بنك المغرب: مباراة توظيف 01 محلل الأمن الإلكتروني. آخر أجل للترشيح هو 06 يناير 2022

بنك المغرب: مباراة توظيف 01 محلل الأمن الإلكتروني. آخر أجل للترشيح هو 06 يناير 2022

الجمعة 24 دجنبر 2021 - 14:08
7589 مشاهدة

Royaume du Maroc

Bank Al-Maghrib

jpeg

بنك المغرب

Bank Al-Maghrib

المملكة المغربية

بنك المغرب


 

Réf.: ARSICS/DSI/211221

Date limite de candidature: 06/01/2022
 

 


Dans le cadre du renforcement des effectifs de l'entité DIRECTION SYSTÈME D'INFORMATION, Bank Al-Maghrib recrute: 

 

1 ANALYSTE RUSQUES SI ET CYBERSECURITE (H/F)

(Poste basé à RABAT)

 


Mission:

Rattaché(e) à l'entité DIRECTION SYSTÈME D'INFORMATION, votre mission consiste à prévenir, détecter et réagir, en coordination avec les équipes opérationnelles, aux vulnérabilités et aux cybermenaces pouvant impacter le Système d’Information tenant compte des risques liés à la Cybersécurité


Responsabilités et Activités principales

Assurer une veille sur les vulnérabilités SI;

Assurer une veille cybersécurité afin d’identifier et d’anticiper les cybermenaces;

Analyser, détecter et interpréter les évènements de sécurité issues des outils de monitoring (notamment SIEM);

Concevoir et implémenter des scénarios de détection;

Analyser, escalader et accompagner à la remédiation des incidents de sécurité;

Mener des investigations numériques sur les éventuels incidents de sécurité détectés.


Qualifications:

Titulaire d’un diplôme Bac + 5 en Systèmes d’Information ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire. Une certification de type CHFI ou SANS serait un atout.


Compétences et qualités:

- Maîtrise des environnements Unix et Windows, des protocoles réseaux et des solutions de sécurité informatique;

- Bonnes connaissances en développement de scripts (Python, Bash, etc.);

- Maîtrise des solutions de sécurité (SIEM, IDS/IPS, scanner de vulnérabilité, outils de détection APT, …);

- Analyser les sources de Threat Intelligence (IOC, exploitation des vulnérabilités, …);

- Capacité à mener des investigations numériques;

- Bonne maîtrise des failles de sécurité courantes du SI;

- Esprit d'équipe;

- Fiabilité et rigueur;

- Esprit d’analyse et de synthèse;

- Aisances relationnelles et sens d'écoute.


- Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur notre site web www.bkam.madans la rubrique «carrières», et ce, avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci-dessus.


- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.


- les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans .


التعليقات

Code de vérification

مصطفى قشيقش

انا طالب القانون اريد اشتغل بظبط شركة للفوسفاط

الأحد 26 ديسمبر 2021 - 17:53

أمين الخاطب

أنا إسم أمين الخاطب أريد أن أشتغل

الجمعة 24 ديسمبر 2021 - 14:26

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة