آخر المستجدات
- 12/12توظيف 10 مناصب في درجات مختلفة
- 12/12مطلوب عمال ومهنيين بمقاطعة نوفو برينسويك وألبيرطا
- 11/12نتائج مباراة توظيف 446 تقني الدرجة الثالثة
- 11/12نتائج مباراة توظيف 41 ساعيا للبريد
- 11/12مباريات توظيف 05 تقنيين د3 و03 تقنيين د4
- 11/12مباريات توظيف 02 رئيسا قطب و06 مكونين
- 11/12مباراة توظيف 01 مهندس الدولة من الدرجة 1
- 11/12مباراة توظيف 01 مساعد تقني من الدرجة 3
التوجيه المهني و المدرسي
تصنيف المباريات
- وزارة التربية الوطنية
- وزارة الداخلية
- وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
- وزارة التشغيل و التكوين المهني
- وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
- وزارة الطاقة و المعادن و الماء و البيئة
- وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الصيد البحري
- وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن
- وزارة السكنى و التعمير و سياسة المدينة
- وزارة الشباب و الرياضة
- وزارة الصحة
- وزارة العدل و الحريات
- المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
- المديرية العامة للأمن الوطني
- المديرية العامة للجماعات المحلية
- المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
- إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة
- القوات المسلحة الملكية المغربية
- المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر
خدمات الويب ماستر
جامعة ابن زهر - الرئاسة: مباراة توظيف 01 متصرف من الدرجة الثانية و02 متصرفين و02 تقنيين من الدرجة الثالثة. الترشيح قبل 24 غشت2019 |
المملكة المغربية
جامعة ابن زهر - الرئاسة
إعلان عن مباريات توظيف
يعلن السيد رئيس جامعة ابن زهر بأكادير عن تنظيم مباريات توظيف أطر إدارية وتقنية (دورة 2019/09/08)، وذلك لفائدة رئاسة جامعة ابن زهر وحسب التخصصات المشار إليها في الجدول التالي:
الشهادة المطلوبة | عدد المناصب | التخصص | الإطار | المؤسسة |
دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص أو ما يعادل إحداها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) كما وقع تغييره وتتميمه. |
01 |
السياحة |
متصرف من الدرجة الثانية |
رئاسة جامعة ابن زهر ص.ب: 80000 S/32 أكادير |
الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية |
01 |
الكيمياء |
متصرف من الدرجة الثالثة |
|
01 |
الفيزياء |
|||
دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل |
01 |
Electronique |
تقني من الدرجة الثالثة |
|
01 |
Management de logistique |
شروط الترشيح
1- أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛
2- أن يكون المترشح متوفرا على السن القانوني لاجتياز المباراة:
- بالنسبة لإطار متصرف من الدرجة الثانية والثالثة: أن لا يقل عمر المترشح عن 18 سنة وألا يتجاوز 45 سنة على الأكثر من دون الموظفين الذين لا يحتج عليهم بشرط السن.
- بالنسبة لإطار تقني من الدرجة الثالثة: أن لا يقل عمر المترشح عن 18 سنة وألا يتجاوز 40 سنة على الأكثر، مع إمكانية تحديد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة او الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة من دون الموظفين الذين لا يحتج عليهم بشرط السن.
3- أن يكون حاصلا على الدبلوم أوالشهادة المطلوبة في التخصصات المشار إليها أعلاه.
برنامج الاختبارات الكتابية والشفوية
- بالنسبة لإطار متصرف من الدرجة الثانية والثالثة:
المعامل | المدة | الاختبارات |
3 | 3 ساعات | اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها |
2 | 3 ساعات | اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية |
3 | 15 دقيقة على الأقل | الاختبار الشفوي: حوار مع أعضاء لجنة المباراة في الثقافة العامة وفي تخصص المعني بالأمر وحول القطاع المعني. |
- بالنسبة لإطار تقني من الدرجة الثالثة:
المعامل | المدة | الاختبارات |
4 | 3 ساعات | الاختبار الأول: موضوع عام يتناول مختلف المظاهر الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والإدارية على الصعيد الوطني والدولي يحرر وجوبا باللغة العربية. |
6 | 3 ساعات | الاختبار الثاني: يتعلق بتخصص موضوع المباراة. |
3 | 15 دقيقة على الأقل | الاختبار الشفوي: حوار مع أعضاء لجنة المباراة في الثقافة العامة وفي تخصص المعني بالأمر وحول القطاع المعني. |
- تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 على 20.
- يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي كل مترشح حصل في الاختبارين الكتابيين على معدل 12 على 20 بالنسبة للتقنيين و20/10 بالنسبة للمتصرفين.
- يعتبر ناجحا في المباراة كل مترشح حصل على معدل إجمالي في الاختبارين الكتابيين والاختبار الشفوي لايقل عن 10 على 20 ودون الحصول على نقطة إقصائية، وذلك في حدود عدد المناصب المتبارى عليها.
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب المشاركة موجه إلى السيد رئيس المؤسسة المعنية؛
- ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين؛
- نبذة عن السيرة الذاتية للمرشح؛
- نسخة مطابقة للأصل من بطاقة التعريف الوطنية؛
- نسخة مطابقة للأصل للدبلوم أو الشهادة المطلوبة حسب الجدول أعلاه.
ملاحظات:
- كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الإعتبار؛
- ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وتعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة؛
- ستنشر لائحة المترشحين الناجحين ولائحة الانتظار لهذه المباريات في حدود المناصب المتبارى عليها حسب الترتيب والاستحقاق في نفس الموقع الإلكتروني المشار إليه أعلاه؛
- علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتعيين.
على الراغبين في اجتياز هذه المباريات وضع ملفات الترشيح أو إرسالها عبر البريد إلى العنوان المشار إليه في الجدول أعلاه، وذلك قبل 24 غشت 2019.
كل إعلانات ومباريات جامعة ابن زهر - أكادير |
Tweet |