وزارة الشباب والرياضة: مباراة توظيف 05 أساتذة التعليم العالي مساعدين من الدرجة الأولى. آخر أجل هو 28 يونيو 2019

المعهد الملكي لتكوين الأطر للشبيبة والرياضة

Royaume du Maroc المملكة المغربية

وزارة الشباب والرياضة

إعلان عن فتح مباراة

توظيف (05) أساتذة للتعليم العالي مساعدين

ينظم المعهد الملكي لتكوين أطر الشبيبة والرياضة، ابتداء من يوم 12 يوليوز 2019، مباراة توظيف خمسة (05) أساتذة للتعليم العالي مساعدين في التخصصات المبينة في الجدول أسفله. تودع ملفات الترشيح لدى إدارة المعهد في العنوان المشار إليه في الجدول التالي قبل الساعة الرابعة بعد الزوال من يوم الجمعة 28 يونيو 2019.

العنوان	عدد المناصب	التخصص
المركز الوطني للرياضات مولاي رشيد، كلم 12 طريق مكناس، سلا	01	علوم وتقنيات الأنشطة البدنية والرياضية (في مجال التحليل الميكانيكي للحركة الرياضية) Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (dans le domaine de l'analyse mécanique du movement sportif)
	01	تدبير المنظمات (في مجال الرياضة أو المحيط السسيو اقتصادي) Management des organisations (Dans le domaine du sport ou de l'Environnement socio-économique)
	01	علم الاجتماع Sociologie
	01	القانون الخاص (في مجال الأسرة والطفل) Droit privé (dans le domaine de la famille et de l'enfant)
	01	علوم التربية (في مجال التربية والقيم أو سيكولوجية التعلم) Sciences de l'éducation (dans le domaine de l'Education et valeurs ou la Psychologie de l'apprentissage)

تفتح المباراة في وجه المترشحين الحاصلين على شهادة الدكتوراه أو ما يعادلها، في التخصصات ذات العلاقة بمجال التكوين بالمعهد الملكي لتكوين الأطر، والذين لا تزيد أعمارهم عن 45 سنة (بالنسبة للمترشحين غير الموظفين).

وتتكون ملفات الترشيح من:

- طلب الترشيح موجه إلى السيد مدير المعهد الملكي لتكوين الأطر؛

- نسخة مصادق عليها من البطاقة الوطنية للتعريف؛

- خمس (05) نسخ من السيرة الذاتية مرفقة بالشواهد المستلزمة مصادق عليها؛

- خمس (05) نسخ مصادق عليها من الشواهد المحصل عليها (الدكتوراه، الماستر، الباكالوريا) أو ما يعادلها؛

يجب إرفاق شهادة المعادلة بالنسبة للدبلومات الأجنبية.

- خمس (05) نسخ من أطروحة الدكتوراه؛

- خمس (05) نسخ من مجموع أعمال البحث العلمي للمترشح؛

- صورة شمسية حديثة للمترشح؛

- شهادة العمل ورخصة إدارية لاجتياز المباراة بالنسبة للموظفين؛

- ظرفان (02) متنبران (البريد السريع) يحملان اسم وعنوان المترشح.

تشتمل المباراة على الاختبارين التاليين:

- الأول: يتعلق بتقييم الشهادات وأعمال البحث المقدمة من طرف المترشحين.

- الثاني: عبارة عن عرض يقدمه المترشح حول مؤهلاته وأعماله العلمية والبيداغوجية، حيث يكون هذا العرض موضوع حوار مع لجنة المباراة.

ملاحظة: كل ملف ناقض يعتبر لاغيا.