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الوكالة الحضرية للدار البيضاء: مباريات توظيف أطر عليا و أطر و تقنيين. آخر أجل هو 12 نونبر 2012 | 
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ROYAUME DU MAROC
MINISTERE DE L’INTERIEUR
AGENCE URBAINE DE CASABLANCA
DECISION
D'ORGANISATION DES CONCOURS DE RECRUTEMENT
Le Gouverneur, Directeur Général de l’Agence Urbaine de Casablanca;
- Vu le Dahir portant loi n° 1.84 .188 du 13 Moharrem 1405 (9 Octobre 1984) relatif à l’Agence Urbaine de Casablanca tel qu’il a été modifié et complété par le Dahir n° 01. 93. 323 du 19 Rabia II 1414 (6 Octobre 1993);
- Vu le règlement provisoire régissant le personnel de l’Agence Urbaine de Casablanca;
- Vu la Loi cadre de l’Agence Urbaine de Casablanca au titre de l’exercice 2012;
- Vu le Décret n° 2-11-621 du 28 Di el hija 1432 (25 novembre 2011) fixant les conditions et les modalités d'organisation des concours de recrutement dans les emplois publics;
- Vu les nécessités de service.
DECIDE
Article 1: L’Agence Urbaine de Casablanca organise des concours pour le recrutement des profils suivants:
| Spécialité | Nombre de postes à pourvoir  | 
Date du concours  | 
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 Chef de Département des Affaires Juridiques et du Contentieux Missions: - Etudier et instruire, sur les plans juridique et foncier, les projets soumis à l’Agence en vue de construire, de lotir, de créer ou morceler des groupes d’habitation; - Définir et concevoir le manuel de procédures ainsi que les règles normatives dans les domaines de la gestion et la planification urbaines; - Elaborer et proposer des projets de dispositions et textes législatifs, se rapportant au secteur de l’urbanisme, et examiner tout projet de texte réglementaire, relatif à l’urbanisme, soumis à l’Agence pour avis par différentes instances; - Conduire et suivre toutes les affaires contentieuses impliquant l’Agence devant les instances judiciaires, concernant tous les aspects de son activité. Profil: - Ingénieur d’Etat en Topographie (de l’Institut Agronomique et Vétérinaire Hassan II) ou équivalent. - Avoir les qualités managériales affirmées (esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse, encadrement, sens du contact, de l’organisation,…) - Une expérience exigée de 10 ans au minimum dans le domaine.  | 
01 | 19/11/2012 | 
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 Chef du Service de l’Instruction Topographique 
 - Elaborer et mettre à jour les documents topographiques et cartographiques; - Délivrer les notes de renseignement; - Mettre à la disposition du public les documents d’urbanisme, une fois approuvés; - Etablir et mettre à jour les cartes et le fichier foncier : plans parcellaires. Profil: + Ingénieur d’Etat en Topographie (de l’Institut Agronomique et Vétérinaire Hassan II) ou équivalent, maîtrisant: - L’outil informatique; - Les systèmes d’informations géographiques; - Les outils de la géomatique; - La télédétection spatiale (pour le traitement des images satellites); - Le foncier et le cadastre. + Une expérience exigée de 5 ans au minimum dans le domaine.  | 
01 | 20/11/2012 | 
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 Archiviste Documentaliste Spécialisé Missions : - Concevoir un système info-documentaire intégrant tous les maillons informationnels, documentaires et archivistiques y compris un système de gestion de connaissance de l’Agence - Suivre le processus de réorganisation de l’archivage, participer aux travaux de l’archivage électronique et administrer le système dans son intégralité. Profil : - De formation Bac+5 au minimum d’une grande école des Systèmes d’Informations et de documentation ou un diplôme équivalent. - Une expérience dans le domaine sera un atout  | 
01 | 21/11/2012 | 
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 Archiviste Documentaliste Missions : - S’occuper de toutes les opérations de traitement, de classement, et de préservation et la production documentaire et archivistique de l’Agence Profil : - De formation bac+4 en Système d’Information et de documentation ou un diplôme équivalent. - Une expérience exigée de 5 ans au minimum dans le domaine.  | 
01 | 22/11/2012 | 
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 Chargé de Communication Missions : - Gérer les relations presse et publiques - Rédiger des communiqués et des dossiers de presse - Élaborer la revue presse quotidienne - Rédiger des messages pour différentes annonces presse et/ou correspondances officielles - Développer de nouveaux supports de communication Profil : - De formation bac+4 au minimum en communication ou presse. - capacité rédactionnelle bilingue (adaptation des écrits selon les supports : web, newsletter, lettre, guide, communiqué de presse, etc.) - Une expérience exigée de 10 ans au minimum dans le domaine. - Une bonne connaissance en anglais sera un atout.  | 
01 | 23/11/2012 | 
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 Technicien Topographe Missions : - Instruction des dossiers: commission de projets de construction (CPC) et commission de lotissement et morcellement(CLM) et les notes de renseignement. - Contrôle sur les lieux de l’implantation des projets. - Participation aux commissions chargées d’examiner les dossiers CPC et CLM. Profil : - Diplôme bac+2 en Topographie - Une expérience dans le domaine sera un atout.  | 
01 | 26/11/2012 | 
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 Technicien en Informatique (webmaster infographiste) Missions : - Gérer et développer le site internet de l’établissement. - Mettre en place le service Web. - Concevoir des projets graphiques, des illustrations et des présentations. Profil : - Diplôme bac+2 en informatique - ayant des compétences dans les domaines suivants : Développement, Webmastering, Graphisme. - Maîtrise des logiciels de création graphique : Photoshop, illustrator, indesign et flash. - bonne élocution en français, - Une expérience exigée de 5 ans au minimum dans le domaine.  | 
01 | 27/11/2012 | 
Article 2: Le concours est ouvert aux candidats:
- De nationalité marocaine;
- Agés de 18 ans au moins et 45 ans au plus à la date du concours;
- Titulaires d’un diplôme délivré par un établissement étatique ou un diplôme reconnu équivalent conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.
Article 3: Déroulement des concours:
| épreuve | Heure | Coefficient | note éliminatoire | 
| Ecrite: sujet sur la spécialité demandée ou les missions et l’emploi à occuper. | De 09h00 à 12h00 | 60 | < 10/20 | 
| Orale: la commission chargée du recrutement évaluera les compétences techniques et managériales des candidats. | A partir de 14h00 | 40 | < 10/20 | 
Article 4: Le dossier de candidature se compose des documents suivants:
- Une demande de participation au concours en indiquant impérativement l’un des profils précités;
- Une Lettre de Motivation manuscrite;
- Un Curriculum Vitae;
- Une copie certifiée conforme à l’original du diplôme ou un diplôme équivalent accompagné d'une copie certifiée conforme de l'équivalence;
- Une copie certifiée conforme à l’original de la carte d’identité nationale;
- Trois enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat;
- Copie certifiée conforme à l’original de (s) attestation (s) de travail.
Article 5: Les candidats doivent transmettre leur dossier de candidature à l’Agence Urbaine de Casablanca sise à 18, Boulevard Rachidi Casablanca – BP 16249, Avant le 12/11/2012.
NB:
- L’Agence Urbaine de Casablanca procédera à une présélection sur dossier des postulants, seuls les candidats retenus, lors de cette première étape, seront convoqués nominativement pour passer le concours d’accès.
- Les concours auront lieu à l’adresse précitée.
- Les résultats seront affichés aux sites web www.service-public.ma et www.auc.ma
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