آخر المستجدات
- 13/12إعلان خاص بمرشحي لوائح الانتظار
- 12/12شفوي مباراة وزارة الشؤون الخارجية
- 12/12توظيف 12 منصب بمعهد باستور
- 12/12مرشحي 27 تقني متخصص بالوقاية المدنية
- 12/12مباريات توظيف 22 منصبا بمعهد البحث الرزاعي
- 12/12توظيف 10 مناصب في درجات مختلفة
- 12/12مطلوب عمال ومهنيين بمقاطعة نوفو برينسويك وألبيرطا
- 11/12نتائج مباراة توظيف 446 تقني الدرجة الثالثة
التوجيه المهني و المدرسي
تصنيف المباريات
- وزارة التربية الوطنية
- وزارة الداخلية
- وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
- وزارة التشغيل و التكوين المهني
- وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
- وزارة الطاقة و المعادن و الماء و البيئة
- وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الصيد البحري
- وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن
- وزارة السكنى و التعمير و سياسة المدينة
- وزارة الشباب و الرياضة
- وزارة الصحة
- وزارة العدل و الحريات
- المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
- المديرية العامة للأمن الوطني
- المديرية العامة للجماعات المحلية
- المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
- إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة
- القوات المسلحة الملكية المغربية
- المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر
خدمات الويب ماستر
المديرية العامة للأمن الوطني: مباراة توظيف 10 ممرضين من الدرجة الأولى متعددي التخصصات برسم سنة 2017. آخر أجل هو 11 يونيو 2018 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
المديرية العامة للأمن الوطني
إعلان عن إجراء مباريات للتوظيف في الدرجة الأولى ضمن إطار الممرضين وإطار تقنيي الصحة بالمديرية العامة للامن الوطني برسم السنة المالية 2017
تعلن المديرية العامة للامن الوطني أنها ستنظم يوم 12 يونيو 2018 بالرباط وبمدن أخرى إذا استوجب ذلك عدد المترشحين، مباراة لتوظيف (10) ممرضين من الدرجة الاولى (السلم 10) متعددي التخصصات (Polyvalents) بالمديرية العامة للامن الوطني برسم السنة المالية 2017. ويحتفظ بنسبة 25% من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم او مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم
* شروط الترشيح: تفتح المباراة في وجه المترشحين المستوفين للشروط النظامية المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي للوظيفة العمومية كما وقع تغييره وتتميمه، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل، و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2017، الحاصلين على إحدى الشهادات التالية:
- دبلوم الإجازة المسلم من قبل أحد المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة التابعة لوزارة الصحة؛
- دبلوم الدولة للطور الاول للدراسات شبه الطبية المسلم من قبل احد معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي التابعة لوزارة الصحة؛
- إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة قائمتها طبقا للتنظيمات الجاري بها العمل.
* ملف الترشيح: يتضمن ملف الترشيح وجوبا، تحت طائلة عدم القبول، الوثائق التالية:
- طلب خطي موجه للمدير العام للأمن الوطني يبين فيه المترشح اسمه الشخصي والعائلي وعنوانه وإمضاءه ورقم هاتفه؛
- بيان السيرة الذاتية للمترشح (CV)؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم المطلوب أو شهادة معترف بمعادلتها له، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛
- نسخة من عقد الازدياد لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛
- ثلاثة أظرفة متنبرة مدون عليها اسم وعنوان المترشح.
+ بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، يتعين عليهم الإدلاء بما يثبت حملهم للصفة المذكورة على أساس استكمالهم للإجراءات الإدارية الخاصة بترشيحهم لاحقا عن طريق الإدارة المكلفة بتسيير شؤونهم؛
+ بالنسبة للمترشحين الموظفين، يتوجب عليهم الإدلاء بترخيص من إدارتهم الأصلية لاجتياز المباراة تحت طائلة رفض طلبهم أو حذفهم من قائمة الناجحين متى تبين لاحقا أنهم موظفون؛
يرسل ملف الترشيح إلى المديرية العامة للأمن الوطني - مديرية الموارد البشرية - قسم التوظيف والترقية - مصلحة المباريات، بالرباط، وذلك في أجل أقصاه 11 يونيو 2018.
ستوجه للمترشحين المستوفين للشروط القانونية المطلوبة للمشاركة في المباراة، استدعاءات شخصية عن طريق البريد إلى العنوان المصرح به في ملف الترشيح يتضمن على الخصوص: اسم وعنوان مركز الامتحان ورقم ملف الترشيح وتاريخ وساعة إجراء المباراة. ويعتبر هذا الاستدعاء بمثابة دعوة للحضور إلى مركز الامتحان المعين لهذا الغرض مرفوقا ببطاقة التعريف الوطنية لاجتياز الاختبارات الكتابية.
* كيفية سير المباراة: تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي أو تطبيقي، على النحو التالي:
المعامل | المدة | نوع الاختبار |
2 | ثلاث (03) ساعات | - اختبار كتابي: موضوع يتضمن أسئلة متعددة الاختيارات حول الصحة العامة وحول التخصصات المطلوبة. |
3 | مابين 15 و30 دقيقة | - اختبار شفوي أو تطبيقي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح أو تخضعه لاختبار تطبيقي، حول مواضيع مختلفة أو ذات صلة بالتخصصات المطلوبة، بهدف تقييم مدى قدرته على القيام بالمهام أو الوظائف المتربطة بالدرجة المتبارى بشأنها |
ويراعى في المواضيع المطروحة في إطار الاختبارات المستوى العلمي وطبيعة التخصصات المطلوبة وكذا متطلبات ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المطلوب شغلها.
كل إعلانات ومباريات المديرية العامة للأمن الوطني |
Tweet |