المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد: مباراة توظيف 30 متصرفا الدرجة الثانية في عدة تخصصات. آخر أجل هو 20 نونبر 2019

المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد: مباراة توظيف 30 متصرفا الدرجة الثانية في عدة تخصصات. آخر أجل هو 20 نونبر 2019

الثلاثاء 29 أكتوبر 2019 - 22:36
30021 مشاهدة

المملكة المغربية

وزارة الصحة

المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد

بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم



مقرر مدير المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد بالدار البيضاء

يتعلق بتنظيم مباراة ولوج إطار متصرف من الدرجة الثانية



 يعلن مدير المركز الاستشفائي ابن رشد أنه،

تطبيقا...(مختصر من طرف موقع الوظيفة - مروك.كوم)


المادة الأولى: تفتح مباراة لتوظيف ثلاثين (30) متصرفا من الدرجة الثانية يوم السبت 07 دجنبر 2019 ابتداء من الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة بالدار البيضاء والتي ستشمل التخصصات التالية:

نوع الدبلوم أو الشهادة
عدد المناصب الشعبة أو التخصص

دبلوم الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة المسلم من طرف المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمه أو دبلوم معترف بمعادلته طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل.

 

 

 

08

التدقيق ومراقبة التسيير

Audit et Contrôle e Gestion

14

التدبير المالي والمحاسباتي

Gestion Financière et Comptable

01

 الاتصال / وسائل الإعلام

Communication/ Médias

02

 تدبير الجودة

Management de la qualité

05

 علم النفس الإكلينيكي والمرضي

Psychologie clinique et Psychopathologie

30

المجموع

 يخصص 25% من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.


المادة الثانية: تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على إحدى الشهادات في التخصصات المطلوبة والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية.


وتشتمل المباراة على الاختبارات التالية:

المعامل

المدة

الاختبار

2

 3 ساعات

1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الإقتصادية أو التدبيرية أو الإجتماعية أو الإنسانية أو العلمية.

3

3 ساعات

2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.

3

بين 15 و30 دقيقة

3- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المرشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

 

تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20، وتعتبر اقصائية كل نقطة تقل عن 20/5.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المرشحون الحاصلون في الاختبارين الكتابيين على معدل لا يقل عن 20/10 دون الحصول على نقطة إقصائية.

 ويعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مرشح حاصل على معدل عام لا يقل عن 20/10 دون الحصول على نقطة إقصائية وذلك في حدود المناصب المتبارى بشأنها.


تبعث طلبات الترشيح بواسطة البريد المضمون، أو تودع مباشرة بمقر المديرية العامة للمركز الاستشفائي ابن رشد (مكتب الضبط) المتواجدة بـ 8، زنقة لحسن العرجون، الدار البيضاء.


ويعد آخر أجل لإيداع الترشيحات هو يوم 20 نونبر 2019 على الساعة الثالثة بعد الزوال.


ويستوجب على الموظفين والمستخدمين العاملين بالمركز أن يسلموا ملفات ترشيحاتهم إلى المديرية، وذلك تحت إشراف السلم الإداري.


ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمرشح وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه و كذا وضعيته الحالية (موظف أو غير موظف) والتخصص الذي تم اختياره؛

- السيرة الذاتية للمرشح (CV)؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة في إحدى التخصصات المطلوبة أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية البيومترية؛

- 4 أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛

- شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة التي تثبث صفة مقاوم أومكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛

- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين.


ويتعين على المرشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة. كما يتعين أن توجه ملفات الترشيح لمكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.


وتجدر الإشارة إلى أن كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار.


المادة الثالثة: وستنشر لائحة المرشحين المتوفرين على الشروط النظامية بالموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد: www.chuibnrochd.ma يوم 5 دجنبر 2019 ابتداء من الساعة الثالثة بعد الزوال و كذا على بوابة الخدمات العمومية  www.emploi-public.ma والتي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.


وسيعلن عن نجاح المرشحين في هذه المباراة وتعيينهم بالمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد، وذلك في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها في نفس الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي وكذا على نفس بوابة الخدمات العمومية.


وزيادة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المرشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتعيين.

التعليقات

Code de vérification

Fatima

Bonjour; svp j'ai besoin un ex de concours management de la qualité. Et aussi je peux savoir le salaire de ce grade???? Merci d'avance

الإثنين 25 نوفمبر 2019 - 13:11

Houyam

Bonsoir svp exemples de concours de MQ. Merci

الخميس 31 أكتوبر 2019 - 23:24

Sara

Slm wach ghir lmaster liydf3o ana 3andi ijaza f3ilm nafs cleniquie momkin ndfa3 biha

الخميس 31 أكتوبر 2019 - 21:31

amine

Bonjour Mr Nabil je te laisse des exemples au dessus : FB commentaire

الخميس 31 أكتوبر 2019 - 00:00

nabil

Bonjour tout le monde, j'ai besoin des exemples de la gestion financière ainsi le salaire attribué pour le deuxième grade

الأربعاء 30 أكتوبر 2019 - 17:15

Sb

الله يسهل على الجامييع

الثلاثاء 29 أكتوبر 2019 - 23:09

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة