماعي لجماعة ايت واسيف؛

- بناء على الظهير الشريف رقم ...،

(مختصر من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم)


يقرر ما يلي:

 

المادة الأولى:

تجرى يوم الأحد 07 غشت 2022 على الساعة التاسعة صباحا بمركزية مجموعة مدارس تبرخاشت بجماعة آيت واسيف مباراة لتوظيف (2) تقنيين من الدرجة الثالثة السلم 9 كما هو مبين بالجدول أدناه:

الشروط الواجب توفرها في المرشحين

الشهادات العلمية المطلوبة

عدد المناصب المتبارى بشأنها

التخصصات المطلوبة

الدرجة المتبارى بشأنها

الجنسية المغربية والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون تجاوز 45 سنة.

- دبلوم تقني متخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

01

- تقني متخصص في الهندسة المدنية

تقني من الدرجة الثالثة (السلم 9)

01

- تقني متخصص في تنمية المعلوميات

 

المادة الثانية: شروط الترشيح:

- أن يكونو من جنسية مغربية؛

- المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي للوظيفة العمومية؛

- البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر، ويمكن تمديد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة إلى غاية فاتح يناير 2022.

 

ملف الترشيح :

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف، مع الإشارة وجوبا إلى التخصص المطلوب المشاركة فيه؛

2- نسخة مطابقة للأصل من دبلوم تقني متخصص أو شهادة معادلة كما هو مبين بالجدول أعلاه مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛

3- نسخة مطابقة للأصل من بطاقة التعريف الوطنية؛

ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛

5- سيرة ذاتية للمترشح تحمل صورة حديثة؛

6- ترخيص نهائي لاجتياز المباراة من الإدارة المشغلة بالنسبة للموظفين أوالمتعاقدين؛

7- بالنسبة للمترشحين في وضعية إعاقة، فيتعين عليهم إرفاق ملفاتهم بنسخة طبق الأصل لشهادة تثبت وضعيتهم، مسلمة من طرف وزارة التضامن والتنمية الإجتماعية والمساواة والأسرة؛

8- يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم ملفاتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.

 

المادة الثالثة:

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي تحدد مدة ومعامل كل واحد منهم حسب الجدول التالي:

المعامل المدة

موضوع الاختبار

نوع الاختبار

3 (03) ثلاث ساعات

اختبار: يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية.

الاختبار الكتابي

 3

(30) ثلاثون دقيقة لكل مترشح 

يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم قدرة المرشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

الاختبار الشفوي أو التطبيقي

- يتأهل لاجتياز الامتحان الشفوي أو التطبيقي المترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي. 

- وتخصص نسبة 25% من مجموع المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.


المادة الرابعة:

ينشر هذا القرار وجوبا 15 يوما على الأقل، قبل آخر أجل لإيداع الترشيحات في صحيفتين وطنيتين على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.pncl.gov.ma توجه استدعاءات للمرشحين لاجتياز الاختبارات، وتنشر النتائج النهائية للمباراة بما فيها لائحة الانتظار على بوابة التشغيل العمومي وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية.


المادة الخامسة:

تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط لجماعة آيت واسيف، ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات في يوم: الجمعة 15 يوليوز 2022 على الساعة الرابعة مساء وكل ملف تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أو تم التوصل به خارج الآجال المحدد أعلاه لن يؤخذ بعين الإعتبار يعتبر لاغيا.

 




التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة