وكالة تنمية الأقاليم الشرقية: مباراة توظيف إطارين إثنين. آخر أجل هو 29 شتنبر 2017
المملكة المغربية
رئيس الحكومة
وكالة الإنعاش والتنمية الإقتصادية والإجتماعية لعمالة وأقاليم الجهة الشرقية للمملكة
وكالة الجهة الشرقية
قرار للمدير العام لوكالة الإنعاش والتنمية الإقتصادية والإجتماعية لعمالة
وأقاليم الجهة الشرقية للمملكة رقم 2017/92 بتاريخ 25 غشت 2017
يتعلق بتنظيم مباراة توظيف
المدير العام لوكالة الجهة الشرقية
بناء على:
القانون رقم 12-05 المحدث لوكالة الجهة الشرقية
- الظهير رقم 1-06-53 الصادر في 15 محرم 1427 (14 فبراير 2006) بشأن تطبيق القانون رقم 12-05
- الظهير رقم 1-05-57 الصادر في 15 محرم 1427 (14 فبراير 2006) بشأن تعيين مدير وكالة الجهة الشرقية،
- النظام الأساسي الخاص بمستخدمي وكالة الجهة الشرقية،
- المرسوم 612-11-2 الصادر في 28 ذي الحجة 1432 (25 نوفمبر 2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية،
- منشور السيد رئيس الحكومة رقم 24/2012 بتاريخ 22 أكتوبر 2012 بشأن تدبير إجراءات التوظيف في المؤسسات والمقاولات العمومية،
- دورية السيد وزير الاقتصاد والمالية رقم 4091-2 الصادر بتاريخ 08 نوفمبر 2012 بشأن تدبير إجراءات التوظيف في المؤسسات والمقاولات العمومية،
ونظرا:
- للمناصب الشاغرة،
- لما تقتضيه ضرورة المصلحة
يقرر ما يلي:
المادة الأولى:
تنظم وكالة الجهة الشرقية مباراة توظيف لشغل المناصب المشار إليها في الجدول بعده:
|
التخصصات المطلوبة |
المصالح المعنية |
عددها |
نوعية المناصب الشاغرة |
|
الإقتصاد والتسيير، المالية، المحاسبة، مراقبة التسيير والإفتحاص |
مديرية الشؤون الإدارية والمالية |
منصب (01) |
إطار في المالية والمحاسبة |
|
الإقتصاد والتسيير، القانون، المالية، المحاسبة، مراقبة التسيير والإفتحاص |
مديرية الشؤون الإدارية والمالية |
منصب (01) |
إطار مكلف بالصفقات |
المادة الثانية:
يفتح باب الترشيح في وجه المترشحين من جنسية مغربية الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:
- البالغين من العمر على الأكثر 40 سنة في فاتح يناير من السنة الجارية؛
- المرتبين، على الأقل، في فئة إطار أو درجة مماثلة؛
- الحاصلين على شهادة الإجازة أو ما يعادلها في التخصصات المطلوبة؛
- المتوفرين، على الأقل، على ثلاث (03) سنوات من الخدمة الفعلية في المناصب المطلوبة.
المادة الثالثة:
تجرى مباراة التوظيف حسب الجدول التالي:
|
المدة |
الموضوع |
نوع الإختبار |
|
3 ساعات |
موضوع عام |
الإختبار الكتابي |
|
20 دقيقة |
تناقش من خلال لجنة المباراة مع المترشحين المؤهلين مواضيع مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المرشح على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالمنصب المتبارى بشأنه |
الإختبار الشفوي |
يجرى الاختبار الكتابي يوم الأحد 22 أكتوبر 2017 بالمدرسة الوطنية للتجارة والتسيير-وجدة وسيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على البوابة www.oriental.ma وعلى بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma وتعتبر بمثابة استدعاء.
سيتم الإعلان لاحقا عن تاريخ ومكان اجتياز الإختبار الشفوي.
المادة الرابعة:
- يتكون ملف الترشيح من:
طلب الترشيح؛
- سيرة ذاتية تتضمن مؤهلات المترشح ونبذة عن مساره المهني، وكذا المهام والوظائف التي زاولها؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل (مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة الصادر عن وزارة التعليم العالي)؛
- ثلاث أظرفة تحمل الطابع البريدي وعنوان المترشح؛
المادة الخامسة:
يوضع ملف الترشيح داخل ظرف إرسال كبير الحجم يحمل إلزاما عبارة "مباراة التوظيف رقم 2017/01" ويرسل إلى مقر وكالة الجهة الشرقية، الكائن ب 13، زنقة محمد عبدو، وجدة.
يجب أن تبعث ملفات الترشيح داخل أجل أقصاه 29 شتنبر 2017
يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح يصل بعد الأجل المحدد أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه.
المادة السادسة:
ينشر هذا القرار على البوابة www.oriental.ma وعلى بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma
التعليقات