آخر المستجدات
- 12/12توظيف 10 مناصب في درجات مختلفة
- 12/12مطلوب عمال ومهنيين بمقاطعة نوفو برينسويك وألبيرطا
- 11/12نتائج مباراة توظيف 446 تقني الدرجة الثالثة
- 11/12نتائج مباراة توظيف 41 ساعيا للبريد
- 11/12مباريات توظيف 05 تقنيين د3 و03 تقنيين د4
- 11/12مباريات توظيف 02 رئيسا قطب و06 مكونين
- 11/12مباراة توظيف 01 مهندس الدولة من الدرجة 1
- 11/12مباراة توظيف 01 مساعد تقني من الدرجة 3
التوجيه المهني و المدرسي
تصنيف المباريات
- وزارة التربية الوطنية
- وزارة الداخلية
- وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
- وزارة التشغيل و التكوين المهني
- وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
- وزارة الطاقة و المعادن و الماء و البيئة
- وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الصيد البحري
- وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن
- وزارة السكنى و التعمير و سياسة المدينة
- وزارة الشباب و الرياضة
- وزارة الصحة
- وزارة العدل و الحريات
- المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
- المديرية العامة للأمن الوطني
- المديرية العامة للجماعات المحلية
- المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
- إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة
- القوات المسلحة الملكية المغربية
- المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر
خدمات الويب ماستر
الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات: توظيف 100 مشغل كابلاج بمدينة قلعة سراغنة |
Royaume du Maroc
L'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences
(ANAPEC)
بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم
(100) opérateurs Ou Opératrices Sur Machines De Cablage
sur EL KELAA DES SRAGHNA
Référence de l’offre: EL220617468132
Date : 22/06/2017
Agence : EL KELAA DES SRAGHNA / LOURHZAL
Description de l'entreprise
- Secteur d’activité : Industrie automobile
Description de Poste
- Date de début : 31/07/2017
- Type de contrat : CDD
- Lieu de travail : EL KELAA DES SRAGHNA
Caractéristiques du poste : Le recrutement
• Après le processus de sélection, et pour assurer une excellente insertion, les candidats retenus passent une formation d’intégration.
Soucieuse de la santé au travail, tous les candidats passent un contrôle médical d’embauche avant de commencer le travail.
§ La formation dure 6 jours,
§ Le repas et le transport sont pris en charge à 100%,
§ La formation n’est pas rémunérée.
• Delphi retient les candidats qui ont réussi le test avec succès.
Les avantages :
• Les candidats retenus signeront un Contrat de travail à Durée Déterminée (CDD) de 6 mois, renouvelé par un contrat CDD (3 mois) X 2, suivi par un Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
• Delphi assure la CNSS, et l’assurance médicale pour tout le personnel.
• Les employés ayant plus de 2 ans d’ancienneté sont automatiquement immatriculés auprès de la CIMR afin de bénéficier du régime de retraite.
Le salaire
• Le salaire est calculé sur la base des heures travaillées.
§ 13,46DHS/ Heure
§ Salaire Brut: 2570,86 DHS
§ Salaire Net: 2390.74 DHS
• Les heures supplémentaires sont payées majorées conformément à la loi du travail.
Profil recherché
Description du profil :
- Age : de 18 ans à 34 ans
- Niveau scolaire : à partir de 9ème année collège + CQP et plus
Si cette offre vous intéresse et que vous disposez des compétences requises, saisissez votre candidature sur www.anapec.org en utilisant votre CIN et votre mot de passe.
كل إعلانات ومباريات الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات - القطاع الخاص: الشركات والمؤسسات الخاصة |
Tweet |