آخر المستجدات
- 12/12توظيف 10 مناصب في درجات مختلفة
- 12/12مطلوب عمال ومهنيين بمقاطعة نوفو برينسويك وألبيرطا
- 11/12نتائج مباراة توظيف 446 تقني الدرجة الثالثة
- 11/12نتائج مباراة توظيف 41 ساعيا للبريد
- 11/12مباريات توظيف 05 تقنيين د3 و03 تقنيين د4
- 11/12مباريات توظيف 02 رئيسا قطب و06 مكونين
- 11/12مباراة توظيف 01 مهندس الدولة من الدرجة 1
- 11/12مباراة توظيف 01 مساعد تقني من الدرجة 3
التوجيه المهني و المدرسي
تصنيف المباريات
- وزارة التربية الوطنية
- وزارة الداخلية
- وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
- وزارة التشغيل و التكوين المهني
- وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
- وزارة الطاقة و المعادن و الماء و البيئة
- وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الصيد البحري
- وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن
- وزارة السكنى و التعمير و سياسة المدينة
- وزارة الشباب و الرياضة
- وزارة الصحة
- وزارة العدل و الحريات
- المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
- المديرية العامة للأمن الوطني
- المديرية العامة للجماعات المحلية
- المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
- إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة
- القوات المسلحة الملكية المغربية
- المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر
خدمات الويب ماستر
المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا: مباراة توظيف 06 متصرفين من الدرجة الثانية. آخر أجل للترشيح هو 16 دجنبر 2019 |
المملكة المغربية
وزارة الصحة
المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا
المديرية
إعلان عن إجراء مباراة توظيف متصرفين الدولة من الدرجة الثانية
بالمركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا
يعلن المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا أنه سينظم يوم 22 دجنبر 2019 بكلية الطب والصيدلة بالرباط أو بمدرجات "أ" و"ب" بمستشفى ابن سينا، أو بمديرية المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا، مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية، ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في ستة مناصب موزعة حسب التخصصات التالية:
عدد المناصب |
التخصص |
الدرجة |
03 |
قانون المنازعات Droit des contentieux |
متصرفين من الدرجة الثانية |
03 |
تدبير الجودة Management de la qualité |
|
06 |
المجموع |
ويخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.
يشارك في المباراة المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على الماستر أو الماستر متخصص في التخصصات المطلوبة، أو إحدى الشهادات المعادلة لها والمحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2019.
تشتمل المباراة المذكورة على اختبارات كتابية وشفوية:
المعامل | عدد الساعات |
الموضوع | الاختبــــــــــــار |
(2) (3) |
ثلاث ساعات ثلاث ساعات |
- اختبار كتابي عام يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الإقتصادية أو التدبيرية أو الإجتماعية أو الإنسانية أو العلمية. - اختبار كتابي خاص يتعلق بمجال اختصاصات المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها. |
أ. الاختبارات الكتابية |
(3) |
بين 15 و30 دقيقة |
اختبار شفوي تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشانها. |
ب.الإختبار الشفوي |
ويمكن أن تطرح في إطار الإختبارين الكتابيين مواضيع اختيارية تراعي الحاجيات المختلفة للإدارة من التخصصات والكفاءات المطلوبة.
ويراعى في الموضيع المطروحة في إطار الاختبارات المشار إليها أعلاه المستوى العلمي المطلوب لولوج الدرج المعنية وكذا متطلبات ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بها؛
تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 20/5 ولا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 20/10 في الاختبارات الكتابية دون الحصول على نقطة إقصائية .
تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود المناصب المتبارى من شأنها مرتبين حسب الاستحقاق من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 20/10 دون الحصول على نقطة إقصائية.
ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب خطي يبين فيه المترشح الإسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه والتخصص الذي وقع عليه الاختيار؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم الماستر أو الماستر المتخصص أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
- ثلاثة أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛
- - ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين، يسلم من طرف مصالح تدبير الموارد البشرية بالإدارة المشغلة؛
- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل لشهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.
ويتعين أن توجه ملفات مكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.
يجب أن تصل ملفات الترشيح قبل الساعة الرابعة مساءا من يوم 16 دجنبر 2019، وهو آخر أجل لإيداع الترشيحات إلى مديرية المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا، الكائنة بزنقة المفضل الشرقاوي الرباط - المعاهد مدينة العرفان أكدال الرباط؛
كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الإعتبار؛
ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على بوابة الخدمات العمومية www.service-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا (www.chisrabat.ma) وتعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.
وسيعلن عن نجاح المترشحين وكذا لوائح الانتظار في هذه المباراة وتعيينهم في حدود المناصب والتخصصات المتبارى في شأنها حسب الترتيب والإستحقاق.
وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.
كل إعلانات ومباريات المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا الرباط |
Tweet |