جماعة الميس مرموشة - إقليم بولمان: مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الرابعة تخصص هندسة مدنية. آخر أجل هو 10 مارس 2021

جماعة الميس مرموشة - إقليم بولمان: مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الرابعة تخصص هندسة مدنية. آخر أجل هو 10 مارس 2021

الخميس 18 فبراير 2021 - 17:03
5323 مشاهدة

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

إقليم بولمان

دائرة مرموشة

قيادة مرموشة

جماعة الميس مرموشة

 



قرار رقم: 2021/03 بتاريخ: 12 فبراير 2021


يتعلق بإجراء مباراة للتوظيف

في درجة تقني من الدرجة الرابعة - السلم 8 -

التخصص: هندسة مدنية


 


إن رئيس المجلس الجماعي لألميس مرموشة



- بناء على الظهير الشريف رقم .....؛

مختصر من موقع الوظيفة مروك.كوم


يقرر ما يلي:


المادة الأولى: تنظم جماعة الميس مرموشة يوم: 21 مارس 2021، ابتداء من الساعة: التاسعة والنصف صباحا في الأماكن المحددة باستدعاءات المرشحين المقبولين لاجتياز مباراة التوظيف في درجة تقني من الدرجة الرابعة - السلم 8 ويشارك فيها المترشحون من جنسية مغربية والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر عند الفاتح من يناير من السنة الجارية مع إمكانية تمديد السن إلى 45 سنة لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد والحاصلين على شهادة تقني تخصص هندسة مدنية المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو إحدى الشهادات أو الديبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 المشار إليه أعلاه.


المادة الثانية: يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصب واحد. يخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.


المادة الثالثة: يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه وتوقيعه ورقم هاتفه والمنصب والتخصص الذي تم اختياره للترشح، يوجه إلى السيد رئيس الجماعة؛

2- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛

3- السيرة الذاتية للمترشح؛

4- الشواهد والوثائق التي تثبت توفر المرشح على الكفاءة والتجربة المطلوبة حسب التخصص المطلوب؛

5- نسخة مصادق عليها لبطاقة التعريف الوطنية؛

6- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛

7- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين.

الوثائق المذكورة أعلاه لا يجب أن يتجاوز تاريخ تسليمها 03 أشهر بالإضافة إلى أن المترشح الناجح بصفة نهائية في هذه المباراة ملزم بإتمام ملفه بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.


المادة الرابعة: تودع ملفات الترشيح شخصيا بمكتب الموارد البشرية بجماعة الميس مرموشة خلال أوقات العمل العادية أو ترسل عن طريق البريد المضمون، ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات يوم: 10 مارس 2021 على الساعة الرابعة والنصف مساء، كل ملف للترشيح يرد بعد انتهاء الآجال المحددة أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق أو غير مستوفي للشروط المطلوبة، لن يؤخذ بعين الاعتبار.

سيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وتاريخ ومكان إجرائها وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات المحلية www.pncl.gov.ma.


المادة الخامسة: ينشر هذا القرار على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات المحلية www.pncl.gov.ma.


المادة السادسة: تشتمل مباريات التوظيف على اختبار كتابي واحد واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا تحدد مدتها ومعاملاتها حسب الجدول أسفله:

المعامل

المدة

الموضوع

الاختبارات

الدرجة المتبارى بشأنها

 3

ثلاث ساعات (3)

موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية.

الاختبار الكتابي

تقني من الدرجة الرابعة

السلم 8

 3

  30 دقيقة

يتمحور على مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

الاختبار الشفوي

 

 

 


التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة