آخر المستجدات
- 11/12نتائج مباراة توظيف 41 ساعيا للبريد
- 11/12مباريات توظيف 05 تقنيين د3 و03 تقنيين د4
- 11/12مباريات توظيف 02 رئيسا قطب و06 مكونين
- 11/12مباراة توظيف 01 مهندس الدولة من الدرجة 1
- 11/12مباراة توظيف 01 مساعد تقني من الدرجة 3
- 11/12مرشحي مباراة 5 متصرفين برئاسة الحكومة
- 10/12مباراة توظيف 20 متصرفا من الدرجة الثانية
- 10/12مباراة توظيف 09 مهندسي الدولة من الدرجة 1
التوجيه المهني و المدرسي
تصنيف المباريات
- وزارة التربية الوطنية
- وزارة الداخلية
- وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
- وزارة التشغيل و التكوين المهني
- وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
- وزارة الطاقة و المعادن و الماء و البيئة
- وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الصيد البحري
- وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن
- وزارة السكنى و التعمير و سياسة المدينة
- وزارة الشباب و الرياضة
- وزارة الصحة
- وزارة العدل و الحريات
- المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
- المديرية العامة للأمن الوطني
- المديرية العامة للجماعات المحلية
- المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
- إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة
- القوات المسلحة الملكية المغربية
- المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر
خدمات الويب ماستر
المركز الوطني للبحث العلمي والتقني: مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة. الترشيح قبل 26 يناير 2019 |
المملكة المغربية
المركز الوطني للبحث العلمي والتقني
إعلان عن فتح مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الثالثة (01)
قرار رقم 2018/104
يعلن المركز الوطني للبحث العلمي والتقني عن تنظيم مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الثالثة بتاريخ 2019/02/10.
تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية والبالغين من العمر 40 سنة على الأكثر في تاريخ المباراة والحاصلين على دبلوم التقني المتخصص المسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.32 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) كما وقع تغييره وتتميمه في التخصص التالي:
الإطار | التخصص المطلوب | عدد المناصب |
تقني من الدرجة الثالثة (01) |
"Technologie de laboratoire Biomédicale" ou "Technique d'analyses biologiques" |
01 |
وتشتمل المباراة التي ستجرى بمقر المركز على اختبارين كتابيين واختبار شفوي تحدد مددها ومعاملاتها كما يلي:
الاختبار | المدة | المعامل |
1- اختبار كتابي عام: موضوع عام يتناول مختلف المظاهر الإقتصادية والإجتماعية والسياسية والإدارية على الصعيد الوطني والدولي يحرر وجوبا باللغة العربية. |
ثلاث (3) ساعات على الساعة 9 صباحا إلى غاية 12 ظهرا |
4 |
2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بالتخصص موضوع المباراة. |
ثلاث (3) ساعات على الساعة الثانية ظهرا إلى غاية الخامسة ظهرا |
6 |
3- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المتربطة بالدرجة المتبارى بشأنها. | ما بين 15 و30 دقيقة | 3 |
تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح مابين 0 و20، وتعتبر اقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20. ويتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لايقل عن 12 من 20 في الاختبارين الكتابيين دون الحصول على نقطة إقصائية.
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب المشاركة موجه إلى السيد المدير يحمل الإسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه وإمضاؤه؛
- نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية؛
- نسخة مصادق عليها من الدبلوم المحصل عليه في التخصص المطلوب؛
- نسخة مصادق عليها من شهادة الباكالوريا؛
- نبذة عن السيرة الذاتية للمترشح؛
- ظرفين متنبرين يحملان العنوان الشخصي للمترشح.
توجه ملفات الترشيح قبل 2019/01/26 إلى السيد مدير المركز على الشكل التالي:
إلى السيد
مدير المركز الوطني للبحث العلمي والتقني
ملتقى شارع علال الفاسي وشارع الجيش الملكي
حي الرياض ص.ب: 8027
الرباط
الموضوع: المشاركة في مباراة توظيف تقني من الدرجة الثالثة (01)
ملاحظات هامة:
- يجب ألا تتعدى مدة الوثائق المصادق عليها ثلاثة أشهر؛
- يتعين الإدلاء بالمعادلة الإدارية التي تخول التوظيف في الإطار بالنسبة لكل دبلوم مسلم من الخارج؛
- يتعين على المترشحين الموظفين الإدلاء وجوبا بالموافقة المبدئية لرئيس المؤسسة التي ينتمون إليها؛
- كل ملف ترشيح يصل بعد الآجال أعلاه أو غير مستوفي للشروط المطلوبة أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة، لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحفظ بدون جواب؛
- للمزيد من المعلومات المرجو زيارة موقع المركز www.cnrst.ma أو موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma
كل إعلانات ومباريات المركز الوطني للبحث العلمي والتقني |
Tweet |