المركز الإستشفائي ابن سينا: مباراة توظيف 55 تقني من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 14 شتنبر 2018

المملكة المغربية

وزارة الصحة

المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا

 

مقرر مدير المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا

بإجراء مباراة توظيف تقنيين الدولة من الدرجة الثالثة

 

إن مدير المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا،

....

مختصر من موقع الوظيفة مروك.كوم

 

يــــــــــــــــــقرر:

المادة الأولى: تفتح مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة وذلك يوم 14 أكتوبر 2018 على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة بالرباط أو بمدرجات "أ" و "ب" بمستشفى ابن سينا، ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 55 منصبا، وذلك في التخصصات التالية:

عدد المناصب	التخصص	الدرجة
23	تسيير المقاولات Gestion des Entreprises	تقني من الدرجة الثالثة
10	التجارة Commerce
10	مساعد طب الأسنان Assistant Dentaire
06	صيانة المعدات الطبية Maintenance Biomédicale
06	إلكتروميكانيك Electromécanique
55	المجموع

وتخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين؛

المادة الثانية: يشارك في المباراة المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على دبلوم تقني متخصص في التخصص المطلوب المسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة له والمحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، و البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2018، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.

 

تشتمل المباراة المذكورة على اختبارات كتابية وشفوية:

I- الإختبارات الكتابية:

المعامل	عدد الساعات	مادة الاختبار
3 2	3 3	أ- اختبار يتعلق بالتخصص المتبارى بشأنه يطابق مستوى درجة تقني من الدرجة الثالثة.   ب- اختبار عام في التحليل والترجمة و يتضمن:   + تلخيص نص باللغة العربية أو الفرنسية والتعليق عليه، ترجمة الملخص إلى إحدى اللغتين المذكورتين.

II- الإختبار الشفوي:

المعامل	المدة	مادة الاختبار
2	15 دقيقة على الأقل	يتعلق بالثقافة العامة وبالتخصص المتبارى بشأنه.

 تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح  بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 20/5 ولا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون في الإختبارات الكتابية على معدل 20/12 دون الحصول على نقطة إقصائية .

ويعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مترشح حاصل على معدل إجمالي في الإختبارات الكتابية والشفوية لا يقل عن 20/12 دون الحصول على نقطة إقصائية وذلك في حدود المناصب المتبارى في شأنها.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب خطي يبين فيه الإسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه، وكذا التخصص الذي وقع عليه الاختيار؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم تقني متخصص في التخصص المطلوب والمسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

- ثلاثة أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛

- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل لشهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.

ويتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المحاربين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبث هذه الصفة، كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أن يوجهوا ملفاتهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاتي للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.

يجب ان تصل ملفات الترشيح قبل الساعة الرابعة مساءا من يوم 14 شتنبر 2018، وهو آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح إلى مديرية المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا، الكائنة بزنقة المفضل الشرقاوي الرباط المعاهد مدينة العرفان أكدال الرباط.

كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الإعتبار؛

ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على بوابة الخدمات العمومية www.service-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي ابن سينا www.chisrabat.ma، وتعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة؛

وسيعلن عن نجاح المترشحين في هذه المباراة وتعيينهم في حدود المناصب المتبارى في شأنها حسب الترتيب والإستحقاق؛

وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.

المادة الثالثة: ينشر هذا المقرر بالصحف الوطنية وعلى بوابة الخدمات العمومية www.service-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الإستشفائي إبن سينا www.chisrabat.ma