بنك المغرب: مباراة توظيف 01 مكلف بمراقبة وسائل الأداء. آخر أجل للترشيح هو 11 فبراير 2021

بنك المغرب: مباراة توظيف 01 مكلف بمراقبة وسائل الأداء. آخر أجل للترشيح هو 11 فبراير 2021

الخميس 28 يناير 2021 - 14:38
14414 مشاهدة

Royaume du Maroc

Bank Al-Maghrib

jpeg

بنك المغرب

Bank Al-Maghrib

المملكة المغربية

بنك المغرب


 

Réf.: CSMP/DSSMPIF/280121

Date limite de candidature: 11/02/2021
 

 

Dans le cadre du renforcement des effectifs de l'entité DÉPARTEMENT SURVEILLANCE DES SYSTEMES ET MOYENS DE PAIEMENT ET INCLUSION FINANCIERE, Bank Al-Maghrib recrute:

 

1 CHARGÉ DE LA SURVEILLANCE DES MOYENS DE PAIEMENT (H/F)

(Poste basé à RABAT)

 


Mission:

Rattaché(e) à l'entité DÉPARTEMENT SURVEILLANCE DES SYSTEMES ET MOYENS DE PAIEMENT ET INCLUSION FINANCIERE, votre mission consiste à contribuer à la modernisation, au développement et à la sécurisation des moyens de paiement électroniques et scripturaux.


Responsabilités et Activités principales:

- Assurer la veille technologique en matière d’innovation sur les paiements électroniques

- Participer à la mise en place des référentiels de sécurité pour chaque catégorie de moyen de paiement et en assurer le suivi de la mise en place

- Elaborer des statistiques et des analyses sur les moyens de paiement échangés

- Participer à la mise en oeuvre des actions structurantes visant la promotion et la sécurisation des moyens de paiement électroniques

- Entretenir des relations avec les organismes nationaux et internationaux concernés par les questions susvisées

- Participer à la réforme des textes juridiques et réglementaires régissant les moyens de paiement scripturaux et électroniques

- Participer aux missions de contrôle sur place des émetteurs et des acquéreurs pour les volets sécurité, reporting et applications des recommandations de Bank Al-Maghrib.

 

Qualifications:

Titulaire d’un diplôme de bac+5 en statistique ou informatique, vous justifiez d'une première expérience ou d'un stage de fin d'études pertinents au poste.


Compétences et qualités:

- Bonne connaissance de l’environnement financier et bancaire

- Connaissances en nouvelles technologies de paiement

- Excellentes capacités de communication écrite et orale

- Très bonnes capacités de recherche et d’analyse

- Maîtrise de l’anglais fortement souhaitable

- Aisance relationnelle


- Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur notre site web www.bkam.madans la rubrique «carrières», et ce, avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci-dessus.


- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.


- les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans .


التعليقات

Code de vérification

rochdi

chno talbin

الإثنين 01 فبراير 2021 - 20:58

Saad messour

Brit nkhdam

الإثنين 01 فبراير 2021 - 13:41

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة