جماعة بني كيل قيادة بني كيل عمالة إقليم فجيج: إعــلان عن إجراء امتحان الكفاءة المهنية لولوج درجة مساعد إداري الدرجة الثانية السلم 7 آخر أجل هو 12/10/2012
المغربيــة
وزارة الداخليـــة
عمالة اقليـم فجيـج
دائـــرة فجيــج
جمـاعة بني كيــل
مصلحة الموظفيــن
¤¤¤¤¤¤
قرار لرئيـس المجلـس رقـم : 01 /2012.
يقضـي باجراء امتحان الكفاءة المهنية برسم سنة 2012
لولوج درجـة : مساعد إداري الدرجة الثانية
إن رئيـس المجلـس القـروي لجمـاعة بنـي كيـل ببوعرفـة.
- بمقتضى الظهيـر الشريف رقم 1.58.008 بتـاريـخ 4 شعبان 1337 ( 24 فبراير 1958 ) بمثابـة النظـام الأساسي العام للوظيفـة العموميـة حسبما وقع تغييره وتتميمه .
- بمقتـضى الظهيـر الشريـف رقم 1.02.297 الصادر في 25 رجب 1423 ( 03 اكتوبر2002 ) بتنفيذ القانون رقم 78.00 المتعلق بالميثاق الجماعي كما تم تغييره وتتميمه بمقتضى الظهير الشريف رقم 1.03.82 الصادر في 20 محرم 1424 ( 24 مارس 2003 ) بتنفيذ القانون رقم 01.03 .
- بناء علـى المرسـوم الملكي رقـم 401.67 بتـاريخ 13 ربيع الاول1387 ( 22 يونيو 1967) بسن نظام عام للمباريات والامتحانات الخاصة بولوج أسلاك ودرجات ومناصب الإدارات العمومية حسبما
وقع تغييره وتتميمه.
- بناء على المرسوم رقم 2.77.738 بتاريخ 15 صفر 1383 ( 27 شتنبر 1977) بمثابة النظام الأساسي الخاص بموظفي الجماعات كما تم تغييره وتتميمه .
- بناء على المرسوم رقم 2.04.403 الصادر في 29 شوال 1426 ( 2 دجنبر 2005 ) المتعلق بتحديد شروط ترقي موظفي الدولة في الدرجة أو الإطار .
- بناء على المرسوم رقم 2.05.1367 الصادر في 29 شوال 1426 ( 2 دجنبر 2005 ) بتحديد مسطرة تنقيط وتقييم موظفي الإدارات العمومية .
- بناء على المرسـوم رقـم : 2.80.675 بتــاريـخ 20 من ذي القعدة 1431 ( 29 أكتوبر 2010 ) بمثابة النظام الأساسي الخاص بهيئة المساعدين الإداريين المشتركة بين الوزارات ولا سيما المادتين 11و15 منه.
- بناء على قرار للوزير المنتدب لدى الوزير الأول المكلف بتحديث القطاعات العامة رقم 1175.11 الصادر في 23 جمادى الأولى 1432 ( 27 أبريل 2011 ) بتحديد شروط وإجراءات وبرنامج امتحان الكفاءة المهنية نظام امتحان الكفاءة المهنية لولوج درجة مساعد إداري الدرجة الثانية .
** يقــــرر مايلــــي
المادة الاولى :
يجرى يوم 2012 /18/10 بمقر جماعة بني كيل على الساعة التاسعة صباحا;امتحان الكفاءة المهنية برسم سنة 2012 لولوج درجة مساعد إداري الدرجة الثانية السلم 07 .
المادة الثانية :
يفتح الامتحان المذكور في وجه الموظفين المنتمين إلى درجة مساعد إداري الدرجة الثالثة سلم الأجور رقم 06 والمتوفرين على اقدمية لاتقل عن ستة سنوات على الأقل من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
المادة الثالثة :
يحدد عدد المناصب الممتحن في شانها في منصب واحد ( 01 ).
المادة الثالثة :
يجب ان تودع طلبات الترشيح بمصلحة الموارد البشرية للجماعة وذلك قبل 12/10/2012
حرر ببني كيـل فــي : 02/8/2012
رئيـس المجلـــس
التعليقات