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AMAPPE recrute Chargé (e) de projet Intégration Economique des femmes dans la région MENA

Association Marocaine d’Appui à la Promotion de la Petite Entreprise - AMAPPE

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RECRUTEMENT D’UN(E) CHARGE(E) DE PROJET Intitulé du poste :

Chargé (e) de projet Intégration Economique des femmes dans la région MENA


Contexte

Le projet Intégration Economique des femmes débuté en 2012 en partenariat avec la GIZ vise à améliorer l’intégration économique des femmes travaillant dans la filière de la figue à Chefchaouen et Ouazzane dans une optique de chaine de valeur sensible au genre. Pour ce faire, le projet a pour objectifs de :

-  Communiquer aux opérateurs économiques les diverses formes d’appui disponibles dans le secteur du figuier,
-  Améliorer les dispositifs d’appui,
-  Renforcer la capacité technique et professionnelle des opérateurs économiques,
-  Améliorer la qualité et la quantité des produits finaux ou semi finaux dans la région
-  Renforcer les capacités marketing des coopératives,
-  Promouvoir l’esprit et la culture genre dans le secteur du figuier dans la région.


Afin d’accomplir ces tâches, l’AMAPPE recrute un(e) Chargé(e) de Projet. Missions du poste : Le chargé (é) du projet devra remplir entre autre les fonctions suivantes :


A. Activités et produits

1. Supervision :

-  Planifier, organiser et diriger toutes les activités nécessaires pour atteindre les objectifs du projet.
-  Assurer la gestion budgétaire du programme et ordonner les dépenses y étant relatives dans le respect des budgets et délais
-  Assurer toutes les démarches administratives liées au programme et élaborer ou superviser l’élaboration des documents y afférents (correspondances, PV, rapports...) ;
-  Développer, compléter et finaliser tous les documents à livrer dans le cadre du projet (dont les rapports d’activités et les rapports financiers) ;
-  Informer régulièrement, en plus du référent, le (la) coordonnateur du directoire et le CA de l’avancée du projet ;
-  Assumer toutes les tâches nécessaires à la bonne réalisation du programme.


2. Communication interne et externe :

-  Etablir des liens avec les différents partenaires du programme pour un travail concerté et le partage d’information ;
-  Organiser et coordonner les consultations et les rencontres conformément aux objectifs du projet ;
-  Organiser les manifestations locales ou régionales liées au projet ;
-  Établir et maintenir des communications efficaces et continues avec les personnes et les groupes engagés directement ou indirectement dans le programme ;
-  Représenter Amappe dans les manifestations locales, régionales et nationales.


3. Capitalisation :

-  Capitaliser et valoriser l’expertise de l’AMAPPE en liaison avec les activités du projet ;
-  Elaborer et mettre en oeuvre de nouveaux outils et démarches de gestion des activités du programme ;
-  Assurer la valorisation de la documentation liée au projet.


4. Prospection et Relation avec les partenaires :

-  Suivre les relations avec les institutions et les partenaires (associations, services publics, bailleurs de fonds, autres institutions, ...) ;
-  Prospecter les possibilités de partenariats ;


5. Reporting

-  Assurer le reporting permanent à la coordination d’Amappe, au référent du programme (et si nécessaire au Conseil d’administration) ;
-  Elaborer des rapports et des comptes rendus ;
-  Tenir la comptabilité liée à ses activités ;


B. Profil et compétences requis

Formation de base : Bac +4 et plus, de préférence en management de développement, Ingénierie de développement sciences de gestion et Economie. Expérience requise : Expérience probante dans un poste similaire Atouts souhaitables : Langues locales, Langues étrangères Compétences et connaissances requises : Connaissances :

-  Approfondies en management des projets ;
-  dans les questions de genre
-  dans les projets agronomes
-  de la réglementation du secteur associatif ;
-  en gestion administrative et financière ;
-  socioculturelle et socioéconomique de et/ou des régions d’implantation du projet


Savoir-faire :

-  Technique de formulation et de montage de projets ;
-  Maîtrise de l’outil informatique ;
-  Techniques de reporting ;
-  Capacité de rédiger des rapports et d’élaborer des bilans ;
-  Aptitude à identifier les problèmes ;


Savoirs être :

-  Sens de l’initiative ; Sens de responsabilité, Créativité ; Excellente capacité à communiquer et à présenter des exposés ; Tact et capacité de négocier ;
-  Capacité de résolution des conflits ;
-  Attachement aux missions assignées.


Date limite de dépôt : 03 Décembre 2012. En raison du caractère urgent de l’offre, les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur arrivée. Début de contrat : dès que possible Durée du contrat : 6 mois (possibilité de prolongation)

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur candidature (Lettre de motivation + CV) à l’adresse mail suivante : amappe.recrutement@gmail.com


Merci d’indiquer la référence suivante : CHARGEPROJET-GIZ

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