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مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل: مباراة توظيف 03 أطر مكلفين بالشراكات المؤسساتية. آخر أجل هو 14 أبريل 2017

مكتب التكوين المهني و إنعاش الشغل

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مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل: مباراة توظيف 03 أطر مكلفين بالشراكات المؤسساتية. آخر أجل هو 14 أبريل 2017

 

Royaume du Maroc

Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT)


Référence_Annonce: RH 07/2017



L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidature pour occuper le poste de:

ِCadre Reponsable des Partenariats Institutionneles

(Nombre de postes:3)


Profil requis:

Candidats externes:

- Lauréat d'une grande école de Gestion, Commerce, (Diplôme donnant accès à l’échelle 10 dans la fonction publique);

- Expérience 4 ans minimum aprés l'obtention du Diplôme requis, dans un poste dans le domaine de la gestion;

- Maîtrise de la langue Anglaise;

- Etre âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service;

- Etre de nationalité marocaine.


Agents OFPPT:

- Echelle 16 avec au moins 4 ans de service effectif dans la catégorie;

- 2 ans de service effectif en tant que manager au sein de l'OFPPT;

- Maîtrise de la langue Anglaise.


Descriptif du poste:

Le cadre responsable des partenariats institutionnels et chargé de:

- Proposer et initier d nouveaux projets de partenariat;

- Préparer l'organisation des rencontres OFPPT/Associations Professionnelles;

- Assister les différentes entités de l'institution pour l'élaboration des projets de convention;

- Assurer le suivi des plans d'action conjoints;

- Assurer la veille sur l'évolution des activités de Associations Professionnelles;

- Suivre les Conventions de partenariat établies au niveau central ou régional;

- Participer aux manifestations organisées par les partenaires;

- Tenir à jour régulièrement le tableau de bord de conventions;

- Produire des documents statistique ou d'études réalisées par ailleurs (notes de synthèe ou thématiques, fiche sectorielles, présenations, ...);

- Analyser leur données nécessaires à l'élaboration du plan de développement;

- Analyser leur pertinence sur la base des orientations stratégiques de la Direction Générale et l'environnement socio-économique;

- Participer à la rédaction du plan de développement avec la consolidation des plan régionaux et la concertation avec les partenaires;

- Suivre les étapes de validation du plan de développement.


Dossier de candidature:

Candidats externes:

- Formulaire de Candidature à remplir, téléchargeable depuis les sites: www.ofppt.ma. (volet Ressources Humaines) et www.emploi-public.ma;

- CV actualisé et détaillant les expériences requises+lettre de motivation;

- Photocopie de la CNI;

- Photocopie du/des diplôme(s) (les Diplômes délivrés par des établissements étrangers doivent être accompagnés de équivalents requises);

- Proposition de plan d'action et de méthodologie de gestion et de développement de l'entité concernée;

- Tout document qui permet de prouver que le candidat dispose des conditions requises pour le poste.


Agents OFPPT:

- Formulaire de Candidature à remplir, téléchargeable depuis les sites: www.ofppt.ma, (volet Ressources Humaines) et www.emploi-public.ma, portant les avis des chefs hiérarchiques;

- Proposition de plan d'action et de méthodologie de gestion et de développement de l'entité concernée;


Dernier délai de dépôt des candidatures: 14 Avril 2017 inclus (Tout dossier de candidature parvenu après cette date ne sera pas pris en considération);

Les dossiers de candidatures doivent être déposés à l’adresse:

OFPPT (Bureau d’ordre)

Intersection de la route B.O N°50 et la route nationale N° 11 Sidi Maârouf - Casablanca.


Affectation:

- Direction du Développement, Siège OFPPT, Casablanca.

 

 

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