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مجلس القيم المنقولة: مباراة لتوظيف محلل مراقبة المتدخلين. آخر أجل هو 26 شتنبر 2014

مجلس القيم المنقولة

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Royaume du Maroc

Le Conseil Déontologique des Valeurs Mobilières

CDVM

مجلس القيم المنقولة

 


Appel à candidature pour le recrutement d’un analyste junior contrôle intervenants

Référence de l'offre: OE-AJCI-100914



Le Conseil Déontologique des Valeurs Mobilières lance un Appel à candidatures pour pourvoir au poste d’analyste junior contrôle intervenants.


Principales missions:

Rattaché à son chef de service, il aura les principales missions suivantes:

- Instruction des demandes d'agrément des intervenants

- Suivi et contrôle des intervenants:

+ Emettre des avis sur les moyens organisationnels, humains, techniques et financiers des intervenants

+ Assurer le suivi post-inspection

+ Valider les communications publicitaires des intervenants

+ Noter les intervenants et déterminer les zones de risques

- Inspection des intervenants:

+ Préparer et conduire les missions d’inspection auprès des intervenants

+ Rédiger les rapports d’inspection


Profil:

- Titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+5) en finance de marché ou en finance d’entreprise délivré par une université reconnue, une grande école d’ingénieur ou de commerce. Une première expérience dans le marché financier ou en cabinet d’audit serait un atout.


 

Compétences:

- Connaissance du cadre légal et règlementaire régissant les marchés financiers;

- Connaissance du fonctionnement du marché et des instruments financiers;

- Connaissance de l’analyse des risques, du contrôle interne et de l’analyse financière;

- Connaissance des techniques d’audit;

- Esprit d’analyse et de synthèse;

- Esprit d’équipe, bonnes qualités relationnelles, gestion efficace du temps et résistance au stress;

- Maîtrise des outils informatiques (MS Office, principalement Excel et Word);

- Excellente capacité de communication écrite et orale.


Le candidat devra justifier d’une parfaite maitrise des trois langues : Français, Arabe et Anglais.


Dossier de candidature:

- > Une lettre de motivation et un curriculum vitae;

- > Envoyer ou déposer une copie physique du dossier de candidature à l’adresse suivante:

CDVM, Service Capital Humain, 6, rue Jbel Moussa, Agdal – Rabat


Tout dossier incomplet ou non déposé dans les délais sera rejeté

 

 

 

Date limite de dépôt des candidatures le 26/09/2014 à 16h30

 

 

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