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Responsable de la Formation - Rabat

ProgettoMondo Mlal

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ProgettoMondo Mlal est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) de solidarité international crée en 1966, elle a son siège à Vérone (Italie). Sa mission est d’initier et de réaliser des projets de développement socio-économique en partenariat avec des institutions locales. Au Maroc, ProgettoMondo Mlal est engagée dans la défense des droits humains et notamment la protection des droits des enfants et la promotion de droits des femmes.


ProgettoMondo Mlal recherche un/une personne pour remplacement en congé de maternité pour le poste de Responsable de la Formation pour leprojet « Renforcement institutionnel et opérationnel des organisations de la société civile marocaine actives dans le domaine des droits de la femme en favorisant la plaine et effective implémentation de la CEDAW et du Plan d’Action d’Istanbul » (DCIGENRE/ 2010/233-358) en partenariat avec Amnesty International Maroc et l’Union Nationale des Femmes du Maroc, Ce projet et cofinancé par l’Union Européenne, et mis en œuvre dans les régions de Casablanca, Meknès, Rabat et les provinces de Béni Mellal et Khouribga.


L’objectif est d’améliorer les capacités institutionnelles du réseautage, de promouvoir une information et une participation pleine et effective des organisations de la société civile et des groupes locaux actifs dans le domaine des droits des femmes.


Rôle : Responsable de la Formation

Durée : 4 mois


Lieu d’affectation : Ce poste est basé au siège opérationnel du projet situé à Rabat mais compte tenu de sa nature, le/la Responsable de formation sera en déplacement dans les Régions de Rabat, Casablanca et Meknès et Province de Béni Mellal, et Khouribga.

La/le Responsable de la Formation travaillera en concertation avec l’équipe, et se référera à la Coordinatrice du projet et assumera les principales tâches et responsabilités suivantes.

-Participer à la planification des activités,


-Contribuer à l’élaboration des plans de formation et à leur mise en œuvre ;


-Rédiger des rapports mensuels et trimestriels détaillés sur l’avancement de l’action et contribuer à l’élaboration des documents à soumettre à l’UE selon les formats en vigueur ;


-Participer à l’organisation et à la tenue des réunions en relation avec la mise en œuvre du plan d’action, et à l’élaboration de leurs comptes rendus et rapports ;


-Organiser et/ou gérer les activités prévues dans les délais fixés selon le chronogramme décidé ;


-Assurer la concertation avec l’équipe du projet : son information régulière sur l’évolution de l’action et son implication dans la préparation et l’exécution des activités ;


-Visiter les sites d’intervention du projet pour veiller à la mise en œuvre des activités programmées


PROFIL RECHERCHE

Le/ la candidat(e) à ce poste devra répondre aux caractéristiques suivantes :

-Niveau d’études minimum BAC + 4,


-Expérience minimum de 3 ans dans la gestion des projets de coopération au sujet du renforcement de capacités des associations, des droits humais et de plaidoyer ;


-Compétences dans le volet de la formation des adultes ;


-Bonne connaissance du français : lu, écrit et parlé


-Très bonne capacité rédactionnelle en arabe et en français


-Excellente connaissance du milieu local (institutions publiques, délégations ministérielles, associations et acteurs sociaux d’aide à la personne)


-Maîtrise des logiciels informatiques : traitement de texte Word, Power Point, Excel, recherche Internet, etc.


-Dynamique, débrouillard, avec esprit d’initiative, d’équipe, de persévérance et de responsabilité.


-Une expérience en matière de promotion des droits de la femme serait un atout


-Fibre associative prononcée ;


-Permis de conduire Tipe B TYPE ET DUREE DU CONTRAT Le/ la responsable de formation sera recruté(e) sur la base d’un temps plein pour un période de 4 mois


MODALITÉS D’ENVOI DES CANDIDATURES

Les candidats intéressés devront envoyer leur CV avec photo, et une lettre de motivation faisant ressortir leur expérience professionnelle et mentionnant les références des personnes les connaissant, et ce au plus tard le 30 Novembre 2012 à l’adresse e- mail suivante : marocco@mlal.org Seules les candidatures répondant aux critères susmentionnés seront prises en considération.

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