خدمات الويب ماستر

شركة استغلال الموانئ - مرسى ماروك: مباراة توظيف 03 مساعدات إدارة. آخر أجل هو 06 يوليوز 2018

شركة استغلال الموانئ - مرسى ماروك

شارك

Royaume du Maroc

Marsa Maroc





Poste à pouvoir:


3 Assistante de Direction



REF: 04-06/MM18

 

Niveau minimum d'expérience requis:


Minimum 24 mois en assistanat de direction ou dans un poste de front office.

 

Age:

Moins de 30 ans à la date d'expiration de la présente offre d'emploi.

Date d'expiration: 06/07/2018


Leader de la logistique portuaire au Maroc avec une présence géographique dans 9 ports destinés au commerce international, Marsa Maroc offre des services de manutention, de stockage et de logistique portuaire, ainsi que des services aux navires.


Marsa Maroc s'est engagée avec ses filiales dans un processus de développement en phase avec la dynamique que connaît le secteur de la logistique au Maroc. En plus d'ériger la qualité de service comme priorité à travers, entre autres, le développement du capital humain et l'amélioration continue de son parc d'équipements, Marsa Maroc ambitionne de devenir un opérateur portuaire de référence sur le plan régional et international.

 

Dans ce cadre, Marsa Maroc recherche 03 Assistante de direction, pour assurer les missions principales suivantes:

- Accueil et gestion des appels téléphoniques;

- Traitement du courrier et organisation de l'agenda du Directeur;

- Saisie, mise en forme, reproduction et diffusion des divers documents;

- Constitution, classement et archivage des dossiers.


Profil recherché:

Titulaire d’un diplôme de technicien spécialisé ou équivalent en secrétariat de direction ou en gestion des entreprises, vous justifiez d'une expérience minimum 24 mois en assistanat de direction ou dans un poste de front office.

Autonome, rigoureuse et dotée d’un grand sens de l’organisation, vous disposez de bonnes capacités de résistance au stress.

Vous êtes, en outre, polyvalente et disposez d’une bonne expression orale et rédactionnelle, tant en arabe qu’en français.

Enfin, vous avez des connaissances générales des techniques de gestion administrative et de secrétariat et maîtrisez les techniques bureautiques.


Dépôt des candidature:

Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.

Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants:

- Fiche de candidature avec mention du numéro de référence du poste objet de la candidature (04-06/MM18): Voir document joint à l’offre d’emploi sous le nom «استمارة الترشيح بالفرنسية»

- CV;

- Photocopie de la CIN;

- Copie certifiée conforme des diplôme(s) obtenu(s);

- Copie certifiée conforme des attestations de travail;

- Une enveloppe timbrée contenant l’adresse de l’intéressé avec mention de la référence du poste (04-06/MM18).


- Les candidatures doivent parvenir sous pli fermé, avec mention de la référence du poste (04-06/MM18), à la société Marsa Maroc, à l’attention de la Direction des Ressources Humaines sise à 175, Bd Zerktouni, Casablanca.

- Le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma et  www.marsamaroc.co.ma.

- Les candidats présélectionnés seront informés des modalités du concours.


Modalités de sélection:

- Les candidats doivent veiller à ce que leurs dossiers parviennent à Marsa Maroc avant le délai butoir de leur dépôt, à savoir le vendredi 06 juillet 2018.

- Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de Marsa Maroc.

- Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles.

- Le concours comprend un test écrit suite à une présélection sur dossier des candidatures conformément aux critères suscités. Au terme de ce test, les quinze premiers candidats seront retenus pour un entretien oral.

 
Rappel du dernier délai de dépôt des candidatures: le vendredi 06 juillet 2018.



Fiche de Candidatureاضغط هنا

ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله





شباب يموت موت بطئ - le 3/07/2018 à 04:03
طالبين إناث والذكور فين هما والعدد لباغين قليل من الفوق والله إلى عيب.
fati - le 30/06/2018 à 05:08
merci
تمييز يمنعه القانون - le 29/06/2018 à 07:12
هذا تمييز جنسي واضح و مخالف للقوانين الجاري بها العمل لصالح العنصر النسوي و ضد العنصر الذكوري، لماذا قد ترغب مؤسسة في توظيف مدبرات ادارة اناث دون مدبيري ادارة ذكور؟
doniaelkhaoua@gmail.com - le 29/06/2018 à 12:09
svp le dossier nsayftoh par poste o bien ndiwh lihom hna
Adil - le 23/06/2018 à 01:41
Les recruteur dial marsa maroc makay3toch forsa lchabab l ba4i ikhdam omakaysahmoch f ta9lis man 3adad bitalaiin, kaykhadmo m3ahom nas l mrasmin f ch khadma akhra kay3ayto 3lihom onas l fayt khadamin omray7in makaydiro m3ahom walo dmg
TASH - le 22/06/2018 à 12:20
FICHE DE CANDIDATURE FAUT LA JOINDRE AVEC LES PAPIERS DU DOSSIER DE CANDIDATURE
MARIAM - le 22/06/2018 à 11:20
wach had l'offre ta3 ina marsa /FIN RATKOUN LKHDMA
- le 21/06/2018 à 01:53
wach dik fiche de candidateure hiya khassna n,3ro fe dossier pllz chi hed yjawbni
باحث عن عمل منذ فترة طويلة - le 20/06/2018 à 06:25
Had hokouma khasha telka chi hal li ashab chawahid blkhosous nas lmojazin het 3ina b tafkiir o lbaht 3an 3amal

أضف تعليقك

Code de vérification