المركز الإستشفائي ابن سينا: مباراة توظيف 01 مهندس معماري من الدرجة الأولى. آخر أجل هو 14 شتنبر 2018

المركز الإستشفائي ابن سينا: مباراة توظيف 01 مهندس معماري من الدرجة الأولى. آخر أجل هو 14 شتنبر 2018

الأربعاء 29 غشت 2018 - 13:15
7583 مشاهدة

المملكة المغربية

وزارة الصحة

المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا

 




مقرر مدير المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا

بإجراء مباراة توظيف مهندس معماري من الدرجة الأولى

 


إن مدير المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا،

....

مختصر من موقع الوظيفة مروك.كوم

 


قرر ما يلـــــــي:


المادة الأولى: تجرى يوم 07 أكتوبر 2018 على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة بالرباط أو بمدرجات أ و ب بمستشفى ابن سينا، مباراة لتوظيف مهندس معماري من الدرجة الأولى، ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصب واحد (01).


المادة الثانية: تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على شهادة مهندس معماري المسلمة من طرف المدرسة الوطنية للهندسة المعمارية أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2018.

 

 

تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي تحدد مددها ومعاملاتها كما يلي:

المعامل المدة  الاختبــــــــــــار

2

3 ساعات

- اختبار كتابي عام: تحرير موضوع يرتبط بالسياسات العمومية ذات الصلة بقطاع الصحة.

 4

 4 ساعات

- اختبار كتابي خاص: تحرير موضوع أو إعداد تقرير أو التعليق على نص ذي صلة بالتخصص المطلوب.

3

مابين 15 و30 دقيقة

- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشانها.

 

ويراعى في المواضيع المطروحة في إطار هذه الإختبارات طبيعة ومتطلبات ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها؛

تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح  بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 5 من 20؛

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 من 20 في الاختبارين الكتابيين، دون الحصول على نقطة إقصائية .


ويعتبر ناجحا في كل مترشح حاصل على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة إقصائية، وذلك في حدود المناصب المتبارى بشأنها.


يجب ان تصل ملفات الترشيح قبل الساعة الرابعة مساءا من يوم 14 شتنبر 2018، وهو آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح إلى مديرية المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا، الكائنة بزنقة المفضل الشرقاوي الرباط المعاهد مدينة العرفان أكدال الرباط.


يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب خطي يبين فيه المترشح إسمه العائلي والشخصي، وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم في التخصص المطلوب المسلم من طرف المؤسسة المذكورة أعلاه؛

بالنسبة للمترشحين المتوفرين على دبلومات غير مسلمة من طرف المؤسسة المذكورة أعلاه، يجب أن يتقدموا بنسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم في التخصص المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة إضافة إلى الوثائق الإضافية المنصوص عليها في قرار المعادلة؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

- ثلاثة أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.


كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبث هذه الصفة، وعلى المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أن يوجهوا ملفاتهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاتي للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.

ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على بوابة الخدمات العمومية www.service-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي ابن سينا www.chisrabat.ma

وسيعلن عن نجاح المترشحين في هذه المباراة وتعيينهم في حدود المناصب المتبارى في شأنها حسب الترتيب والإستحقاق.

وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.


المادة الثالثة: ينشر هذا المقرر بالصحف الوطنية وعلى بوابة الخدمات العمومية www.service-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الإستشفائي إبن سينا www.chisrabat.ma

التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة