قطاع الكهرباء: مباريات توظيف أطر ومهندسي دولة في عدة تخصصات - 87 منصبا. الترشيح قبل 23 يونيو 2022

تحديد السن في ٣٠ سنة ضربة قاضية لحاملي شهادة الماستر ...لنا للله و حسبنا الله...

لا بد من التدخل السريع لملكنا الهمام من أجل إنصاف حاملي الشهادات فما فوق سن 30 سنة ومحاسبة أي طرف ساهم في تحديد السن ف 30 سنة وشكرا

تحديد السن ف 30 سنة ليس من العدل او من القوانين التي نص عليها الدستور المغربي لذا يجب مراجعة الأوراق قبل فوات الأوان

السلام عليكم شحال الصالير ديال المتصرفين من الدرجة الثانية بالمكتبه الوطني للكهرباء ؟ و شنو هوما الامتيازات لي كاينين و شكرا على جوابكم

Bonjour moi Mehdi rachid 25 ans j’ai une permis de conduire B.C

هل تسقيف السن في 30 يعتبر من تكافؤ الفرص بلد ظالم حصلنا على الدكتوراة وجلسنا بجانب جداتنا لا حول ولا قوة الا بالله عند ربي سنحتسب

الكفاءة ثم الكفاءة و ليس السن

قرار تسقيف السن قرار تعسفي لا يحتاج إلى سلطة تقديرية للإدارة لأنها خالفت مقتضيات ظهير الوظيفة العمومية ل 1958 الذي تم تسقيف السن فيه إلى 45 سنة كحد أقصى وهذه خطة لإقصاء الشباب البطالي حامل لشواهد العليا فوق 30 سنة لأن نسبة 90% من شباب حاملي الماستر حصلو على هذه الشهادة فوق سن 30 لماذا هذا التعسف لماذا هذا الإقصاء هذا خرق لظهير الوظيفة وخرق للبنذ الدستوري: الحق في الشغل بإعتباره من الحقوق المدنية (يجب إعادة النظر وإرجاع الحالة إلا ماكانت عليه ) لقوله عز وجل (إن الله حرم الظلم على نفسه وبين الناس إتقو الله)

اود ان اشتغل لدي دبلوم في هاده المهنة

يجب إعادة النظر في تسقيف السن 30 سنة لأن هذا يضرب في البنذ الدستوري لمبدأ تكافؤ الفرص لأن ظهير الوظيفة العمومية ل 1958وما أدراك ما الظهير تم خرقه؛ لأنه يتضمن على شرط السن 45 سنة كحد أقصى في الوظيفة العمومية. (منكم لله)

من فضلكم ابحث عن عمل

لماذا شرط السن ثم تسقيفه في ٣٠ سنة حرام والله حرام اغلبيتنا كشباب اربعيين وثلاثينيين وفوق الثلاثين بقليل نعاني من البطالة وونتوفر على كفاءات؛ الكفاءة لا تحدد بالسن وقانون الوظيفة العمومية إشترط كحد أقصى لسن 45 سنة

أطر الجودة والصحة والسلامة والبيئة le lieu d'affectation svp?

علاش شرط السن محدد في 30 سنة؟ قصيتو شريحة من الناس الله ياخذ فيكم الحق يا الظالمين لا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم