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الوكالة الحضرية للصخيرات - تمارة: مباراة توظيف في 05 مناصب. آخر أجل هو 27 نونبر 2019 |
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ROYAUME DU MAROC Ministère de l'Aménagement du Territoire National, de l'Urbanisme, de l'Habitat et de la Politique de la ville Agence Urbaine de Skhirate-Temara N° 335/19 / DAAF |
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الممكلة المغربية وزارة إعداد التراب الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدينة الوكالة الحضرية للصخيرات - تمارة |
Décision relative à l'organisation
d'un concours de recrutement au titre de l'exercice 2019
La Directrice chargée de la gestion de l'Agence Urbaine de Skhirate-Temara;
Vu le Dahir portant loi n°1-93-51 du 22 Rabia I 1414 (10 Septembre 1993) instituant les Agences Urbaines;
Vu le décret N°2-93-67 du 04 Rabia II 1414 (21 Septembre 1993) pris pour l'application du Dahir portant loi n°1-93-51 du 22 Rabia I 1414 (10 Septembre 1993) susvisé;
Vu le décret n°2-13-426 du 8 Chaabane 1434 (17 juin 2013) relatif à la création Agences Urbaines de Taroudant, Berrechid, Larache et Skhirate-Témara;
Vu la circulaire de Monsieur le Chef du Gouvernement n° 24/2012 du 06 Dhou al hijja 1433 (22 octobre 2012) relative aux procédures de recrutement dans les Etablissements et les entreprises Publics;
Vu la loi cadre de l'Agence Urbaine de Skhirate-Temara;
Vu les nécessités de service.
Décide
Article premier: L'Agence Urbaine de Skhirate-Temara organisera un concours pour le recrutement des profils suivants (Fiches de postes en annexes):
|
Profils |
Nombre de postes |
|
Architecte |
01 |
|
Ingénieur d'Etat en SIG |
01 |
|
Ingénieur Géomètre Topographe |
01 |
|
Secrétaires |
02 |
Article deux: Ce concours sera ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes:
- Etre de nationalité marocaine;
- Agé de 18 ans au moins et 45 ans au plus à la date du concours;
- Titulaire d'un diplome délivré par un établissement étatique ou un diplome reconnu équivalent conformément aux dispositions réglemntaires en vigueur;
- Attestation d'équivalence des diplomes étrangers le cas échéant;
- Attestation d'accréditation des diplomes délivrés par les Etablissements Privés;
- Avoir une expérience minimale de deux années dans un emploi similaire.
Article trois: Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes:
- Une demande manuscrite, explicite et personnalisée pour la participation au concours accompagnée d’un Curriculum Vitae détaillé faisant apparaître clairement l'adresse mail et le numéro de téléphone personnel;
- Une lettre de motivation manuscrite, explicite et personnalisée pour le poste demandé;
- Une copie certifiée conforme des diplômes;
- Une copie de la CIN;
- Les document justifiant l’expérience, le cas échéant.
Les dossiers de candidatures doivent être déposés au bureau d’ordre de l’Agence Urbaine de Skhirate-Temara ou envoyés par voie postale à l'adresse, Boulevard Moulay Ali Chérif, Immeuble 462, Temara, au plus tard le 27 Novembre 2019 à 16h30min.
Les candidats doivent remplir obligatoirement le formulaire relatif à cette appel à candidature disponible sous le lien suivant https://aust.ma/fr/avis-annonces.
Tout dossier incomplet, dont les documents ne sont pas conformes aux pièces sus-indiquées ou parvenu hors délai sera automatiquement rejeté.
les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas acceptées.
Article quatre: Déroulement et modalités du concours:
Il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions demandées indiquées aux articles deux et trois ci-dessus et des fiches de postes en annexes.
Les candidats retenus à l’issue de cette première phase de sélection seront convoqués pour participer à l’épreuve écrite du concours qui se déroulera au lieu et date qui seront précisés dans les convocations.
Seront déclarés admis pour passer les épreuves orales tous les candidats ayant obtenu au moins une note de 12/20 aux épreuve écrites.
Les candidats admis à l'issue de cette deuxième phase de sélection (l’épreuve écrite) seront convoqués pour subir une épreuve orale.
Les résultats seront affichés sur le site www.service-public.ma
N.B: Les convocations seront effectuées par e-mail et par téléphone. De ce fait, il est obligatoire de mentionner clairement l’adresse mail exacte du candidat et son numéro de téléphone personnel sur son C.V et sur sa demande de candidature.
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