وزارة الشؤون الخارجية و التعاون: توظيف مدير وحدة دعم برنامج الدعم لخطة العمل بين المملكة المغربية و الاتحاد الأوروبي. آخر أجل هو 19 نونبر 2012
المملكة المغربية
وزارة الشؤون الخارجية و التعاون
إعلان
عن توظيف
مدير وحدة دعم برنامج الدعم لخطة العمل بين المملكة المغربية و الاتحاد الأوروبي
الإطار العام:
في إطار الشراكة مع المملكة المغربية، يدعم الاتحاد الأوروبي الإدارة وجميع المؤسسات المغربية المساهمة في تنفيذ خطة العمل بين الطرفين، من خلال تقديم الخبرة والمساعدة التقنية وأدوات العمل اللازمة لتحقيق الأهداف و الالتزامات المحددة. لهذا الغرض، يتم تطبيق ” برنامج دعم خطة العمل“ لمدة 4 سنوات 2010- 2014.
وتعتبر وزارة الشؤون الخارجية والتعاون (MAEC)، المسؤول عن تنفيذ هذا البرنامج، و بالتالي، فقد أنشأت الوزارة الوصية” وحدة دعم برنامج الدعم لخطة العمل“ بين المملكة المغربية و الاتحاد الأوروبي (UAP-P3A)، و تعلن بذلك عن توظيف مدير لهاته الوحدة.
المهام:
إعداد تصور إستراتيجي لتفعيل البرنامج تحت مسؤولية الوزارة.
أهم الأنشطة:
- دعم التنفيذ العملي للبرنامج وفقا لاتفاقية تمويله وكذا للاتفاقيات التفويضية لبرامج ثنائية أخرى: تقديم المساعدة إلى الشسيع والمحاسب في وضع برامج التقديرات وصياغتها وتتبع خطط العمل السنوية والإشراف على صياغة تقارير الأنشطة الفصلية، وتتبع إعداد الشروط المرجعية و دعوات تقديم المقترحات وعقود الخدمات والدراسات والأشغال؛
- ضمان إدارة الوحدة ﴿تدبير الموارد البشرية﴾ و العلاقات المؤسساتية للبرنامج مع مختلف الشركاء و خاصة أعضاء اللجنة التوجيهية.
- ضمان التنسيق الداخلي والخارجي، خاصة مع مصالح مفوضية الإتحاد الأوروبي بالرباط، للبرنامج و كذا ملائمة هذا الأخير لمختلف الفاعلين و برامج التعاون بمختلف القطاعات؛
- السهر على التنشيط و التشاور، وإقامة شراكات مع الجهات المؤسساتية المتنوعة.
المهارات المطلوبة:
|
مستوى إتقان |
أنواع المعرفة المطلوبة | |
|
II II II II II II II II II
|
- القانون الاقتصادي الدولي؛ - القانون الدولي للتنمية؛ - العلاقات الاقتصادية الدولية؛ - تدبير المنظمات؛ - الفاعلين المؤسساتيين المغاربة؛ - مساطر إدارة المساعدات الخارجية للاتحاد الأوروبي؛ - تقنيات االتواصل والتفاوض؛ - تقنيات التنشيط؛ - التمكن من اللغات التالية :الفرنسية والعربية والإنجليزية (الحد الأدنى المطلوب).
|
المعارف |
|
III II II
II
|
- وضع وتنفيذ مخططات عملية وفعلية؛ - اعتماد طرق ووسائل تدبيرية حديثة؛ - وضع برامج التقديرات وصياغتها وتتبع خطط العمل السنوية والإشراف على صياغة تقارير الأنشطة الفصلية ، وتتبع إعداد الشروط المرجعية و تقديم المقترحات وعقود الخدمات والدراسات و الأشغال. - قدرة جيدة في مجال التحليل وإعداد التقارير.
|
الخبرة |
|
II II II II II II II
|
- أن يكون على وعي بالبعد الوطني للوظيفة التي سيشغلها؛ - أن يكون شخصا ذو قدرات تواصلية ومنفتح للحوار؛ - يمتاز بالجدية والصبر؛ - ذو قابلية لاستماع الآخر؛ - أن يكون مدركا لأهمية احترام المبادئ الأخلاقية؛ - لديه روح الملاحظة والتحليل؛ - أن يمتاز بالحياد وعدم الانحياز.
|
مميزات متعلقة بالشخصية |
شروط الولوج:
|
شهادة جامعية على الأقل (BAC+5) في القانون أو الاقتصاد أو العلوم السياسية أو ما يعادلها في المدارس العليا.
|
التكوين الأساسي |
|
- 10 سنوات من الخبرة المهنية منها خبرة لمدة 5 سنوات على الأقل في مجال تأطير فرق العمل؛ - خبرة مرغوب فيها في إدارة و/ أو تسير مشاريع التعاون الدولي.
|
تجارب مهنية |
|
- مدة سنة قابلة للتجديد بعد مضي ستة أشهر تحت الاختبار؛ - أن لا يكون موظفا عند توقيع العقد.
|
طبيعة العقد |
|
- سيرة ذاتية محينة تعكس المستوى المعرفي والمؤهلات و والخبرات المطلوبة؛ - طلب لا تتعدى صفحة واحدة يعكس دوافع الترشيح والمؤهلات الخاصة للمرشح ؛ - نسخة مصادق عليها من الشهادة؛ - نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية؛ - نسخة من شواهد تثبت توفر المرشح على الخبرة المطلوبة.
|
مكونات طلب الترشيح |
|
- أن يكون من جنسية مغربية؛
|
شروط خاصة |
|
- آخر اجل لإيداع الطلبات هو 19 نونبر 2012 - العنوان : وزارة الشؤون الخارجية والتعاون، 7 زنقة روزفلت، الرباط 1000 ، المغرب. - البريد الالكتروني: recrutement.dua@maec.gov.ma
وسيتم إبلاغ المترشحين الذين تم اختيارهم بعد دراسة تامة لملفاتهم ، لاجتياز اختبار شفوي. آما أن الذين لم يتم قبول طلباتهم، سيتوصلون بإشعار بهذا الخصوص.
|
العنوان وتاريخ إيداع الطلبات |
I: خبرة .
II: إلمام تام.
III: إلمام جزئي.
التعليقات