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الوكالة الحضرية للدار البيضاء: توظيف رئيس قسم الشؤون القانونية والمنازعات ورئيس قسم المالية والمحاسبة. آخر أجل هو 17 دجنبر 2013

الوكالة الحضرية للدار البيضاء

شارك

ROYAUME DU MAROC

MINISTERE DE L'INTERIEUR

AGENCE URBAINE DE CASABLANCA

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

الوكالة الحضرية للدار البيضاء

 

AVIS DE CONCOURS

 

Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'Agence Urbaine de Casablanca organise des concours pour le recrutement des profils suivants:




Spécialité

Nombre Spécialité de postes  à pourvoir


Chef de Département des Affaires Juridiques et du Contentieux


Missions:

- Coordonner entre les différentes entités relevant de ce département et veiller à leur bonne gestion;

-  Etudier et instruire les aspects juridiques topographiques et fonciers des projets de constructions, de lotissements, de création des groupes d'habitation et de morcellements;

- Définir et concevoir le manuel de procédures ainsi que les règles normatives dans les domaines de la gestion et la planification urbaines;

- Elaborer et proposer des projets de dispositions et textes législatifs se rapportant au secteur de l'urbanisme;

- Examiner tout projet de texte réglementaire relatif à l'urbanisme soumis à l'Agence pour avis par différentes instances;

- Conduire et suivre toutes les affaires contentieuses impliquant l'Agence devant les instances judiciaires, concernant tous les aspects de son activité.

Compétences managériales et profil:

- Autonomie dans l'organisation du travail et bonne faculté d'analyse, d'organisation et de synthèse;

- Qualités rédactionnelles;

- Aisance relationnelle, écoute et capacité au dialogue, capacités d'encadrement;

- Maîtrise de l'outil informatique;

- Diplôme d'ingénieur en Topographie ou d'une formation diplomante Bac + 5 au minimum en droit foncier;

- Une expérience exigée de 10 ans minimum dans le domaine.





01


Chef de Division Financière et Comptable


Missions:

- Participer à la définition de la stratégie de l'organisme;

- Superviser les fonctions supports (comptabilité, budget, finance, trésorerie, contrôle de gestion et système d'information);

- Veiller à l'application de la politique financière;

- Animer le processus de mesure des performances;

- Améliorer en permanence les outils d'information, de gestion et de reporting;

- Tenir les comptabilités budgétaire, générale et analytique conformément aux normes en vigueur;

- Veiller à la bonne tenue des dossiers relatifs aux liquidations des dépenses et recettes (ordre d'imputation, ordre de paiement ou ordre de recette);

- Etablir et mettre à jour un système d'informations de gestion;

-  Prendre les dispositions nécessaires pour assurer l'archivage et la conservation des documents comptables et financiers;

- Participer directement ou indirectement aux montages financiers des projets et aux modalités de leur financement avec les services concernés;

- Veiller à l'établissement des déclarations périodiques en matière fiscale (TVA, IR, IS);

- Elaborer le rapport comptable et financier au terme de chaque exercice;

- Veiller sur une meilleure répartition des tâches entre les services qui lui sont rattachés;

- Assurer les relations avec les organes d'audit, de contrôle et de tutelles;

- Toutes autres connaissances se rapportant de près ou de loin à la fonction comptable et financière.

Compétences managériales et profil:

- Maîtrise du montage technico-financier des projets;

- Autonomie dans l'organisation du travail et bonne faculté d'analyse, d'organisation et de synthèse;

- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique;

- Aisance relationnelle, écoute et capacité au dialogue, capacités d'encadrement;

- De formation diplomante Bac+4 au minimum en Comptabilité et Finance (Licence, Maîtrise, diplôme de l'ISCAE ou ENCG, ou équivalent);

- Expérience exigée 05 ans minimum dans un poste de de responsabilité dans les domaines: comptabilité ou finance;

- Une expérience dans le domaine de la comptabilité immobilière serait un atout.



01

 

Le concours est ouvert aux :

Candidatures Internes (Agents titulaires et contractuels de l'Agence Urbaine de Casablanca)

Dossier de candidature:

- Une demande du candidat motivée par l'appréciation de la hiérarchie;

- Fiche Individuelle de Candidature dûment complétée et signée par le candidat (modèle est disponible au Service du Personnel);

- Un Curriculum Vitae;

- Un plan d'action et de méthodologie pour gérer, développer et améliorer les prestations du poste pour lequel le candidat postule (Pour les postes de Chef de Département des Affaires Juridiques et du Contentieux, Chef de Division Financière et Comptable).


 

Candidatures externes


Conditions réglementaires:

-  De nationalité marocaine;

- Agés de 45 ans au plus à la date du concours;

- Titulaires d'un diplôme délivré par un établissement étatique ou un diplôme reconnu équivalent conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.

Dossier de candidature:

-  Une demande de participation au concours en indiquant impérativement l'un des profils précités;

- Une Lettre de Motivation;

- Un Curriculum Vitae;

- Une copie certifiée conforme à l'original du diplôme ou un diplôme équivalent accompagné d'une copie certifiée conforme de l'équivalence;

- Une copie certifiée conforme à l'original de la carte d'identité nationale;

- Trois enveloppes timbrées portant l'adresse du candidat;

- Copie certifiée conforme à l'original de(s) attestation(s) de travail.

- Fiche Individuelle de Candidature dûment complétée et signée par le candidat (à télécharger du site: www.emploi-public.ma)

Un plan d'action et de méthodologie pour gérer, développer et améliorer les prestations du poste pour lequel le candidat postule.


 

 Déroulement des concours:

Epreuve

Heure

Coefficient

Note élimlnatoir

Ecrite

De 09h00 à 12h00

50

<10/20

Orale: la commission chargée du recrutement évaluera les compétences techniques et managériales des candidats.


(a)

50

<10/20

 

(a) Les candidats ayant obtenu une note à l'épreuve écrite supérieure ou égale à 10 seront convoqués pour passer l'examen oral.

Les candidats doivent transmettre leur dossier de candidature à l'Agence Urbaine de Casablanca sise à 18, Boulevard Rachidi Casablanca - BP 16249, au plus tard le 17/12/2013.

 

NB:

-   L'Agence Urbaine de Casablanca procédera à une présélection sur dossier des postulants, seuls les candidats retenus, lors de cette première étape, seront convoqués nominativement pour passer le concours d'accès.

-   Les résultats seront affichés aux sites web www.service-publlc.ma et www.auc.ma

 

 

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