المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد: مباراة التوظيف ضمن إطار الممرضين وتقنيي الصحة والمروضين والمساعدين الاجتماعيين- 150 منصبا. آخر أجل هو 25 نونبر 2019

المملكة المغربية

وزارة الصحة

المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد

(بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم)

مقرر مدير المركز الإستشفائي الجامعي ابن رشد بالدار البيضاء يتعلق بتنظيم مباراة

التوظيف في الدرجة الأولى (السلم 10) ضمن إطار الممرضين، إطار تقنيي الصحة، وإطار المروضين، وإطار المساعدين في المجال الطبي الاجتماعي

يعلن مدير المركز الإستشفائي الجامعي إبن رشد أنه،

تطبيقا لمقتضيات المرسوم الملكي .......

(مختصر من موقع الوظيفة مروك.كوم)

المادة الأولى: تفتح مباراة التوظيف في الدرجة الأولى (السلم 10) ضمن إطار الممرضين، إطار تقنيي الصحة، إطار المروضين، وإطار المساعدين في المجال الطبي الاجتماعي، يوم السبت 14 دجنبر 2019 على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة بالدار البيضاء الكائنة ب: زنقة طارق ابن زياد حي المستشفيات.

يحدد عدد المناصب المتبارى بشانها في مائة وخمسين (150) منصبا موزعا حسب كل إطار من الأطر المذكورة وحسب التخصصات المطلوبة وفقا للجدول التالي:

يخصص %25 من المناصب المتباري بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و%7 منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

المادة الثانية: تفتح المباراة في وجه المرشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، والحاصلين على دبلوم الإجازة المسلم من قبل احد المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة أو دبلوم الدولة للطور الأول للدراسات شبه طبية المسلم من قبل أحد معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي التابعين لوزارة الصحة أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المعادلة لها وفقا للتنظيمات الجاري بها العمل.

وتشتمل المباراة على اختبارين تحدد مددهما ومعاملاتهما كما يلي:

تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تراوح ما بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 5 من 20.

ويعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مرشح حاصل على معدل عام لا يقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.

يتكون ملف الترشيح من:

- طلب خطي يبين فيه المرشح إسمه العائلي والشخصي، عنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه وكذا وضعيته الحالية (موظف او غير موظف)؛

- السيرة الذاتية للمرشح (CV)؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم في التخصص المطلوب كما هو مشار إليه أعلاه؛

بالنسبة للمرشحين المتوفرين على دبلومات غير مسلمة من طرف المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة ومعاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي التابعين لوزارة الصحة، يجب أن يتقدموا بنسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم في التخصص المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية والوثائق المدرجة في قرار المعادلة.

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الباكلوريا؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية البيومترية؛

- 2 أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمرشح؛

- شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛

- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمرشحين الموظفين.

ويتعين على المرشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين واعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة. كما يتعين أن توجه ملفات الترشيح لمكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.

تبعث طلبات الترشيح بواسطة البريد المضمون، أو تودع مباشرة بمقر المديرية العامة للمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد (مكتب الضبط ) المتواجدة بـ 8، زنقة لحسن العرجون، الدار البيضاء.

ويعد آخر اجل لإيداع الترشيحات هو يوم 25 نونبر 2019 على الساعة الثالثة بعد الزوال.

وتجدر الإشارة إلى أن كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار.

المادة الثالثة: ستنشر لائحة المرشحين المتوفرين على الشروط النظامية بالموقع الالكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد: www.chuibnrochd.ma يوم  12 دجنبر 2019 ابتداء من الساعة الثالثة بعد الزوال وكذا على بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma والتي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.

وسيعلن عن نجاح المرشحين في هذه المباراة وتعيينهم بالمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد، وذلك في حدود عدد المناصب المتباري بشأنها في نفس الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد وكذا على نفس بوابة الخدمات العمومية.

وزيادة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المرشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتعيين .