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المكتب المغربي للملكية الصناعية والتجارية: مباراة لتوظيف 6 أطر وأطر عليا في عدة تخصصات. آخر أجل هو 10 أكتوبر 2014

المكتب المغربي للملكية الصناعية والتجارية

شارك

ROYAUME DU MAROC
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OFFICE MAROCAIN DE LA PROPRIETE INDUSTRIELLE ET COMMERCIALE

N°451/URHF/ERH

 

 

DECISION D'OUVERTURE DU CONCOURS DE RECRUTEMENT DES CADRES

 


LE DIRECTEUR GENERAL DE L'OFFICE MAROCAIN DE LA PROPRIETE INDUSTRIELLE ET COMMERCIALE

 


  Vu la loi n°13-99 portant création de l'Office Marocain de la Propriété Industrielle et Commerciale promulguée par le dahir n°1.00.71 du 9 kaada 1420 (15 février 2000);

  Vu le décret n°2.99.71 du 9 hijja 1420 (16 mars 2000) pris pour l'application de la loi n° 13-99 portant création de l'Office Marocain de la Propriété Industrielle et Commerciale;

  Vu la loi des cadres modificative annexée au budget modificatif de l'Office Marocain de la Propriété Industrielle et Commerciale au titre de l'exercice 2014;

  Vu le Statut du personnel de l'Office Marocain de la Propriété Industrielle et Commerciale, tel que modifié et complété;

  Vu l'organigramme de l'Office Marocain de la Propriété Industrielle et Commerciale;

  Vu la circulaire du Chef de Gouvernement n°24/2012, du 22 Octobre 2012 relative à la gestion des procédures de recrutement au sein des Etablissements et Entreprises Publics;

  Vu la circulaire du Chef de Gouvernement n°14/2012, du 19 Juin 2012, relative aux modalités de gestion des concours de recrutement dans les emplois publics;

  Vu la note du Ministre de l'Economie et des Finances n°2-2365, du 29 Juin 2012 relative aux procédures de recrutement au sein des Etablissements et Entreprises Publics, faisant référence à la lettre circulaire du Chef de Gouvernement n°699 du 01 Juin 2012 relative à l'unification des procédures de recrutement au sein des Etablissements et Entreprises Publics;

  Vu les nécessités du service;

 

 

DECIDE

 


Article 1: L'ouverture d'un concours pour le recrutement des cadres, au titre de l'exercice 2014, pour les profils suivants:

Réf Poste Poste Nombre Profil Date de concours
GEST/OMPIC Cadre 1ère catégorie 2 Licence (Bac + 3/4 ou équivalent), spécialité: Gestion des entreprises
8 Novembre 2014
 

ING/OMPIC

Cadre 2ème catégorie 4

2 - Ingénieurs d'Etat:

- Génie informatique;

- Génie des systèmes de Télécommunication et Réseaux

08 Novembre 2014
DROIT/OMPIC

2- Master: Droit des affaires

 

 

Article 2: Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés au minimum de 18 ans et au maximum de 40 ans.

 

Article 3: Le dossier de candidature doit obligatoirement comporter:

- Le formulaire de candidature à télécharger des sites web: www.emploi-public.ma et www.ompic.ma;

- Une lettre de motivation;

- Un CV;

- Une copie de CNI;

- Une copie des diplômes ou attestation de réussite;

- Une copie du document justifiant l'équivalence pour le cas des diplômes non délivrés par un établissement d'enseignement public marocain.

 

 

Article 4: Le dossier entier doit être mis dans une enveloppe et adressé à l'attention de Monsieur le Chef du Département des Ressources Humaines et Financières de l'OMPIC par voie postale ou déposé directement à l'OMPIC à l'adresse suivante: «R.S. 114 KM 9,5 Route de Nouasseur - Sidi Maârouf (BP 8072 Casa-Oasis), Casablanca» au plus tard le 10 Octobre 2014 (le cachet de la poste faisant foi).


Article 5: Le candidat doit obligatoirement mentionner sur l'enveloppe la référence du poste concerné.


Article 6: La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, la liste des candidats retenus après les épreuves écrites et orales seront publiées sur les sites www.emploi-public.ma et www.ompic.ma

 

Article 7: Un pourcentage de 25% des postes est réservé aux candidats anciens résistants, pupilles de la nation, anciens militaires et anciens combattants, et 7% des postes sont réservés aux personnes handicapées.


Article 8: Les épreuves écrites se dérouleront dans les locaux de l'ISCAE, sis Km 9,500 Route de Nouasseur BP. 8114 - Casablanca Oasis.

 

 

Formulaire de candidaturefichier Word

 

 

 

N.B.: Le formulaire de candidature est à remplir lisiblement et joindre obligatoirement au dossier de candidature.


 

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