المكتب الوطني للصيد: مباراة توظيف تقني متخصص في المعلوميات بطانطان، الترشيح قبل 23 أكتوبر 2017

المكتب الوطني للصيد: مباراة توظيف تقني متخصص في المعلوميات بطانطان، الترشيح قبل 23 أكتوبر 2017

الأربعاء 4 أكتوبر 2017 - 23:38
21071 مشاهدة

ROYAUME DU MAROC

OFFICE NATIONAL DES PECHES


N/Référence: DG/SG/DPS/DRH20/2017

Casablanca, le 04 OCT 2017

 

Avis de recrutement


LE DIRECTEUR GENERAL DE L'OFFICE NATIONAL DES PECHES


- Vu le Dahir n°1-69-45 du 4 HIJJA 1388 (21 Février 1969) portant création de l'Office Nationale des Pêches (ONP), tel que modifié et complété;

- Vu la nomination de Madame Amina FIGUIGUI en qualité de Direction Général de l'ONP, à compter du 18 Février 2010;

- Vu le Réglement Provisoire portant Statut Particulier du Personnel de l'ONP;

- Vu l'Organigramme de l'ONP, tel que visé par le Ministère de l'Economie et des Finances, en date du 19 novembre 2012;

- Vu les nécessités de service;

- Vu la disponibilité des postes budgétaires au niveau de la loi cadre 2017.



DECIDE



ARTICLE PREMIER:

L'ouverture d'un appel à candidature pour le poste d'Informaticien à Tan Tan.


ARTICLE DEUX: MISSION Du CANDIDAT

Relevant du Délégue Régional, ses principales missions sont:

- Assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques (matériels et logiciels);

- Assurer le bon foctionnement des équipement réseaux et télécom;

- Assurer l'exploitation des systèmes et outils de production informatique;

- Veiller à la maintenance et la sécurité des applications informatiques.


Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

 

ARTICLE TROIS: PROFIL DU CANDIDATE

- Etre de nationalité marocaine;

- Etre agé(e) de moins de 40 ans au 31/12/2017;

- Avoir un diplôme de technicien spécialisé en informatique;

- Avoir une expérience de 2 années minimum (à la date limite de dépôt du dossier) dans le domaine de l'informatique.


ARTICLE QUATRE: DOSSIER1 DE CANDIDATURE:

- Une lettre de motivation;

- Curriculum vitae détaillé;

- Copie de la carte d'identité nationale;

- Copie certifiée conforme des diplômes obtenus2;

- Copie certifiée conforme des attestations de travail;


ARTICLE CINQ: MODALITES DE CANDIDATURE

- Les candidat(e)s sont tenu(e)s d'envoyer ou de déposer leurs dossiers de candidature avant le 23/10/2017 au Bureau d'ordre du siège de l'ONP, sis au 15 Rue du lieutenant Mahroud - B.P. 16243 -20300 Casablanca.

Les dossiers devront être mis dans des plis fermés précisant le poste à pourvoir.


- Une commission procédera à une présélection des meilleures candidat(e)s parmi ceux dont les profils répondent aux conditions énumérées dans cet avis. Les candidats présélectionnés seront convoqués pour la suite du processus.



1- Tout dossier incomplet sera rejeté.

2-Pour les diplômes délivrés par des organismes privés ou étrangers, prière de joindre l'attestation d'équivalence.

التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة