المركز الإستشفائي الجامعي الحسن الثاني ـ فاس: مباراة توظيف 46 إطارا من الممرضين وتقنيي الصحة. آخر أجل هو 14 مارس 2018

المركز الإستشفائي الجامعي الحسن الثاني ـ فاس: مباراة توظيف 46 إطارا من الممرضين وتقنيي الصحة. آخر أجل هو 14 مارس 2018

الاثنين 26 فبراير 2018 - 20:36
25057 مشاهدة

المملكة المغربية

وزارة الصحة

المركز الإستشفائي الجامعي الحسن الثاني ـ فاس

 



إعلان عن نشر قرار إجراء مباراة التوظيف في الدرجة الأولى (السلم 10)

ضمن إطار الممرضين وإطار تقنيي الصحة بالمركز الاستشفائي الجامعي الحسن الثاني


يعلن مدير المركز الإستشفائي الجامعي الحسن الثاني أنه،

- بمقتضى القانون رقم 37.80 المتعلق بالمراكز الاستشفائية...؛

- بناء...(مختصر من طرف موقع الوظيفة - مروك.كوم)


سينظم المركز الاستشفائي الجامعي الحسن الثاني فاس يوم 2018/03/18 على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة بفاس مباراة التوظيف في الدرجة الأولى (السلم 10) ضمن إطار الممرضين وإطار تقني الصحة.

يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 46 منصبا موزعة حسب كل إطار من الأطر المذكورة وحسب التخصصات المطلوبة وفقا للجدول التالي:

المجموع

إطار تقني الصحة

إطار الممرضين

 التخصصات المطلوبة

تقني في الأشعة

الصيانة البيوطبية

محضر في الصيدلية

الصحة والبيئة

ممرض متعدد التخصص

ممرض في العلاجات الاستعجالية والعناية المركزة

ممرض في التخدير والإنعاش

46

8

2

4

1

7

20

4

مجموع المناصب حسب التخصص

 

ويحتفظ ب 25% من المناصب المفتوحة لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.


شروط الترشيح:

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية والحاصلين على دبلوم الإجازة المسلم من قبل أحد المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة أو دبلوم الدولة للطور الأول للدراسات شبه الطبية المسلم من قبل أحد معاهد تاهيل الأطر في الميدان الصحي التابعين لوزارة الصحة أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المعادلة لها وفقا للتنظيمات الجاري بها العمل.


نوعية الإختبارات:

وتشتمل المباراة على اختبارين تحدد مددهما ومعاملاتهما كما يلي:

المعامل

المدة

الإختبار

2

ساعتان (2)

1- اختبار كتابي يتضمن أسئلة متعددة الإختيارات حول الصحة العامة

3

ساعتان (2)

2- اختبار تطبيقي يتضمن أسئلة مباشرة أو أسئلة متعددة الإختيارات مرتبطة بالتخصصات المطلوبة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.


تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20 وتعتبر اقصائية كل نقطة تساوي او تقل عن 5 من 20.

 

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب خطي يبين فيه المترشح إسمه العائلي والشخصي وعنوانه وإمضاؤه والتخصص؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم في التخصص المطلوب كما هو مشار إليه أعلاه؛

وبالنسبة للمترشحين المتوفرين على دبلومات غير مسلمة من طرف المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة ومعاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي التابعين لوزارة الصحة يجب أن يتقدموا بنسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم في التخصص المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة المنشورة بالجريدة الرسمية والوثائق المدرجة في قرار المعادلة؛

- نسخة مشهود لمطابقتها لأصل الباكلوريا؛

- نسخة مشهود لمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية البيومترية؛

- شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين؛

- نسخة مشهود لمطابقتها لأصل شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛

- ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين ومستخدمي المراكز الإستشفائية الجامعية يسلم من طرف مصالح تدبير الموارد البشرية بالإدارة المشغلة.

 

كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة وعلى المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أن أن يوجهوا ملفاتهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة؛


تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة والتي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة على الموقع الإلكتروني للمركز www.chu-fes.ma

ترسل ملفات الترشيح بواسطة البريد إلى (ص ب 1835 أطلس فاس) أو تودع مباشرة بمكتب الضبط، بمديرية المركز الاستشفائي الجامعي الحسن الثاني الكائنة خلف كلية الطب والصيدلة بفاس وفي كلتا الحالتين يجب أن تصل ملفات الترشيح في أجل أقصاه يوم 2018/03/14 على الساعة الرابعة والنصف زوالا وكل ملف ترشيح يصل بعد هذا الأجل لن يؤخذ بعين الاعتبار.

 

ويعتبر لاغيا كذلك كل ملف ترشيح تنقصه إحدى الوثائق أو يتضمن أخطاء في بيان المعلومات؛


تحدد لوائح المترشحين الناجحين ولائحة الإنتظار مرتين حسب كل إطار وحسب الإستحقاق والتخصص وذلك في حدود المناصب المتبارى بشأنها من بين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.


وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المرشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة  نظاميا للتعيين.

 

التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة