جماعة الجعيدات - إقليم الرحامنة: امتحانات الكفاءة المهنية برسم سنة 2012

جماعة الجعيدات - إقليم الرحامنة: امتحانات الكفاءة المهنية برسم سنة 2012

الخميس 20 شتنبر 2012 - 01:04
28191 مشاهدة

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة إقليم الرحامنة

دائرة سيدي بوعثمان

قيادة راس العين

جماعة الجعيدات

إعلان عن إجراء امتحانات الكفاءة المهنية

 

يعلن رئيس المجلس القروي لجماعة الجعيدات عن إجراء امتحانات الكفاءة المهـنية برسم سنة 2012 (مبارة داخلية) لفائدة موظفي جماعة الجعيدات ودلك يـوم السـبت 03 نونبر 2012 بمقر دار الجماعة القروية الجعيدات و هي مفصلة في الجدول التالي:

 

الامتحان المقترح

الدرجة المستفيدة

الأقدمية المطلوبة

عدد المناصب المتبارى في شأنها

تاريخ و مكان إجراء الامتحان

آخر أجل لإيداع الترشيحات

امتحان الكفاءة المهنية لولوج درجة مساعد إداري الدرجة الثانية السلم 7

درجة مساعد إداري الدرجة الثالثة السلم 6

6 سنوات بصفة درجة مساعد إداري الدرجة الثالثة السلم 6

منصب واحد (1)

03/11/2012 على الساعة التاسعة صباحا بمقر الجماعة

18/10/2012

امتحان الكفاءة المهنية لولوج درجة مساعد إداري الدرجة الثالثة السلم 6

درجة مساعد إداري الدرجة الرابعة السلم 5

6 سنوات بصفة درجة مساعد إداري الدرجة الرابعة السلم 5

منصب واحد (1)

03/11/2012 على الساعة التاسعة صباحا بمقر الجماعة

18/10/2012

و تشتمل الامتحانات على اختبارات كتابية و شفوية و هي كالتالي:

1- امتحان الكفاءة المهنية لولوج درجة مساعد إداري الدرجة الثانية السلم 7

الاختبارات الكتابية

المدة

المعامل

الفترة الصباحية الاختبار الأول:اختبار كتابي عام : يتعلق بالقطاع المعني.

الفترة المسائية الاختبار الثاني:اختبار كتابي خاص: يتعلق بالوظائف أو المهام الممارسة من طرف الموظـفين المنتمين للدرجة الممتحن بشأنها أو بمــــــــجال اختصاصات الإدارة المعنية.

ثـــلاث ساعات (3)

ثلاث ساعات (3)

2

 

3

الاختبار الشفوي

المدة

المعامل

تناقش فيها لجنة الامتحان مع المترشح المواضيع الكتابية عند الاقتضاء و مهامه و تخصصه و تختبر قدراته على ممارسة الوظائف أو المهام المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها.

بين 15 و 30 دقيقة

3

 

2-  امتحان الكفاءة المهنية لولوج درجة مساعد إداري الدرجة الثالثة السلم 6

الاختبارات الكتابية

المدة

المعامل

الفترة الصباحية الاختبار الأول :اختبار كتابي عام : يتعلق بالقطاع المعني.

الفترة المسائية الاختبار الثاني:اختبار كتابي خاص: يتعلق بالوظائف أو المهام الممارسة من طرف الموظفين المنتمين للدرجة الممتحن بشأنها أو بمــــــــجال اختصاصات الإدارة المعنية.

ســــاعتان  (2)

ثلاث ساعات (3)

2

3

الاختبار الشفوي

المدة

المعامل

تناقش فيها لجنة الامتحان مع المترشح المواضيع الكتابية عند الاقتضاء و مواضيع أخـرى تهم مهام و تخصص المترشح بهدف تقييم قدراته على ممارسة الوظائف أو المهام المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها

بين 15 و 30 دقيقة

3

و يتكون ملف الترشيح للمشاركة في الامتحان من الوثائق التالية:   

- طلب خطي للمشاركة في الامتـحان.

- نسخة من قرار التسمية في الدرجة التي ينتمي إليها المترشح.

-  نسخة من آخر قرار الترقي في الدرجة التي ينتمي إليها المترشح.

- نسخة من البطاقة الوطـــنية.

و توضع ملفات الترشيح بمكتب تسيير شؤون الموظفين  بالجماعة.  

التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة