آخر المستجدات
التوجيه المهني و المدرسي
تصنيف المباريات
- وزارة التربية الوطنية
- وزارة الداخلية
- وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
- وزارة التشغيل و التكوين المهني
- وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
- وزارة الطاقة و المعادن و الماء و البيئة
- وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الصيد البحري
- وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن
- وزارة السكنى و التعمير و سياسة المدينة
- وزارة الشباب و الرياضة
- وزارة الصحة
- وزارة العدل و الحريات
- المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
- المديرية العامة للأمن الوطني
- المديرية العامة للجماعات المحلية
- المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
- إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة
- القوات المسلحة الملكية المغربية
- المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر
خدمات الويب ماستر
مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين: مباراة لتوظيف مكلف بالدراسات ومهندس في تطوير المعلوميات. آخر أجل هو 2 يونيو 2017 |
المملكة المغربية
مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين
إعلان عن توظيف أطر إدارية
تعلن مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين أنها ستنظم بمقر المؤسسة بالرباط، مباريات لتوظيف أطر إدارية كما يلي:
الوظيفة أو المنصب |
الشهادة المطلوبة |
مقر التعيين |
الأقدمية في العمل |
عدد المناصب المالية |
مكلف بالدراسات |
(باكالوريا + 5) دبلوم جامعي، مدارس العليا للمهندسين، مدارس التجارة أو ما يعادلها |
مديرية الدراسات والتطوير |
تجربة مستحبة في مجال الدراسات المالية والأكتوارية |
01 |
مهندس في تطوير المعلوميات |
(باكالوريا + 5) دبلوم مهندس دولة أو ماستر في المعلوميات |
مديرية النظم المعلوماتية |
تجربة مستحبة في مجال تطوير الويب |
01 |
ملحوظة: البيانات المتعلقة بالوظائف المذكورة والاختصاصات، المهام المسندة لها منشورة على البوابة الإلكترونية للمؤسسة (www.fm6-education.ma (espace recrutement
I- شروط الترشيح:
تفتح المباريات في وجه المترشحين المغاربة البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر.
تشتمل المباراة من اختبارين كتابيين واختبار شفوي كما يلي:
المعامل | المدة | الاختبار |
2 | ساعتان (2) | 1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو الاجتماعية أو الانسانية أو العلمية أو التدبيرية. |
3 | ثلاث (3) ساعات | 2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو المؤهلات المطلوبة لشغل الوظائف المتبارى في شأنها. |
3 | بيم 15 و30 دقيقة | 3- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالوظيفة المتبارى بشأنها. |
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لايقل عن 12 على 20 في الاختبارات الكتابية وغير الحاصلين على نقطة إقصائية تساوي أو أقل 8 على 20.
II- صيغة التوظيف:
بموجب عقد قابل للتجديد وباتفاق ضمني بعد مرور سنة تحت الاختبار والتدريب.
III- يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب خطي؛
- نسخة من بيان السيرة الذاتية CV؛
- صورة شمسية؛
- نسخ مصادق عليها من الديبلومات؛
- شواهد العمل لإثبات الأقدمية المطلوبة؛
- إيداع أو إرسال طلبات الترشيح:
يجب أن ترد طلبات الترشيح عن طريق البريد العادي أو تودع لدى مكتب الضبط بمقر مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين، قبل 02/ 06/ 2017 على الساعة الرابعة والنصف زوالا كآخر أجل (تاريخ تأشيرة البريد يؤخذ بعين الاعتبار).
كل إعلانات ومباريات مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية و التكوين |
Tweet |