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الشركة الوطنية للطرق السيارة: مباراة توظيف إطار مكلف بإدارة شؤون الموظفين. آخر أجل هو 16 أبريل 2015

الشركة الوطنية للطرق السيارة بالمغرب

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Autoroutes du Maroc


CADRE CHARGE DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL


Créée en juin 1989, la Société Nationale des Autoroutes du Maroc (ADM) est une société anonyme de droit privé, dont l'actionnariat est majoritairement public. Sa mission principale est de construire, exploiter et entretenir le réseau autoroutier qui lui est concédé par l'Etat. Nous sommes aujourd'hui concessionnaire d'un réseau de 1800 kilomètres dont 1511 sont en exploitation, le reste du réseau est en cours de construction.


Pour accompagner ce développement, la Société Nationale des Autoroutes du Maroc lance un appel à candidature pour pourvoir un poste de cadre Chargé de l'Administration du Personnel, basé à Rabat.


Missions:

- Assurer le traitement et la vérification des saisies des éléments de la paie mensuelle (congés, absences, avances sur salaires, prêts, mutations, nominations...);

- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel en adéquation avec les exigences légales et les procédures en vigueur;

- Participer à la gestion de la relation avec les organismes sociaux;

- Assurer le traitement et le suivi des déclarations fiscales et sociales mensuelles et trimestrielles;

- Participer aux missions d'audit, à la validation des rapports et à la mise en œuvre des recommandations;

- Participer à la préparation et au suivi budgétaire;

- Contribuer au développement, à la fiabilité et à l'évolution du SIRH    et la mise à jour du portail RH;

- Assurer la disponibilité La réponse aux demandes des salariés en matière de paie, et documents administratifs;

- Participer à la veille documentaire concernant les dispositions légales et réglementaires.


Profil exigé:

- Diplômé d'une grande école de commerce et gestion (Bac+5);

- Ayant une expérience de deux ans au plus dans un poste similaire.


Compétences techniques:

- Vous avez une bonne connaissance des aspects de la fiscalité-Paie et des aspects légaux en matière d'administration du personnel et de la rémunération;

- Vous avez contribué ou piloté la mise en place d'un SIRH.


Compétences comportementales:

- Doté d'un excellent relationnel.

- Engagé, rigoureux, fiable, discret.


Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le Jeudi 16 Avril 2015 sur le lien suivant:


http://www.concours-recrutement.ma/offre-emploi-43.html-o=10


NB:

- Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté;

- Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants:

1- Une copie des diplômes légalisée;

2- Une copie de la carte d'identité nationale légalisée;

3- Attestation de travail légalisée justifiant l'expérience exigée par le poste;

4-Le CV actualisé.

- Renseigner la demande de candidature à travers le lien communiqué en haut.



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