وكالة المغرب العربي للأنباء: توظيف مسؤول الموارد البشرية ذو خبرة. آخر أجل هو 26 دجنبر 2013
Royaume du Maroc
Agence Marocaine de Presse
Recrutement d'un (01) Responsable ressources humaines expérimenté
Dans le cadre de son développement et de la réorganisation de sa structure, L’Agence Maghreb Arabe Presse, Etablissement Public basé à Rabat, recrute au titre de l’année 2013:
01 Responsable Ressources Humaines expérimenté
Missions:
- Définir une politique RH qui respecte les orientations stratégiques de l’agence;
- Assurer la disponibilité et la mobilisation des Ressources Humaines de l’agence par la conception et la mise en place d'une politique de recrutement, de développement, d'administration et de motivation du personnel;
- Garantir la prévention des conflits à tous les niveaux en apportant des réponses constructives aux problèmes existants et prévisibles;
- Assister les directions dans la conduite des entretiens d’appréciation annuels et exploiter les évaluations issues du Système d’appréciation des performances.
- Définir le plan de communication interne global et superviser l’élaboration des actions de communication;
- Définir et faire valider les budgets RH;
- Assurer un reporting auprès de la Direction Générale concernant la réalisation de projets.
Profil exigé:
- Etre de nationalité marocaine;
- Formation: Bac+5 (Ecole de commerce, Université) (Diplôme Etatique);
- Expérience minimale exigée: 10 ans
Les candidats intéressés par cette offre doivent rensigner leur candidature au plus tard le Jeudi 26 Décembre 2013 à 00h00 sur le lien suivant:
http://www.orhassessment.com/offresemplois/detail-offre/?idoffre=44-o=10
COMPOSITION DOSSIER DE CANDIDATURE:
- Un extrait d'acte de naissance;
- Une photocopie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (C.I.N.);
- 01 curriculum vitae avec photo récente du candidat;
- 01 photocopie légalisée du ou des diplômes;
- 01 Photocopie de ou des attestations de travail justifiant les années d’expérience;
La demande de candidature est renseignée à travers le lien communiqué en haut avec en pièces jointes les documents exigés scannés sur un même fichier PDF (Champ: Autre document).
IMPORTAN :
- Seuls les diplômes des universités et des écoles publiques et ceux disposant d’attestation d’équivalence délivrée par le Ministère de l’Enseignement Supérieur seront éligibles pour passer le concours.
- Seules les candidatures déposées via internet seront traitées
- Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
- Le dossier de candidature (en un seul fichier PDF obligatoire) doit comprendre les documents suivants:
+ Un extrait d'acte de naissance;
+ Une photocopie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (C.I.N.);
+ 01 curriculum vitae avec photo récente du candidat;
+ 01 photocopie légalisée du ou des diplômes;
+ 01 Photocopie de ou des attestations de travail justifiant les années d’expérience;
- Renseigner la demande de candidature à travers le lien communiqué en haut avec en pièces jointes les documents exigés scannés sur un même fichier PDF (Champ: Autre document).
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