الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي: مباريات توظيف أطباء ومهندسين وأطر عليا وأطر وتقنيين متخصصين- 812 منصب، آخر أجل هو 4 يوليوز 2022
المملكة المغربية
الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم
إعلان عن توظيف بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي 2022
ينظم الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي مباراة لتوظيف 496 تقنيا متخصصا، 191 إطارا باكالوريا+3، 48 إطارا عاليا باكالوريا+5، 04 مهندسي دولة، 16 إطارا في القانون باكالوريا+3، 05 أطر في القانون باكالوريا+5، 27 ممرضا وتقنيي الصحة باكالوريا+3، 23 طبيبا عاما وطبيبان للأسنان، برسم سنة 2022، موزعين كالتالي:
1) تقنيون متخصصون (496 منصب)
(اضغط على الصورة أسفله)
2) أطر (باكالوريا+3) (191 منصب)
(اضغط على الصورة أسفله)
3) أطر عليا (باكالوريا+5) (48 منصب)
(اضغط على الصورة أسفله)
4) مهندسي الدولة (04 مناصب)
(اضغط على الصورة أسفله)
5) أطر في القانون (باكالوريا+3) (16 منصب)
(اضغط على الصورة أسفله)
6) أطر في القانون (باكالوريا+5) (05 مناصب)
(اضغط على الصورة أسفله)
7) ممرضون وتقنيو الصحة (باكالوريا+3) (27 منصب)
(اضغط على الصورة أسفله)
8) أطباء عامون (23 منصب)
(اضغط على الصورة أسفله)
9) أطباء الأسنان (02 منصبان)
(اضغط على الصورة أسفله)
تقبل للترشيح فقط دبلومات المؤسسات، المدارس والجامعات العمومية المغربية، بتكوين أولي، أو المسلمة من طرف المؤسسات، المدارس والجامعات الخاصة أو الأجنبية التي تتوفر على شهادة المعادلة معترف بها، مسلمة من طرف وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار.
تخصص 25% من المناصب لفائدة المقاومين ومكفولي الأمة، وقدماء المحاربين وقدماء العسكريين و7% لذوي الاحتياجات الخاصة، وستتم معالجتها وفقا للنصوص التنظيمية المعتمدة.
كيفية الترشيح:
- يجب ملأ استمارة الترشيح فقط عبر الرابط المعلوماتي: http://www.recrutement-cnss2022.ma داخل أجل أقصاه 04/07/2022 على الساعة الثانية عشرة منتصف الليل، ويعتمد في إثبات ذلك تاريخ التسجيل المؤكد عبر الرابط المعلوماتي.
- سيتم إرسال إشعار بالتوصل للمترشحين.
- بالإضافة إلى طريقة الترشيح المذكورة أعلاه، يجب على الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، مكفول الأمة، قدماء المحاربين أو قدماء العسكريين إرسال ملفات ترشيحهم أيضا عن طريقة مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مرفقة بشهادة تثبت صفتهم. كما يجب أن تصل هذه الملفات إلى مديرية تطوير الرأسمال البشري للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، الكائنة بـ649، شارع محمد الخامس- الدار البيضاء داخل أجل أقصاه 08/07/2022.
تعتمد مباراة التوظيف على مقابلات شفوية سيتم إجراؤها بمقرات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بالدار البيضاء من 29/08/2022 إلى 10/09/2022.
سيتم الإعلان عن لوائح المترشحين المدعوين لاجتياز المقابلات الشفوية والجدول الزمني وأماكن إجراء المقابلات وكذلك لوائح المقبولين نهائيا (اللوائح الرئيسية ولوائح الانتظار) عبر البوابات الإلكترونية www.cnss.ma، www.emploi-public.ma وبالمقر المركزي للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي الكائن بـ 649، شارع محمد الخامس بالدار البيضاء.
(اضغط على الصورة أسفله)
إضافات
- الإعلان الكامل باللغة العربية
- الإعلان الكامل باللغة الفرنسية
- الجدول الزمني لعملية التوظيف برسم سنة 2022
| - كل إعلانات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي |  |
التعليقات
Simo
الكلب تيبقى غير كلب ما فيهم خير هاد ناس ... كون تسولهم يبدل يضحك عليك زما موشكيل فينا حنا
عاطلة
لعنة الله عليكم الى يوم الدين لي عندو فوق من 30 باش غادي يعيش واش صافي شرف وخاصو يموت لعنة الله عليكم فهاد لعواشر
مريم
حشومة والله ضيعو شباب في مقتبل العمر ديالهم وتسقفو السن وديرو مجموعة من الشروط الغير لائقة خلو الناس كلها دوز والي كيستاهل غادي ينجح عيب وحرام تحرمو شباب من أبسط حقوق ديالهم كيقراو حتى ياعياو وفي الاخير كتحرموهم من واحد الوظيفة بسيطة .ولاتحسبن الله غافل عما يعمله الظالمون إنما يؤخرهم ليوم تشخص فيه الأبصار
khadija
لا لتسقيف السن في 30 تحرموننا من حقا في اجتياز المباراة حسبي الله ونعم
حنان
