خدمات الويب ماستر

الجماعة الحضرية لميضار - إقليم الدريوش: مباراة لتوظيف 3 مساعدين تقنيين الدرجة الرابعة السلم 5. آخر أجل هو 26 نونبر 2012

المديرية العامة للجماعات المحلية

شارك

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة إقليم الدريوش

باشوية ميضار

الجماعة الحضرية لميضار


إعلان

عن تنظيم مباراة لتوظيف مساعدين

تقنيين الدرجة الرابعة السلم 5


  تنظم الجماعة الحضرية لميضار مباراة لتوظيف مساعدين تقنيين الدرجة الرابعة السلم 5 و ذلك يوم 16 دجنبر 2012 على الساعة الثامنة صباحا بمدرسة على بن أبي طالب بمركز ميضار، و تحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في ثلاثة مناصب (03) (واحد مخصص للإنارة العمومية، اثنان مخصصة لقطاع النظافة).


شروط الترشيح:


يفتح باب الترشيح في وجه المرشحين من جنسية مغربية و متمتعين بالحقوق الوطنية و ذوي مروءة و أن يتراوح عمرهم بين 18 و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، و الحاصلين على إحدى الشهادات التالية:

  - شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني.

 - إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.04.23 الصادر في 14 ربيع الأول 1425 هـ (4 ماي 2012).


ملف الترشيح:


- طلب خطي؛

- نسخة من الدبلوم المحصل عليه مصادق عليها؛

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها؛

- نسخة من عقد الازدياد في حالة عدم توفر بطاقة التعريف الوطنية البيومترية؛

- ظرفان متنبران يحملان عنوان المترشح.


تودع طلبات الترشيح شخصيا بمصلحة الموارد البشرية بالجماعة الحضرية لميضار و يحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات يوم 26 نوفمبر 2012 على الساعة الرابعة مساء، على أن يلتزم المترشح بعد نجاحه بتتميم ملفه داخل الآجال المقرر لهذا الغرض.


مواد المباراة:


يشتمل الامتحان على اختبارين كتابيين و اختبار شفوي وفقا للجدول التالي:

المعامل المدة الاختبار
01 ساعتان (02) 1- اختبار كتابي عام: يتعلق بموضوع ذي طابع عام.
02

ثلاث ساعات

(03)
2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بموضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصص المطلوب أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.
02 بين 15 و 30 دقيقة 3- اختبار شفوي أو تطبيقي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع و قضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، و ذلك بهدف تقييم مدى قدرته على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.


حرر بميضار في 01 نونبر 2012

الرئيس


ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله






أضف تعليقك

Code de vérification