هل من جديد ؟

متى التعيين

بنسبة لناس لي نجحو عام لي فات ما عيطو عليهم تال شهر مارس يعني نفس شي لهاد عام

هل من جديد أخوتي؟

لماذا كل هاذا التاخير, المرجوا من الجهات المعنية مراسلتنا و لو بايميل للاطمئنان و تهدات النفس شكرا.

هل من جديد بخصوص الاجراءات المتعلقة بالتوظيف متى يتم المناداة على الناجحين

هل من جديد بخصوص هذه المباراة

ماهي الشروط للترشح للمباراه القادمه

السلام عليكم بعد عدة اتصالات بالاماكن المعنية بالامر للاستفسار عن المباراة و التدابير المتخدة ما بعد النجاح تبين ان القطاعات الوزارية التي أوصت بالمناصب المتوفرة بإعلان المباراة سوف تعقد اجتماعاتها ليتم تقسيم المترشحين على القطاعات الوزارية المذكورة وسوف يتم المناداة علينا إما عن طريق الهاتف أو البريد الإلكتروني او عن طريق إعلان من خلال المواقع المتخصصة لذلك لا تقلقو و انتظروا. خيرا ان شاء الله. وثائق التوظيف في الاغلب تكون على الشكل التالي : − نسختين(2) من عقد الازدياد مصادق عليهما. − نسختين من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليهما. − نسختين من الدبلوم مصادق عليهما. − نسختين من شهادة مطلوبة للمنصب (دبلوم,اجازة..) مصادق عليهما. − بطاقة السوابق او السجل العدلي − صورتان توبوغرافيتان. بالنسبة للاشخاص الدين رسبوا جددوا قواكم و عزمكم في المباريات المقبلة و ان كان لكم ملاحظة في طرق اجراء الامتحان او اقتراحات استحسن ان تراسلوا الوزارة المكلفة لاعادة النظر في شروط الترشح .. تمنو الخير لبعضكم البعض و السلام. الله ولي التوفيق.

كفاكم تعليق فشلكم في المبارات على شماعة اللامساوات أو الفساد، المباراة مرت في أجواء من الشفافية والمساوات، بشهادة الأغلبية. إعملوا بجد للمباراة القادمة أفضل من التحسر على هذه. بالتوفيق للجميع

متى سيتم الاتصال بنا

من لديه ب واتساب المتضررين من المباراة

هل من جديد بخصوص هذه المباراة

السلام عليكم هل من جديد بخصوص المباراة ؟ هل تم الاتصال بكم ؟ المرجو مشاركة المعلومة،و شكرا

سيتم الاتصال بنا عبر الهاتف أو البريد الالكتروني

الموظف له الحق في الإمتحانات المهنية و المباريات الأخرى العمومية هذه مباراة موحدة موحدة موحدة ولكن هذا خطأ الوزارة التي لم تضع هذا في الحسبان إذا ما دور هذه المباراة إذا سمح للموظف إجتيازها يوجهوهم أحمر راه المعاق ذيك 7% لا تصله

مشاركة موظف في المباراة يقصي مترشح آخر في أمس الحاجة للوظيفة،اللهم إن هذا منكر و اللّٰه المستعان على ما تصفون.

لا أدري ما سبب امتعاض البعض من نجاح موظفين في المباراة مع العلم أن القانون يعطيهم الحق في التنافس على المباراة ما دامت الشروط متوفرة فيهم فما المانع الذي يمنع الموظف المعاق من التطور في حالته الإدارية، إن كان قادرا على التنافس بكل شفافية، ولا أرى أن نعلق عدم توفقنا في الامتحان على أسباب كهاته لذلك مزيدا من الاجتهاد وهناك من يرجح تنظيم هذه المباراة لسنة 2020 في الشهر الرابع فأتمنى أن يجهز الجميع أنفسهم للتنافس من جديد وفق الله الناجحين في مناصبهم ووفق الله الأخرين لنيل مناصبهم في المباريات القثادمة

هل من جديد بخصوص الاجراءات المتعلقة بالتوظيف متى يتم المناداة على الناجحين

لمن لديه معلومة، هل يتم التوظيف حسب مكان إقامة المترشحين الناجحين أم حسب الخصاص؟