آخر المستجدات
- 13/12توظيف 16 منصب بمعهد باستور
- 13/12شفوي مباراة وزارة الشؤون الخارجية
- 13/12مباراة توظيف مهندس دولة وتقني متخصص
- 13/12إعلان خاص بمرشحي لوائح الانتظار
- 12/12شفوي مباراة وزارة الشؤون الخارجية
- 12/12توظيف 12 منصب بمعهد باستور
- 12/12مرشحي 27 تقني متخصص بالوقاية المدنية
- 12/12مباريات توظيف 22 منصبا بمعهد البحث الرزاعي
التوجيه المهني و المدرسي
تصنيف المباريات
- وزارة التربية الوطنية
- وزارة الداخلية
- وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
- وزارة التشغيل و التكوين المهني
- وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
- وزارة الطاقة و المعادن و الماء و البيئة
- وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الصيد البحري
- وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن
- وزارة السكنى و التعمير و سياسة المدينة
- وزارة الشباب و الرياضة
- وزارة الصحة
- وزارة العدل و الحريات
- المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
- المديرية العامة للأمن الوطني
- المديرية العامة للجماعات المحلية
- المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
- إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة
- القوات المسلحة الملكية المغربية
- المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر
خدمات الويب ماستر
وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية: مباراة توظيف 70 تقني من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات، آخر أجل هو 23 أبريل 2019 |
المملكة المغربية
وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية
الكتابة العامة
م.ش.إ.ت/ق.م.ب/ق.م.ب/م.م.ا
إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف (70) تقنيا من الدرجة الثالثة
تعلن وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية أنها ستنظم يوم الأحد 16 يونيو 2019 بالرباط، مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة لتعيينهم بمصالحها المركزية والخارجية وكذا المؤسسات التابعة لها، يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في (70 منصبا)، يحتفظ ب 25% منها لفائدة المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة شخص معاق.
I - شروط الترشيح:
وتفتح المباراة في وجه المترشحين المغاربة البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة وذلك في تخصصات او المسالك التالية :
التخصص أو الشعبة أو المسلك: | عدد المناصب المتبارى بشأنها | مقرات التعيين | الشواهد والديبلومات المطلوبة |
Génie Informatique | 57 | الرباط- الدار البيضاء- آسفي- الحسيمة- الحوز- الدريوش- السمارة- الصويرة- النواصر- بركان- تارودانت- تاوريرت- تاونات- تنغير- جرادة- جرسيف- خنيفرة- زاكورة- سيدي بنور- طاطا- طانطان- طرفاية- كلميم- مديونة- ميدلت- ورزازات- وزان | دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، حسبما وقع تغييره وتتميمه أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل |
تدبير الموارد البشرية أو تسيير الموارد البشرية | |||
مالية محاسبة جبايات (Finance - Comptabilité - fiscalité) |
|||
الهندسة المدنية (Génie Civile) |
13 | الرباط - الدار البيضاء- أسا الزاك- الحسيمة- الدريوش- العرائش- القصر الكبير- اليوسفية- زاكورة- سيدي سليمان- كلميم |
وتشتمل المباراة المذكورة على الإختبارات التالية:
الاختبار |
المدة |
المعامل |
الاختبار الكتابي: موضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصص المطلوب أو بالمهام والمهارات المهنية المرتبطة بالوظائف المطلوب شغلها. |
4 ساعات |
3 |
الاختبار الشفوي أو التطبيقي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، وذلك بهدف تقييم مدى قدرته على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
بين 15 و30 دقيقة |
3 |
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي.
II- ملف الترشيح:
1) ملء استمارة المعلومات على الرابط التالي: www.habous.gov.ma/concours وإرفاقها بالملف؛
2) طلب للمشاركة في المباراة يبين فيه المترشح اسمه العائلي والشخصي وعنوانه ورقم هاتفه والتخصص المراد التباري في شأنه؛
3) نسخة من بيان السيرة الذاتية CV؛
4) نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها؛
5) نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم في أحد التخصصات أو الشعب أو المسالك المحددة بالجدول أعلاه مع ضرورة إرفاقها بالمعادلة المنشورة بالجريدة الرسمية، عند الاقتضاء؛ (بالنسبة للشواهد أو الدبلومات الأجنبية المحررة بلغة غير العربية أو الفرنسية ترفق وجوبا بالترجمة إلى إحدى هاتين اللغتين)؛
6) ظرفان (02) من نوع (تلصيق ذاتي: Autocollant) متنبرة تحمل الاسم والعنوان الكامل للمترشح؛
يتعين على المترشحين الموظفين إرفاق ملفات ترشيحهم بشهادات إدارية مسلمة من المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية بوزاراتهم تأذن لهم دون شرط بالمشاركة في المباراة.
III- إرسال طلبات الترشيح:
يجب أن ترد طلبات الترشيح عن طريق البريد العادي إلى وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية مديرية الشؤون الإدارية والتعاون قسم الموارد البشرية مصلحة المباريات والامتحانات المشور السعيد الرباط، داخل أجل أقصاه 23 أبريل 2019 *ينبغي أن يحمل ظرف الإرسال اسم المرشح.
- بالنسبة للمترشحين المتوفرين على صفة مقاوم، يتعين عليهم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة. كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، توجيه ملفات ترشيحهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين و قدماء المحاربين، مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة؛ أما بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة يتعين عليهم إرفاق طلباتهم بنسخة مطابقة لأصل بطاقة "شخص معاق" مسلمة من طرف الوزارة المعنية مع مراعاة الآجال التي يجب أن ترد داخلها طلبات الترشيح.
- كل ملف ترشيح يصل بعد انتهاء الأجل المحدد، أو غير مستوف للشروط، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار و يحفظ بدون جواب،
- وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
ملحوظة:
* المرجو ترتيب ملف الترشيح حسب الوثائق المذكورة أعلاه؛
* سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي ببوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وكذا بموقع الوزارة على الأنترنيت www.habous.gov.ma. (يعتبر نشر لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة بهذه المواقع الإلكترونية بمثابة استدعاء لكل مترشح).
كل إعلانات ومباريات وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية |
Tweet |