كم تبلغ أجرة التقني في الضمان الاجتماعي،المرجو التفاعل
hanan
allah yakhod fikom lha9 hramtona mn mobarat
حسبي الله و نعم الوكيل
Vivemaroc
السلام عليكم الله يحفضكم .لي عنده اجازة اقتصاد و تدبير يمكن ليه يدفع للاطر او تقني متخصص. جاوبونا الله يرحم ليكم الوالدين قبل فوات الاجالوشكررررررا
سناء
واش النسخ غيكونو مكاليزيين فالمقاطعة ولا نو
وزارةالاقزام
عليكم لعنة الله والملائكة وناس اجمعين
Lah iyakhod lha9
Lah iyakhod lha9 fhada lidar chart 30 3am
Moi
الله ياخذ الحق في كاع الناس اللي كتساهم في تهميش الشباب و قتل طموحاتهم و أحلامهم في الدول الأوروبية مكينش سقف السن اللي مازال عندو ميعطي كتعطاه الفرصة يقرا و يخذم حنا السن تحدد و الباكالوريا كتقدام و شنو نديرو حسبنا الله و نعم الوكيل
لا لتسقيف السن
حسبي الله ونعم الوكيل فيكم
ماشي سوقك
تسقيف السن هو حرمان شريحة كبير من المواطنين المغاربة من الولوج إلى الوضيفة العمومية و هو خرق للقانون ، كيف يعقل ان تقصي شباب مهمه هو محاربة البطالة و الحصول على عمل
laaa li ta7did sin fi 30 laaaaaaaaaa
mochkil l3mar haram ya wizarat l3adl t7did sin fi 30 ans haram dya3to chabab
تحديد السن
المقصود موالدي 1991-1992-1993---------يعني اللي مزداد سنة 1990 محروم من الترشيح ...و هذا خرق للدستور و قانون الوظيفة العمومية
Hanane
Meli kadiro valide wach kyn chi reçu hit matel3 Liya Walo
الكفرة
من يضيق على الناس سبل العيش الكريم في هده الدنيا الفانية التي لا تساوي جناح بعوضة عند الله سبحانه و تعالى. يتوعدهم الجبار بمعيشة ضنكة في الدنيا و عداب الليم في الاخرة
chaghaf
hadchi machi m39ol thabso bnadam bsbab sin rah flwadifa l3omomiya sin 45 3lach t7armoha 3la nass msakan
محمد
المرجو منكم ماهي مراحل التسجيل
غزلان
المكان الثاني لي فيه تحميل الملفات اشنو نحملو فيه من lettre de motivation
افراح افراح
واقيلة صافي حنا شدينا التقاعد بكري قبل حتى منخدمو دعينا الله لكل مسؤول حدد سن التشغيل
ليلى
حسبي الله ونعم الوكيل فيكم لي مزداد في تمانينات يدفن راسو معاكم
Khabir2000
Wach aykon bak Sahbi ola floss taht tabla?!
لا لا لتسقيف السن والتمييز
ظهير الوظيفة العمومية ل 1958 تم خرقه لأنه قام بتسقيف السن في 45 سنة وليس ثلاثين سنة بحيث يجب إلغاء هذا الشرط التعسفي؛ لانه خرق للبند الدستوري الا وهو مبدأ تكافؤ الفرص والحق في الشغل لكل مواطن ومواطنة لان شرط السن يعتبر تمييز والنص الدستوري يعاقب ويوقع عقوبات جزرية إذا ما تم التمييز بين المواطنين ونطلب من أعلى مؤسسة في البلاد ان تتدخل لتحمينا كشباب من البطش و الاقصاء والغرق في بحر البطالة لان الشباب الطامح والبطالي في خطر (الظهير اسمى من المرسوم والقرار الاداري لان هذا الاخير قابل لطعن والظهير يأتي كثالث درجة بعد القانون التنظمي الذي قبله الدستور)
لا لا لا لتسقيف السن
ظهير الوظيفة العمومية ل 1958 تم خرقه لأنه قام بتسقيف السن في 45 سنة وليس ثلاثين سنة بحيث يجب إلغاء هذا الشرط التعسفي؛ لانه خرق للبند الدستوري الا وهو مبدأ تكافؤ الفرص والحق في الشغل لكل مواطن ومواطنة لان شرط السن يعتبر تمييز والنص الدستوري يعاقب ويوقع عقوبات جزرية إذا ما تم التمييز بين المواطنين ونطلب من أعلى مؤسسة في البلاد ان تتدخل لتحمينا كشباب من البطش و الاقصاء والغرق في بحر البطالة لان الشباب الطامح والبطالي في خطر (الظهير اسمى من المرسوم والقرار الاداري لان هذا الاخير قابل لطعن والظهير يأتي كثالث درجة بعد القانون التنظمي الذي قبله الدستور)
الرحوتي
الأسئلة المطروحة في التعاليق تدل على أن أصحابها غير مؤهلين لاجتياز المبارة
محمد
حكومة اخناتوش جابت لينا بدعة ديال تسقيف السن دون سند قانوني أو دستوري لذلك لك الله يا شباب المغرب لا بد من هبة شعبية وإعادة الحياة للشارع المغربي بعد انتكاسة المقاطعة وتحالف الدولة مع الشركات المتوحشة ضد الشعب المغربي
Amal
ماذا نقصد بمزداد سنة 1991 فما فوق؟ هل نقصد 1990.1989....وهكذا أم العكس
Moi
مشكل السن مرة أخرى..
alah akbar
w 3lach za3ma ghi nass dyal 1991 w 1992 li ydwzo w 7na m3ndnach l7a9 nkhdmo
O dayrin 1992 lach?hasbona lah wa ni3ma lwakil
سلام عليكم فما فوق 1991 هو 1992 حتى 2000 زعمة ولا 1991 حتى 1980
استفسار
لماذا شرط السن وتسقيفه في الثلاثين في الاجازة والماستر حرام والله عار، لنا الله ومنكم لله