وزارة الداخلية: تعديل - مباراة لتوظيف ثمانية و تسعون 98 تقنيا متخصصا. آخر أجل هو 12 دجنير 2012

وزارة الداخلية: تعديل - مباراة لتوظيف ثمانية و تسعون 98 تقنيا متخصصا. آخر أجل هو 12 دجنير 2012

الاثنين 3 دجنبر 2012 - 14:18
52675 مشاهدة

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

الكتابة العامة

قسم الموارد البشرية

مصلحة الشؤون

القانونية و الأنظمة



إعلان

عن إجراء مباراة لتوظيف ثمانية و تسعون (98) تقنيا متخصصا من الدرجة الثالثة


تنظم وزارة الداخلية يوم 23 دجنبر 2012 بالرباط مباراة لتوظيف ثمانية و تسعون (98) تقنيا متخصصا من الدرجة الثالثة بوزارة الداخلية:


-  تقني في الإعلاميات 55 منصبا؛

-  تقني في الهندسة المدنية 43 منصبا.


تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية؛ الحاصلين على دبلوم التقني المتخصص، تخصص إعلاميات أو هندسة مدنية، و المسلمة من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى و البالغين  1407 (9 يناير 1978) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، كما وقع تغييره و تتميمه، أو إحدى الشهادات المعادلة له طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، و البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و و 40 سنة على الأكثر، و يمكن تمديد هذا الحد من السن لمدة تعادلها مدة الخدمات المدنية أو العسكرية الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد من غير أن يتجاوز 45 سنة.

 

تخصص نسبة %25 من المناصب المتبارى في شأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم. كما تخصص نسبة %7 لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة معاق.

 

ترسل ملفات الترشيح بواسطة البريد قبل 12 دجنبر 2012 (و هو أخر أجل لقبول الترشيحات) إلى وزارة الداخلية الكتابة العامة، مديرية الشؤون الإدارية، قسم الموارد البشرية، الحي الإداري، شارع محمد الخامس شالة، الرباط.

 

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:


- طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي و الشخصي، رقم الهاتف، عنوان و إمضاء المترشح.

- نسخة مصادق عليها لشهادة دبلوم تقني متخصص، تخصص إعلاميات أو هندسة مدنية، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء.

- نسخة مصادق عليها لشهادة الباكالوريا.

- نسخة طبق الأصل لبطاقة التعريف الوطنية.

- نسخة من عقد الإزدياد.

- ظرفان يحملان الطابع البريدي و العنوان الشخصي للمترشح.

- شهادة التسجيل في لوائح المعاقين (بالنسبة للأشخاص المعاقين).

- نسخة مطابقة للأصل تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم).

(الوثائق المذكورة أعلاه لا يجب أن يتجاوز تاريخ تسليمها 3 أشهر)

 

- يتعين أن توجه ملفات الترشيح لهذه المباراة بالنسبة لمكفول الأمة و قدماء المحاربين و قدماء العسكريين عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين و قدماء المحاربين.

 

- يتعين أن توجه ملفات الترشيح لهذه المباراة بالنسبة للمقاومين عن طريق المندوبية السامية للمقاومين و قدماء أعضاء جيش التحرير.

 

- يعفى المترشحون المنتمون لإحدى الإدارات العمومية من تقديم الوثائق المبينة أعلاه، ما عدا نسختين مشهود بمطابقتهما للدبلوم المشار إليه أعلاه، و يجب أن ترفع طلباتهم من طرف رئيس المصلحة الذي يشفعها بالموافقة و ببيان عن معلوماتهم الشخصية.

 

سيعلن عن نجاح المترشحين في هذه المباراة في حدود المناصب المتبارى بشأنها حسب الترتيب و الإستحقاق، و سيأخذ بعين الإعتبار هذا الترتيب في تحديد مقرات التعيين بالعمالات و الأقاليم، و ذلك في إطار اجتماع سيحضره جميع المترشحين الناجحين.


علاوة على الوثائق المذكورة فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.


برنامج الامتحان:


تشتمل المباراة على اختبار كتابي و اختبار شفوي أو تطبيقي تحدد مدة و معامل كل منهما كما يلي:


المعامل المدة الاختبار
03 04 ساعات 1- اختبار كتابي: موضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصص المطلوب أو بالمهام و المهارات المهنية المرتبطة بالوظائف المطلوب شغلها.
03 بين 15 و 30 دقيقة 2- اختبار شفوي أو تطبيقي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع و قضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، و ذلك بهدف تقييم مدى قدرته على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.


 

يعين الناجحون في المباراة بالأقاليم و العمالات حسب الجدول أسفله:


تعيين الناجحين في المباراة بالأقاليم و العمالات


تعيين الناجحين في المباراة بالأقاليم و العمالات


ملاحظة: لن يؤخذ بعين الاعتبار كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المذكور أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة.


 


 

ملاحظة من موقع الوظيفة - المغرب. كوم: تم إعلان عن تعديل السن المطلوب، حيث تم تحديد 40 سنة كحد أقصى و هو المعمول به قانونيا في هذه الدرجة.

 



التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة