آخر المستجدات
- 13/05وظيف 51 منصب في مجال الفندقة بالبرتغال
- 13/05نتائج مباراة توظيف 43 مساعد إداري للمالية
- 12/05مباريات توظيف 05 مناصب في عدة تخصصات
- 12/05مباريات توظيف 6 تقنيين د3 و10 تقنيين د4
- 12/05مباريات توظيف 03 مكونين منشطين
- 12/05مباريات توظيف 05 مناصب في عدة تخصصات
- 12/05مباراة توظيف 20 تقنيا من الدرجة الثالثة
- 12/05مباريات توظيف 57 منصبا في عدة درجات وتخصصات
التوجيه المهني و المدرسي
تصنيف المباريات
- وزارة التربية الوطنية
- وزارة الداخلية
- وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
- وزارة التشغيل و التكوين المهني
- وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
- وزارة الطاقة و المعادن و الماء و البيئة
- وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الصيد البحري
- وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن
- وزارة السكنى و التعمير و سياسة المدينة
- وزارة الشباب و الرياضة
- وزارة الصحة
- وزارة العدل و الحريات
- المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
- المديرية العامة للأمن الوطني
- المديرية العامة للجماعات المحلية
- المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
- إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة
- القوات المسلحة الملكية المغربية
- المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر
خدمات الويب ماستر
جماعة ويركان - إقليم الحوز: امتحان الكفاءة المهنية لولوج درجة مساعد إداري الدرجة الثانية السلم 7، آخر أجل هو 03 أكتوبر 2016 |
![]() |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
إقليم الحوز
دائرة أسني
قيادة ويركان
جماعة ويركان
رقم 180 ج.و
قرار
المتعلق بفتح امتحان الكفاءة المهنية لولوج درجة مساعد إداري الدرجة الثانية السلم 7
إن رئيس جماعة ويركان
- بمقتضى الظهير الشريف رقم 008-58-01 المؤرخ في: 04 شعبان 1377(12 فبراير1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية.
- بمقتضى الظهير الشريف رقم 1.15.85 المؤرخ في: 20 رمضان 1436(07 يوليو 2015) الصادر بتنفيد القانون التنظيمي رقم 113.14 المتعلق بالجماعات.
- بناءا على المرسوم رقم: 738-77-2 بتاريخ: 13 شوال 1397 (27 شتنبر 1977) بمثابة النظام الأساسي الخاص بموظفي الجماعات المحلية.
- تطبيقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.11.203 صادر في 23 جمادى الاخرة 1432(27 ماي 2011) بتغيير وتتميم بعض مقتضيات مراسيم رقم 2.06.377 ورقم 2.10.454 ورقم 2.10.452 ورقم 2.10.453 الصادر في 20 دي القعدة 1431(29 أكتوبر2010) بشأن الأنظمة الأساسية الخاصة بهيئات المتصرفين والمحررين والمساعدين التقنيين والمساعدين الإداريين المشتركة بين الوزارات.
- بناء على المرسوم الملكي رقم 401.67 الصادر في 13 ربيع الاول 1387 الموافق ل 22 يونيو1967 بسن نظام عام للمباريات الخاصة بولوج أسلاك ودرجات ومناصب الإدارات العمومية حسبما وقع تغييره وتتميمه.
- بناءا على قرار للوزير المنتدب لدى الوزير الأول المكلف بتحديث القطاعات العامة رقم 1175.11 صادر في 23 من جمادى الأولى 1432 (27 ابريل 2011) بتحديد شروط وإجراءات وبرنامج امتحان الكفاءة المهنية لولج درجة مساعد إداري من الدرجة الثانية.
- بناءا على المرسوم رقم 2.5.1367 الصادر في 29 من شوال 1426 (02 دجنبر 2005) المتعلق بمسطرة تنقيط وتقييم موظفي إدارات العمومية .
- وعلى المرسوم رقم 2.04.403 الصادر في 29 شوال 1426(02 دجنبر 2005) المتعلق بتحديد شروط ترقي موظفي الدولة في الدرجة والإطار حسبما وقع تغيير وتتميمه.
يقرر مايلي
فصل فريد: ينظم امتحان الكفاءة المهنية الخاص بولوج درجة مساعد إداري الدرجة الثانية السلم 7 (منصب واحد) وذلك يوم الأحد 09 أكتوبر2016 بمقر جماعة ويركان، يفتح هذا الامتحان في وجه المساعدين الإداريين الدرجة الثالثة الذين قضوا على الأقل ست سنوات من الخدمة الفعلية بهده الصفة.
يحدد آخر اجل لقبول الترشيحات في يوم :03/10/2016
حرر بويركان في:
رئيس الجماعة
Tweet |