آخر المستجدات
التوجيه المهني و المدرسي
تصنيف المباريات
- وزارة التربية الوطنية
- وزارة الداخلية
- وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
- وزارة التشغيل و التكوين المهني
- وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
- وزارة الطاقة و المعادن و الماء و البيئة
- وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الصيد البحري
- وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن
- وزارة السكنى و التعمير و سياسة المدينة
- وزارة الشباب و الرياضة
- وزارة الصحة
- وزارة العدل و الحريات
- المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
- المديرية العامة للأمن الوطني
- المديرية العامة للجماعات المحلية
- المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
- إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة
- القوات المسلحة الملكية المغربية
- المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر
خدمات الويب ماستر
جماعة زرقطن - إقليم الحوز: مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 17 يونيو 2022 |
 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة الحوز
جماعة زرقطن
إعــــــــــــلان
عن تنظيم مباراة التوظيف:
في درجة تقني من الدرجة الثالثة السلم 09
|
الشروط |
عدد المناصب المتبارى بشأنها |
التخصص المطلوب |
السلم |
درجة التوظيف |
|
- الحاصلون على دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة طبقا لمقتضيات المرسوم 2.86.325 بتاريخ 08 جمادى الأولى 1407 (09 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 30 أبريل 2012 يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحددة بموجب الأنظمة الأساسية. |
01 |
تقني متخصص في الهندسة المدنية: (الأشغال الكبرى، مسير الأشغال العمومية، رسام ومساح بالمتر في البناء، الطرق والشبكات المختلفة، الهندسة الطبوغرافيا) |
09 |
تقني من الدرجة الثالثة |
بناء على منشور رئيس الحكومة رقم 2020/16 صادر في 19 صفر 1442 هـ (07 أكتوبر 2020) بشأن تنظيم مباريات التوظيف وامتحانات الكفاءة المهنية تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار وشفوي أو تطبيقي تحدد مدة ومعامل كل منهما حسب الجدول التالي:
|
المعامل |
المدة |
الاختبار |
|
03 |
(03) ثلاث ساعات |
1- الاختبار الكتابي موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية. |
03 |
(30) ثلاثون دقيقة |
2- اختبار شفوي أو تطبيقي يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح في ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها |
شروط الترشيح:
تفتح مباريات التوظيف المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، الحاصلين على إحدى الدبلومات أو الشواهد المشار إليها في الجدول أعلاه.
ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه وإمضاءه ورقم هاتفه؛
2- نسخة مطابقة للأصل من إحدى الدبلومات أو الشواهد المشار إليها في الجدول أعلاه، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛
3- نسخة مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
4- السيرة الذاتية للمترشح؛
5- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛
6- بالنسبة للأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم إرفاق ملفاتهم بشهادة تثبت هذه الصفة مسلمة من المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير (بالنسبة للمقاوم) أو مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين (بالنسبة لمكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم) بالنسبة للأشخاص المعاقين يجب عليهم إرفاق ملفاتهم بنسخة مصادق عليها من بطاقة "شخص معاق".
تودع ملفات الترشيح بمكتب تدبير شؤون الموظفين بالجماعة، ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات في: 2022/06/17 وكل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار.
تجرى مباريات التوظيف يوم 2022/07/03 على الساعة العاشرة صباحا بالأماكن التي ستحدد باستدعاءات المترشحين المقبولين والمرفقة مع نشر لوائح المترشحات والمترشحين لاجتياز المباراة على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma
| كل إعلانات ومباريات المديرية العامة للجماعات الترابية |  |
| Tweet |
