الهيئة المغربية لسوق الرساميل: توظيف 4 مفتشين ـ مراقبين مبتدئين و متمرسين. آخر أجل هو 9 يونيو 2022

المملكة المغربية

الهيئة المغربية لسوق الرساميل

AUTORITE MAROCAINE DU MARCHE DES CAPITEAUX

APPEL À CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT  DE CONTROLEURS –ENQUETEURS JUNIORS ET SENIORS

REF/ OE-CEJS-260522

   L’Autorité Marocaine du Marché des Capitaux (AMMC) lance un appel à candidature pour pourvoir au poste Contrôleur-enquêteur, basé à Rabat.

Principales missions:

Rattaché à son Chef du service, il aura comme principales missions:

• Réaliser des missions d'inspection auprès des intervenants de marché (sociétés de bourse, sociétés de gestion, teneurs de comptes…) et des entreprises de marché (Bourse de Casablanca, Maroclear);

• Réaliser des contrôles en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux & financement du terrorisme;

• Traitement des dossiers d’enquêtes;

• Investigations et collecte des informations;

• Préparation et réalisation des auditions;

• Rédaction des rapports d’inspection et d’enquêtes;

• Traitement des plaintes.

Profil:

Titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+5) en finance, statistiques, en droit privé (contentieux…) ou en audit délivré par une grande école d’ingénieur ou de commerce ou une université reconnue. Pour les Contrôleurs-Enquêteurs Seniors, une expérience confirmée de 3 ans dans les marchés de capitaux (actions, taux, gestion d’actifs, produits dérivés,…) ou dans un poste d’auditeur ou d’inspecteur auprès d’une institution financière de premier rang est exigée.

Compétences et qualités:

- Connaissance du cadre légal et règlementaire régissant le marché des capitaux;

- Connaissance du fonctionnement du marché des capitaux et des instruments financiers;

- Connaissance de l’analyse des risques, du contrôle interne et de l’analyse financière;

- Connaissance des techniques d’audit.

- Esprit d’analyse et de synthèse;

- Autonomie et capacité à travailler en équipe;

- Sens de la communication et très bonnes capacités rédactionnelles; 

- Rigueur et respect des règles internes.

Le candidat devra être parfaitement bilingue (Français, Arabe), l’anglais est fortement souhaitable.

Dossier de candidature:

- Une lettre de motivation;

- Un curriculum vitae.