بنك المغرب: مباراة توظيف 01 مكلف بالتنظيم الاحترازي. آخر أجل للترشيح هو 29 أبريل 2022

Recrute

Réf.: CRM/DSM/03052021

Date limite de dépôt de candidature:29/04/2022 

Dans le cadre du renforcement des effectifs de l'entité DÉPARTEMENT SURVEILLANCE MACROPRUDENTIELLE, Bank Al-Maghrib recrute:

1 CHARGE DE REGLEMENTATION MACROPRUDENTIELLE (H/F)

(Poste(s) basé(s) à CASABLANCA)

Mission:

Rattaché(e) à l'entité DÉPARTEMENT SURVEILLANCE MACROPRUDENTIELLE, votre mission consiste à contribuer à l’élaboration de la politique macroprudentielle et les textes réglementaires y afférents, et aux travaux de veille réglementaire et de transposition des normes internationales en matière de surveillance macroprudentielle.

Responsabilités et Activités principales:

- Contribuer à l’élaboration des projets de textes à caractère législatif, réglementaire et conventionnels relatifs à la politique macroprudentielle;

- Réaliser des études thématiques en lien avec la stabilité financière et avec les objectifs de la politique Macroprudentielle;

- Assurer une veille réglementaire et une transposition des normes internationales en matière de stabilité financière (Conseil de Stabilité Financière, Comité de Bâle, Banque des règlements internationaux et autres instances internationales);

- Contribuer aux études juridiques sur les sujets en rapport avec la politique macroprudentielle;

- Contribuer à l’élaboration du rapport sur la stabilité financière et à la préparation des travaux des instances de gouvernance y afférentes.

Qualifications:

Titulaire d’un doctorat ou d’un Bac+5 en droit, économie, finance, audit (de préférence école de commerce) ou d'un diplôme d'ingénieur d'état. Vous justifiez d’une expérience pertinente au poste de 2 ans minimum, de préférence, dans le secteur financier, bancaire ou dans un cabinet d’audit et de conseil.

Compétences et Qualités:

- Bonne connaissance de l'environnement et de la réglementation bancaire et financière;

- Bonnes connaissances en droit des affaires, droit bancaire et financier, droit des obligations et des contrats;

- Bonnes capacités d’analyse, d’argumentation et de négociation;

- Bonnes capacités de communication écrite et orale;

- Maîtrise de l’anglais fortement souhaitable.